Tiền Phát Đạt dành chi trả cho dàn lãnh đạo trong quý III gấp đôi cả doanh thu thuần

Trong bối cảnh ngành bất động sản nói chung và tình hình kinh doanh của doanh nghiệp nói riêng đối diện nhiều thách thức, CTCP Phát triển Bất động sản Phát Đạt (mã: PDR) ghi nhận doanh thu thuần quý III vỏn vẹn 2,6 tỷ đồng. Trong khi đó, dàn lãnh đạo PDR nhận tổng thu nhập gần 6 tỷ đồng trong quý.

Theo báo cáo hợp nhất quý III công bố mới đây, Phát Đạt cho thấy tình hình kinh doanh tiếp tục ảm đạm khi không có doanh thu từ chuyển nhượng bất động sản. Doanh thu thuần quý III vỏn vẹn 2,6 tỷ đồng, đến từ cho thuê bất động sản đầu tư, trong khi cùng kỳ năm ngoái có thêm doanh thu từ chuyển nhượng đất và cung cấp dịch vụ với tổng cộng gần 355 tỷ đồng.

Nhờ khoản lãi chuyển nhượng cổ phần công ty liên kết hơn 193 tỷ đồng, PDR ghi nhận doanh thu tài chính hơn 194 tỷ đồng, trong khi quý III/2023 chỉ vỏn vẹn hơn 550 triệu đồng. Thu nhập khác cũng ghi nhận mức tăng đột biến khi thu về khoản tiền phạt chậm trả hơn 23 tỷ đồng.

Với sự tích cực của hoạt động tài chính, PDR đã thoát lỗ và có lãi ròng hơn 51 tỷ đồng trong quý III, tuy nhiên kết quả này chỉ bằng 50% lợi nhuận có được trong cùng kỳ.

Giải trình cho kết quả quý III, PDR cho biết hiện nay tình hình kinh tế nhìn chung vẫn còn khó khăn trong đó có ngành bất động sản, dẫn đến việc đầu tư và phát triển các dự án bất động sản của Công ty chưa được thuận lợi.

Lãi ròng lũy kế 9 tháng đầu năm của PDR giảm 62%, còn gần 154 tỷ đồng. Nếu xét theo mục tiêu lãi sau thuế 880 tỷ đồng đề ra cho năm 2024, Công ty chỉ mới thực hiện được hơn 17%.

Cũng theo thông tin từ báo cáo tài chính, 18 người là thành viên HĐQT, ban tổng giám đốc và người quản lý của Phát Đạt có thu nhập gần 5,9 tỷ đồng, tăng gần 900 triệu đồng so với cùng kỳ, chủ yếu đến từ các biến động trong dàn Phó Tổng giám đốc.

Cụ thể, trong quý III năm nay có thêm bà Lê Trần Bích Thùy. Vị này trở thành trợ lý Tổng giám đốc của Phát Đạt từ đầu năm và được bổ nhiệm vào vị trí Phó Tổng giám đốc từ tháng 3 đến nay. Trong quý III, bà Thùy ghi nhận thu nhập 541 triệu đồng, tương đương 180 triệu đồng/tháng.

Trong thông báo mới nhất, Phát Đạt vừa công bố quyết định miễn nhiệm chức Phó Tổng giám đốc đối với bà Thùy từ ngày 15/10.Thống kê từ báo cáo tài chính hợp nhất, bà Thùy có tổng thu nhập gần 1,3 tỷ đồng trong 7 tháng đương nhiệm chức vụ Phó Tổng giám đốc, tương đương khoảng 180 triệu đồng/tháng.

 Ảnh: Phát Đạt.

Ảnh: Phát Đạt.

Sau khi miễn miện bà Thùy, Ban lãnh đạo của Phát Đạt còn 5 người, gồm Tổng giám đốc Bùi Quang Anh Vũ, 4 Phó Tổng giám đốc là các ông: Nguyễn Đình Trí, Trương Ngọc Dũng, Phan Lê Hòa và Nguyễn Khắc Sinh.

Tổng giám đốc Bùi Quang Anh Vũ là người có thu nhập cao nhất trong dàn lãnh đạo với 1,4 tỷ đồng trong quý III, tương đương hơn 466 triệu đồng/tháng.

Đứng thứ 2 về thu nhập là ôngPhan Lê Hòa với 275 triệu/tháng. Vị này cũng là người có thu nhập tăng tới gần 3 lần so với cùng kỳ, tăng mạnh nhất trong dàn lãnh đạo.

2 vị Phó Tổng giám đốc là ông Nguyễn Đình Trí và ông Trương Ngọc Dũng cùng thu nhập 193 triệu/tháng và ôngNguyễn Khắc Sinh ghi nhận 160 triệu/tháng.

Chủ tịch HĐQT Nguyễn Văn Đạt có thu nhập 485 triệu đồng trong quý III, tương đương 162 triệu/tháng và không có biến động nhiều so với cùng kỳ. Phó Chủ tịch Nguyễn Tấn Danh ghi nhận 50 triệu đồng/tháng và bà Trần Thị Hường không ghi nhận thu nhập tại Phát Đạt trong quý III.

Các vị trí khác trong dàn lãnh đạo, quản lý ghi nhận thu nhập từ 120 triệu đến hơn 300 triệu đồng.

Trong một diễn biến khác, HĐQT PDR ngày 30/9 vừa qua đã phê duyệt điều chỉnh điều kiện khoản vay nước ngoài chuyển đổi. Đây là khoản nợ của Phát Đạt tại ACA Vietnam Real Estate III LP (ACA Vietnam), được quyền chuyển đổi dư nợ gốc thành cổ phiếu phổ thông và không có tài sản đảm bảo, có giá trị 30 triệu USD (tương đương giá hiện hành hơn 730 tỷ đồng).

Theo phương án điều chỉnh, ngày chuyển đổi dự kiến là 15/11/2024. Ngày chuyển đổi có thể gia hạn đến ngày 23/3/2025 (hạn chuyển đổi 1) hoặc chậm nhất đến ngày 23/4/2025 nếu việc chuyển đổi bị chậm trễ sau ngày 23/3/2025 vì các lý do khách quan không phải lỗi do công ty (hạn chuyển đổi 2).

Giá chuyển đổi là 20.000 đồng/CP, tương ứng số lượng cổ phiếu phát hành để hoán đổi dự kiến hơn 34 triệu đơn vị.

Trang Mai

Nguồn Doanh Nhân VN: https://doanhnhanvn.vn/tien-phat-dat-danh-chi-tra-cho-dan-lanh-dao-trong-quy-iii-gap-doi-ca-doanh-thu-thuan.html