Tôn vinh 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2024

Phát biểu khai mạc hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng cho biết, những năm qua, từ phong trào thi đua “Lao động sáng tạo” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động năm 1996, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã triển khai cụ thể bằng phong trào phấn đấu đạt danh hiệu Sáng kiến, sáng tạo trong CNVCLĐ Thủ đô.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương và Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng trao Bảng vàng tôn vinh và tặng hoa doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2024. Ảnh: PV

Năm 2024, đã có 95.523 sáng kiến được công nhận ở cấp cơ sở, 2.086 sáng kiến được công nhận ở cấp trên cơ sở. Từ 801 sáng kiến và đề tài khoa học được lựa chọn đề nghị từ cấp trên cơ sở, Hội đồng thi đua LĐLĐ thành phố đã xét chọn và công nhận 100 công nhân lao động đạt danh hiệu “Sáng kiến, sáng tạo trong CNVCLĐ Thủ đô” năm 2024 và quyết định tặng Bằng khen của Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố cho 100 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào “Lao động sáng tạo” năm 2024.

Phó Trưởng ban Dân vận Thành ủy Hà Nội Đinh Văn Khóa trao hoa và Bằng công nhận “Sáng kiến, sáng tạo trong CNVCLĐ Thủ đô” cho các cá nhân tiêu biểu. Ảnh: PV

Những sáng kiến từ CNVCLĐ không chỉ phát triển mạnh mẽ trong các ngành công nghiệp chủ lực như sản xuất, xây dựng, mà còn lan tỏa đến các lĩnh vực khác như giáo dục, y tế, văn hóa và dịch vụ.

Trong suốt những năm qua, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn Thủ đô đã không ngừng đổi mới, phát triển, đồng thời, chú trọng chăm lo đời sống cho người lao động, tạo điều kiện tốt nhất để họ yên tâm công tác, đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp và xã hội.

"Các doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động được tôn vinh hôm nay là những doanh nghiệp hiểu rõ rằng người lao động là tài sản quý giá nhất, và việc chăm lo cho đời sống, phúc lợi của người lao động không chỉ là trách nhiệm mà còn là chìa khóa dẫn đến sự phát triển bền vững. Nhiều doanh nghiệp cũng đã thực hiện các chính sách phúc lợi, an sinh xã hội vượt trên yêu cầu của pháp luật, như tổ chức khám sức khỏe định kỳ, cung cấp các chương trình đào tạo nâng cao tay nghề, tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao để gắn kết người lao động”, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố chia sẻ.

Cũng theo Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Lê Đình Hùng, Hội nghị tuyên dương “Sáng kiến, sáng tạo trong CNVCLĐ Thủ đô” và tôn vinh 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2024 là thông điệp mạnh mẽ khẳng định rằng sự phát triển bền vững của Thủ đô và đất nước không thể tách rời trí tuệ, công sức của người lao động và sự đồng hành của doanh nghiệp.

Trong chương trình, các doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động đã chia sẻ, trao đổi về giải pháp giữ chân, ổn định đời sống CBCNV, chăm lo và tạo điều kiện cho người lao động phát huy sáng kiến, sáng tạo.

Theo ông Okutani Masahiro, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam, để nâng cao môi trường làm việc lý tưởng cho người lao động, Công ty đã thực hiện nhiều chính sách ưu việt, như: Luân chuyển công việc, làm việc tại nhà, chính sách D.E.I.B đảm bảo một môi trường làm việc thực sự đa dạng - công bằng - hòa nhập - thuộc về người lao động. Để đa dạng lực lượng lao động, Công ty có chính sách tuyển dụng người khuyết tật vào làm việc tại công ty.

Bên cạnh đó, Ban Giám đốc Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam và toàn thể người lao động luôn cố gắng hết sức để ngăn ngừa tai nạn, thiệt hại về sức khỏe và xây dựng văn hóa an toàn và sức khỏe toàn Công ty. Để nâng cao trình độ, năng lực của nhân viên, Công ty xây dựng chính sách tạo dựng văn hóa “Học tập suốt đời cùng YAMAHA”...

Công ty cũng quan tâm thực hiện các chế độ phúc lợi bằng tiền, đó là: Tỷ lệ tăng lương bình quân hằng năm từ 7 đến 8%, thanh toán làm thêm cao hơn luật quy định 20-50%, lương bổ trợ thêm vị trí lao động nặng nhọc 7%. Tiền thưởng cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương, thưởng công nhân viên xuất sắc trung bình 2 triệu đồng/người, thưởng doanh số 3,5%...

Cũng tại chương trình, Ban tổ chức tặng Bằng công nhận danh hiệu “Sáng kiến, sáng tạo trong CNVCLĐ Thủ đô” năm 2024 cho 100 cá nhân, kèm theo tiền thưởng 2 triệu đồng/cá nhân.

10 doanh nghiệp được LĐLĐ thành phố Hà Nội tôn vinh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động“ năm 2024, gồm: Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam (Techcombank); Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam; Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam; Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và thiết bị đô thị; Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội; Công ty TNHH Phụ tùng xe máy - ô tô Goshi Thăng Long; Công ty CP Xích líp Đông Anh; Công ty TNHH Hanwha Aero Engines; Công ty cổ phần Công trình giao thông Hà Nội; Xí nghiệp Xe buýt 10-10 Hà Nội.

Hà Phong