Vị thế, vai trò của phụ nữ ngày càng được phát huy
Thời gian qua, công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ đã nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền, các tổ chức đoàn thể các cấp trong tỉnh Sóc Trăng. Trong đó, việc triển khai, thi hành Luật Bình đẳng giới (2007) trên địa bàn tỉnh đạt nhiều kết quả thiết thực, mở ra nhiều cơ hội và điều kiện mới để thực hiện mục tiêu vì sự bình đẳng, tiến bộ của phụ nữ trong thời kỳ phát triển và hội nhập.
Nhằm nâng cao nhận thức và hiểu biết pháp luật về bình đẳng giới, tạo điều kiện để phụ nữ tham gia vào quản lý nhà nước, phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội ở địa phương, UBND tỉnh đã chỉ đạo các cơ quan chuyên môn căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao, chủ động tham mưu và triển khai quán triệt, phổ biến, giáo dục pháp luật và phối hợp liên ngành thực hiện Chương trình hành động số 19-CTr/TU, ngày 24/10/2008 của Tỉnh ủy, các chính sách, pháp luật về bình đẳng giới; Luật Bình đẳng giới và các văn bản hướng dẫn có liên quan bằng nhiều hình thức đa dạng, phong phú. Trong đó, khá nổi bật là các cấp hội liên hiệp phụ nữ Sóc Trăng.
Đồng chí Nguyễn Thị Huệ Chi - Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh cho biết, thời gian qua, xác định thực hiện các mục tiêu về bình đẳng giới là công tác hết sức quan trọng, giúp chị em nâng cao kiến thức, kỹ năng và tự tin vươn lên về mọi mặt trong cuộc sống, các cấp hội đã phối hợp với các ngành, đoàn thể có liên quan như: Ban Dân tộc tỉnh, Sở Tư pháp, Sở Thông tin và Truyền thông, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội… mở các lớp tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, nói chuyện chuyên đề, hội thảo, đối thoại chính sách hàng ngàn cuộc đến nhiều đối tượng. Hàng năm, hội còn tổ chức đối thoại chủ đề “Quyền phụ nữ và trẻ em với chính quyền địa phương”; hội các cấp đã xây dựng các câu lạc bộ bình đẳng giới, “Phụ nữ với pháp luật”, “Nam giới không bạo hành”, “Niềm vui nhân đôi, nỗi buồn chia hai”... Duy trì sinh hoạt câu lạc bộ hàng tháng, giữ vững phương châm “Mỗi tháng một chủ đề” nội dung sinh hoạt gắn với từng thời điểm và mang tính thời sự. Để khuyến khích chị em vươn lên phát triển kinh kế, các cấp hội còn tổ chức Ngày hội “Phụ nữ khởi nghiệp” vận động, hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, xây dựng hợp tác xã, phát triển kinh tế, giảm nghèo bền vững… Đến nay, tỷ lệ nữ làm công hưởng lương toàn tỉnh chiếm 47,88%; tỷ lệ nữ làm việc trong khu công nghiệp chiếm 53,44%; tỷ lệ doanh nghiệp do nữ làm chủ chiếm 28,68%.
Họp các thành viên Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh Sóc Trăng. Ảnh: XUÂN HƯƠNG
Đặc biệt, các cấp ủy đảng, chính quyền, Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ, Hội Liên hiệp Phụ nữ luôn quan tâm vận động, giới thiệu cán bộ nữ tham gia ứng cử vào cấp ủy đảng, đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp, cũng như tổ chức tuyên truyền, vận động bầu cử cho nữ giới. Hàng năm, trên cơ sở đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, Sở Nội vụ phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh ủy tham mưu Tỉnh ủy, UBND tỉnh chỉ đạo các cấp, các ngành tiến hành rà soát, điều chỉnh, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý cho phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; quan tâm quy hoạch, đề bạt cán bộ nữ có triển vọng phát triển. Các sở, ban ngành, đoàn thể và các địa phương tổ chức đào tạo, tập huấn nâng cao năng lực cho đội ngũ nữ cán bộ dân cử, nữ cán bộ nữ quản lý các cấp trong diện quy hoạch hàng năm. Thông tin, tuyên truyền chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về bình đẳng giới nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm, sự đồng thuận và ủng hộ của cấp ủy đảng, chính quyền và người dân về lợi ích đối với việc tham gia của phụ nữ trong lãnh đạo, quản lý nhằm thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị. Đến nay, đã có 42,8% tỷ lệ nữ tham gia đại biểu Quốc hội khóa XIV; 25% nữ tham gia HĐND cấp tỉnh, 22,8% của cấp huyện và xã là 25,1% trong nhiệm kỳ 2021 - 2026. Tỷ lệ nữ lãnh đạo chủ chốt cấp tỉnh chiếm 25%, cấp huyện 8,6% và cấp xã là 11,2%. Tỷ lệ nữ tham gia lãnh đạo cấp sở, ban ngành và tương đương 15,63%; các cơ quan chuyên môn cấp huyện 31,49%...
Có thể nói, qua 15 năm thực hiện Luật Bình đẳng giới (2007 - 2022) đã góp phần quan trọng thúc đẩy bình đẳng giới trong các lĩnh vực, nâng cao vị thế và phát huy vai trò của phụ nữ, đảm bảo quyền con người, quyền công dân và an sinh xã hội. Nhận thức của hệ thống chính trị, xã hội, gia đình và bản thân phụ nữ về vai trò, vị trí của phụ nữ và công tác phụ nữ trong thời kỳ mới đã có sự chuyển biến tích cực, thu hẹp khoảng cách về giới, tạo điều kiện thuận lợi để nữ giới được phát huy khả năng và phát triển bản thân. Tỷ lệ công chức, viên chức nữ được cử đi đào tạo nâng cao trình độ ngày càng tăng, được tạo điều kiện về mọi mặt trong công tác và được quy hoạch vào các vị trí lãnh đạo, quản lý.
Cán bộ nữ tự tin khẳng định mình. Ảnh: XUÂN HƯƠNG
Tuy nhiên, phải nhìn nhận, công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ vẫn còn những tồn tại, hạn chế. Bởi một số quy định có liên quan đến quyền và lợi ích của phụ nữ chưa được triển khai thực hiện một cách nghiêm túc, nhất là các nghị định về xử phạt vi phạm hành chính trên các lĩnh vực bình đẳng giới, phòng chống bạo lực gia đình và bảo vệ, chăm sóc trẻ em thực tế không tương xứng với tính chất của vi phạm nên không đủ sức răn đe, phòng ngừa vi phạm. Tỷ lệ phụ nữ tham gia lĩnh vực chính trị và nhất là giữ vị trí quản lý, lãnh đạo tuy được quan tâm nhưng vẫn còn thấp, chưa tương xứng với năng lực và sự phát triển của lực lượng phụ nữ.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Huỳnh Thị Diễm Ngọc - Trưởng Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh cho rằng, công tác bình đẳng giới, thực hiện nhiệm vụ vì sự tiến bộ của phụ nữ của tỉnh đã được nâng lên, nhất là công tác tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, chính sách có liên quan đến giới rất được quan tâm; vị thế, vai trò và sự đóng góp của phụ nữ là không thể phủ nhận. Tuy nhiên, vẫn còn những mặt hạn chế, tồn tại cần được nhìn nhận và tháo gỡ. Có những chỉ tiêu đề ra nhưng thực hiện chưa đảm bảo, nhất là chỉ tiêu nữ tham gia trong lĩnh vực chính trị. Vì vậy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu các cấp, các ngành hết sức quan tâm nhìn nhận mục tiêu nào đạt, chưa đạt chỉ tiêu để nỗ lực thực hiện một cách chủ động, sáng tạo. Trong đó, cần chú ý các chỉ tiêu của từng mục tiêu mà Kế hoạch số 126/KH-UBND, ngày 14/8/2021 của UBND tỉnh Sóc Trăng ban hành về thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2025 đã đề ra.
Bằng sự quan tâm của các cấp lãnh đạo và nỗ lực của đội ngũ cán bộ thực hiện công tác bình đẳng giới, cũng như nỗ lực của chính bản thân mỗi chị em, tin rằng công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh Sóc Trăng sẽ đạt nhiều kết quả đáng khích lệ hơn. Từ đó, đảm bảo mục tiêu thu hẹp khoảng cách giới, tạo điều kiện, cơ hội để phụ nữ và nam giới tham gia, thụ hưởng bình đẳng trong các lĩnh vực của đời sống xã hội, góp phần vào sự phát triển bền vững của tỉnh.
