Xử lý vi phạm quy định về dịch vụ việc làm
Bà Nguyễn Thị Lý (Lương Sơn) hỏi: Đề nghị cho biết trường hợp vi phạm quy định về dịch vụ việc làm (DVVL) bị xử phạt như thế nào?
Trả lời:
Theo Điều 6, Nghị định số 28/2020/NĐ-CP, ngày 1/3/2020 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trường hợp vi phạm quy định về DVVL bị xử phạt như sau:
- Phạt tiền từ 500 nghìn - 1 triệu đồng đối với doanh nghiệp hoạt động DVVL có hành vi thông báo hoạt động DVVL không theo quy định của pháp luật.
- Phạt tiền từ 10 - 20 triệu đồng đối với tổ chức DVVL có hành vi thông tin sai sự thật hoặc gây nhầm lẫn về vị trí việc làm.
- Phạt tiền từ 45 - 60 triệu đồng đối với cá nhân, tổ chức có hành vi hoạt động DVVL mà không phải là trung tâm DVVL được thành lập hợp pháp, hoặc không có giấy phép hoạt động DVVL do cơ quan có thẩm quyền cấp, hoặc sử dụng giấy phép hoạt động DVVL hết hạn.
