VWS chăm lo sức khỏe cho người lao động
Sáng 7-11, Công ty TNHH Xử lý chất thải Việt Nam (VWS) đã tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho gần 400 cán bộ, chuyên gia, nhân viên, người lao động đang làm việc tại Khu Liên hợp xử lý chất thải Đa Phước (huyện Bình Chánh, TP HCM) do các y, bác sĩ Bệnh viện Phục hồi chức năng - Điều trị bệnh nghề nghiệp thực hiện.
Từ sáng sớm, hàng trăm nhân viên VWS đã xếp hàng thứ tự để lần lượt vào khám ở hầu hết các chuyên khoa để tầm soát bệnh tật. Trong thời gian chờ siêu âm, chị Lê Thị Hà (48 tuổi) cho biết, hằng năm công ty đều mời bác sĩ đến tận nơi để khám sức khỏe cho công nhân.
Sức khỏe là vốn quý của người lao động, nhờ được chăm sóc thường xuyên, kịp thời nên công nhân đều bảo đảm sức khỏe để đáp ứng yêu cầu của công việc. "Trước đây, tôi đã làm việc ở vài nơi nhưng VWS là một trong những đơn vị quan tâm, chăm lo sức khỏe người lao động tốt nhất mà tôi biết" – chị Hà bộc bạch.
Chăm sóc sức khỏe định kỳ cho công nhân, người lao động luôn được VWS ưu tiên quan tâm. Tại buổi khám sức khỏe, người lao động được xét nghiệm máu, đo huyết áp, khám răng hàm mặt, tai mũi họng, khám mắt, nội tổng quát, cân đo, siêu âm, ngoại da liễu, chụp X-quang... Sau khi có kết quả sức khỏe, với những lao động có bệnh lý bất thường sẽ được tiếp tục hành khám tiếp các chuyên khoa chuyên sâu nhằm sớm phát hiện và hỗ trợ điều trị kịp thời.
Ông Dương Văn Cường, Giám đốc hành chính VWS cho biết: "Với phương châm bảo đảm sức khỏe tốt nhất cho người lao động, VWS xác định tổ chức khám sức khỏe thường niên cho người lao động là vấn đề cần thiết và quan trọng đối với sự phát triển của doanh nghiệp. Được thăm khám sức khỏe, điều trị bệnh kịp thời giúp người lao động yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với công ty ".
Ông Cường cho biết thêm, trong sáng 7-11 cũng là ngày Ban giám đốc Công ty họp trực tuyến với lãnh đạo Công ty California Waste Solutions (CWS) tại Mỹ. Tại đây, ông Cường đã báo cáo với ông David Dương, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc CWS và VWS về chương trình khám sức khỏe cho người lao động tại VWS. Chương trình được Ban Tổng giám đốc đánh giá cao, đồng thời yêu cầu phải làm tốt nhất để chăm lo cho công nhân, người lao động. Ở nơi xa, ông David Dương khẳng định, thành công của VWS có sự đóng góp rất lớn của toàn thể cán bộ, công nhân viên. Họ chính là "nguồn vốn quý" của công ty. Do đó, chăm sóc sức khỏe, đời sống cho người lao động và con em của họ là nghĩa vụ, trách nhiệm của VWS.
Được biết việc tổ chức khám sức khỏe cho cán bộ, chuyên gia, công nhân viên là việc làm được VWS tổ chức hằng năm nhằm giúp cho người lao động có sức khỏe tốt, bảo đảm công việc để người lao động yên tâm công tác và gắn bó lâu dài với công ty. Hằng năm VWS đều dành nguồn kinh phí nhiều tỉ đồng để chăm lo đời sống, sức khỏe cho công nhân viên. Không chỉ tổ chức khám sức khỏe cho công nhân hàng năm, Công ty còn tổ chức nhiều buổi chuyên đề về chăm sóc sức khỏe mùa nắng nóng… Dịp hè, Công ty còn tổ chức cho công nhân viên đi nghỉ mát nhằm tạo điều kiện tái tạo sức lao động sau những ngày làm việc.