Anna Nguyễn - CEO GLA HR: Tiên phong ngành nhân sự bán dẫn

Phụ nữ dấn thân trong ngành công nghiệp bán dẫn và linh kiện điện tử: Thách thức và quyết tâm

Cụm từ "công nghiệp bán dẫn và linh kiện điện tử" tại Việt Nam đã được nhắc đến nhiều trong thời gian gần đây, nhưng đối với thị trường chung mà nói, đây vẫn là một trong những ngành mang đầy tính thách thức không chỉ về yếu tố cơ sở hạ tầng mà còn về nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao. Đặc biệt, ngành này luôn gắn liền với "tính chuyên môn kỹ thuật cao", "tính đặc thù công nghệ", và "tính nam giới". Điều này đã khiến nữ CEO đối diện với không ít thách thức khi bước chân vào ngành. Từ việc phải nắm vững các yếu tố kỹ thuật của ngành sản xuất công nghệ cao, đến việc quản lý và điều hành một công ty cung ứng nhân sự trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt, bà đã phải làm việc gấp đôi để khẳng định năng lực của mình. Điều này đã được khẳng định trong việc GLA HR đã và đang là đối tác tin cậy của các công ty như Amazon, Apple, Intel, Samsung.

Với tư cách là một nữ CEO làm việc trong lĩnh vực của "nam giới", bà Anna đã tạo ra một hình mẫu tiên phong, phá vỡ mọi rào cản về giới và chứng minh rằng, phụ nữ hoàn toàn có khả năng lãnh đạo và làm chủ.

Anna Nguyễn - CEO GLA HR - đưa ngành cung ứng và đào tạo nhân sự đón đầu kỷ nguyên công nghiệp bán dẫn và sản xuất linh kiện điện tử của Việt Nam.

Xây dựng nguồn lực nhân sự đón đầu kỷ nguyên công nghiệp bán dẫn và sản xuất linh kiện điện tử cùng GLA HR

Ngành linh kiện điện tử và bán dẫn đang đóng vai trò cốt lõi trong việc thúc đẩy sự phát triển của các lĩnh vực công nghệ cao như viễn thông, ô tô và trí tuệ nhân tạo (AI). Với tốc độ đổi mới công nghệ ngày càng nhanh, các doanh nghiệp trong ngành chịu áp lực phải liên tục học hỏi, cập nhật và nâng cấp công nghệ để duy trì sức cạnh tranh. Để đáp ứng yêu cầu đó, họ cần một đội ngũ nhân lực không chỉ có chuyên môn sâu, mà còn phải có khả năng thích nghi nhanh với những công nghệ phức tạp, luôn thay đổi.

Nhận thức rõ thực trạng thiếu nguồn cung nhân lực của ngành, Anna Nguyễn đã xây dựng một chiến lược tuyển dụng tiên phong, giúp GLA HR không chỉ tìm kiếm những ứng viên xuất sắc trong lĩnh vực bán dẫn mà còn thiết lập các chương trình đào tạo theo tiêu chuẩn của đối tác quốc tế. Điều này đảm bảo rằng đội ngũ nhân lực do GLA HR cung cấp luôn sẵn sàng đáp ứng yêu cầu khắt khe về công việc và văn hóa doanh nghiệp. Ngoài ra, chiến lược thu hút lao động người Việt Nam có tay nghề cao từ nước ngoài trở về - hay còn gọi là "nhập khẩu lao động" cũng là một yếu tố quan trọng giúp tăng cường nguồn cung nhân lực cho ngành này trong tương lai".

Ba trụ cột chiến lược của GLA HR - gồm tuyển dụng chất lượng, đào tạo chuẩn quốc tế và nhập khẩu lao động - sẽ tạo nên nền tảng vững chắc, đưa Việt Nam tiến xa hơn trên bản đồ công nghệ toàn cầu. Anna Nguyễn tin rằng, với chiến lược nhân lực bền vững, ngành linh kiện điện tử và bán dẫn Việt Nam sẽ nâng cao vị thế và cạnh tranh hiệu quả trên thị trường quốc tế.

Theo đuổi thành công với triết lý phát triển nhân tài song hành cùng doanh nghiệp

Một trong những giá trị cốt lõi mà nữ CEO luôn theo đuổi là xây dựng mối quan hệ bền vững giữa doanh nghiệp và nhân tài. Đối với bà, việc tuyển dụng không chỉ là quá trình tìm kiếm ứng viên phù hợp, mà còn là cầu nối giữa nhu cầu của doanh nghiệp và sự phát triển nghề nghiệp của người lao động.

Anna nỗ lực phối hợp với các ban ngành và doanh nghiệp để cùng tạo ra môi trường làm việc tích cực, đi kèm với các chế độ phúc lợi tốt và cơ hội thăng tiến rõ ràng cho ứng viên. Bà hiểu rằng việc giữ chân nhân tài đòi hỏi không chỉ mức lương hấp dẫn, mà còn là một không gian làm việc nơi họ có thể phát triển toàn diện, học hỏi và đóng góp lâu dài. Đây cũng là lý do tại sao nhiều doanh nghiệp FDI coi GLA HR như một đối tác chiến lược nhân sự dài hạn của họ.

Cảm hứng cho thế hệ lãnh đạo nữ trong tương lai

Anna Nguyễn chia sẻ: "Là phụ nữ, chúng ta không nên giới hạn bản thân trong bất kỳ khuôn khổ nào. Chúng ta có quyền và khả năng làm chủ trong công việc và sự nghiệp. Ngành công nghệ không phải là lãnh địa dành riêng cho nam giới, và phụ nữ hoàn toàn có thể đạt được thành công nếu chúng ta dám theo đuổi đam mê và nỗ lực hết mình".

Với sự lãnh đạo tài tình của Anna Nguyễn, GLA HR đang khẳng định vị thế là một trong những công ty môi giới nhân sự hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực công nghệ cao, đặc biệt là linh kiện điện tử và bán dẫn. Nhưng quan trọng hơn, Anna Nguyễn đã góp phần đưa ngành cung ứng nhân sự đón đầu kỷ nguyên bán dẫn, khẳng định vị thế của Việt Nam trên bản đồ công nghệ toàn cầu.

Thông tin liên hệ:

Công ty TNHH Dịch vụ Giải pháp Nhân sự GLA

Địa chỉ: Epic Tower, số 19 Phố Duy Tân, Phường Mỹ Đình 2, Quận Nam Từ Liêm, TP. Hà Nội

Website: https://glahr.com.vn/

GLA HR - KHCN Nguyễn Thị My