Xôn xao việc khen thưởng xuất sắc cho tập thể có lãnh đạo vi phạm, bị kỷ luật
Mới đây, ngành giáo dục huyện Vĩnh Thuận, tỉnh Kiên Giang một lần nữa xôn xao về tính công bằng, công minh trong bình xét thi đua khen thưởng giữa các đơn vị trường học.
Theo đó, qua thanh tra trách nhiệm thực hiện pháp luật trong quản lý thu, chi ngân sách và các nguồn thu khác gắn với việc điều hành hoạt động, ứng xử giao tiếp của hiệu trưởng Trường THCS Thị Trấn từ đầu năm 2022 đến tháng 10/2023, Thanh tra huyện phát hiện nhiều sai phạm của ông Nguyễn Thanh Phong, Hiệu trưởng nhà trường như thu, chi sai quy định số tiền hơn 447 triệu đồng, trong đó có việc ký kết hợp đồng mua văn phòng phẩm của vợ; phát ngôn thiếu chuẩn mực, chưa đề cao tinh thần.lắng nghe ý kiến đóng góp của giáo viên, chưa phát huy vai trò nêu cao tinh thần đoàn kết thống nhất trong nội bộ…
Trường THCS Thị Trấn (Vĩnh Thuận, Kiên Giang) xảy ra nhiều sai phạm mà vẫn được huyện khen thưởng vì đạt thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học 2023-2024
Ông Nguyễn Thanh Phong bị kỷ luật hình thức khiển trách, được đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ năm học 2023-2024, hiệu phó và một số cán bộ giáo viên cũng bị kiểm điểm. Ông Phong hiện đang bị thanh tra trách nhiệm về việc tự ý chuyển cơ sở vật chất của Trường Trung học cơ sở Thị Trấn qua Trường Tiểu học và Trung học cơ sở thị trấn Vĩnh Thuận (cũ) khi chưa có ý kiến của cơ quan có thẩm quyền.
Điều bất ngờ ngày 13/8/2024, ông Huỳnh Ngọc Nguyên, Phó chủ tịch UBND huyện Vĩnh Thuận ký Quyết định số 53 về việc tặng giấy khen cho tập thể cá nhân đạt thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học 2023-2024, trong đó có Trường THCS Thị trấn khiến nhiều giáo viên bức xúc, nghi ngờ về tính công bằng trong xét thi đua khen thưởng.
Một giáo viên cho rằng: “Việc UBND huyện Vĩnh Thuận xét khen thưởng bằng hình thức tặng giấy khen cho tập thể trường THCS Thị Trấn do năm học 2023-2024 đã có thành tích HTXS nhiệm vụ là trái quy định được quy định tại Điều 27 và Điều 28 của Luật thi đua khen thưởng.
UBND huyện Vĩnh Thuận khen thưởng tập thể lao động xuất sắc đối với trường này là điều khá "lạ lùng" và không hiểu được dựa trên cơ sở pháp luật nào. Hơn nữa, việc này tạo ra sự không công bằng trong thi đua, đồng thời có vẻ như tạo ra sự " nhạo báng" đối với công tác thi đua khen thưởng".
Trao đổi về vấn đề này, bà Trần Thu Sương, Phó chủ tịch Hội đồng thi đua – khen thưởng, Trưởng phòng Nội vụ huyện Vĩnh Thuận cho biết qua xem xét, đánh giá, Hội đồng thi đua – khen thưởng huyện Vĩnh Thuận chọn 12 trong tổng số 18 đơn vị trường học để khen thưởng và Trường THCS thị trấn được chọn là đúng quy định và xứng đáng. “Tiêu chuẩn về bằng giấy khen thì tập thể này đủ điều kiện.
Từ trước tới giờ đề xuất khen thưởng là chọn những tập thể tiêu biểu xuất sắc thành ra trong giấy khen vẫn để xuất sắc. Khen ở hình thức giấy khen thì căn cứ vào tiêu chuẩn của giấy khen. Tôi chỉ tham mưu theo tiêu chuẩn giấy khen thôi nhưng do trong câu của quyết định thì những tập thể nào được khen thưởng đương nhiên là xuất sắc mới chọn khen chứ tôi không căn cứ vào tiêu chuẩn của tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”.
