Chăm lo thiết thực cho đoàn viên nhờ các quỹ tình nghĩa, nhân ái

Để thực hiện tốt chức năng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, thời gian qua, nhiều Công đoàn cơ sở đã có cách làm sáng tạo, thành lập thêm các quỹ tình nghĩa, nhân ái… nhằm tạo nguồn quỹ, kinh phí để tổ chức các hoạt động, bên cạnh số kinh phí Công đoàn theo quy định.

Công đoàn Trường Tiểu học Khương Mai, quận Thanh Xuân có 7 tổ công đoàn, với 64 đoàn viên. Với sự tạo điều kiện của Đảng ủy, Ban Giám hiệu nhà trường, trong nhiều năm qua, Công đoàn nhà trường đã thực hiện tốt các hoạt động chăm lo cho Công đoàn viên, nhiều năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Nhà giáo Phạm Thị Vân Anh - Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Khương Mai cho biết, để có thêm nguồn kinh phí hoạt động, trợ cấp, chia sẻ với đoàn viên không may bị ốm đau, hoạn nạn, khó khăn... Công đoàn nhà trường đã đề xuất thành lập Quỹ Nhân ái, hỗ trợ khó khăn đột xuất.

Mỗi năm, Công đoàn nhà trường kêu gọi các đoàn viên tự nguyện đóng góp cho quỹ một lần. Các hoạt động chi tiêu của Quỹ Nhân ái, hỗ trợ khó khăn đột xuất được thực hiện theo Quy chế chi tiêu nội bộ, được thống nhất, công khai tại Hội nghị viên chức hàng năm để mọi đoàn viên đều nắm rõ.

Trường Tiểu học Khương Mai tặng quà cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn.

Trường Tiểu học Khương Mai tặng quà cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn.

Nhờ nguồn quỹ này, mỗi khi có công đoàn viên không may gặp khó khăn, đau ốm..., Công đoàn nhà trường có thêm kinh phí để giúp đỡ, hỗ trợ kịp thời, bên cạnh khoản thăm hỏi từ Quỹ Công đoàn theo quy định. Tuy giá trị vật chất không lớn, nhưng sự sẻ chia thật sự rất ý nghĩa, khiến các đoàn viên thêm tin tưởng, gắn kết với Công đoàn nhà trường.

Quỹ Nhân ái, hỗ trợ khó khăn đột xuất không chỉ được Công đoàn Trường Tiểu học Khương Mai chi hỗ trợ cán bộ, giáo viên, nhân viên mà hàng năm, Công đoàn nhà trường còn tổ chức thăm hỏi, động viên học sinh có hoàn cảnh khó khăn, hoặc các cháu là con liệt sĩ nhân Ngày Thương binh, liệt sỹ 27/7.

Ngoài ra, Công đoàn nhà trường cũng tổ chức các hoạt động thiện nguyện như thăm, tặng quà bệnh nhi, tặng quà cho một số trường tiểu học còn nhiều khó khăn của tỉnh Lào Cai...

Công đoàn cơ quan Bảo hiểm xã hội quận Thanh Xuân hiện có 58 đoàn viên. Được sự ủng hộ của cấp ủy, Ban Giám đốc, Công đoàn cơ quan Bảo hiểm xã hội quận Thanh Xuân cũng đã thành lập Quỹ tình nghĩa của cơ quan.

Chị Nguyễn Thị Phương Hoa, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Bảo hiểm xã hội quận Thanh Xuân cho hay, kinh phí của Quỹ tình nghĩa là do cán bộ, nhân viên cơ quan tự nguyện đóng góp hàng năm. Việc chi tiêu được thực hiện theo quy chế, khi có đoàn viên không may ốm đau, khó khăn, hoạn nạn… sẽ được Công đoàn trích quỹ tình nghĩa để hỗ trợ kịp thời.

Công đoàn cơ quan Bảo hiểm xã hội quận Thanh Xuân thăm hỏi đoàn viên.

Công đoàn cơ quan Bảo hiểm xã hội quận Thanh Xuân thăm hỏi đoàn viên.

Công đoàn Công ty cổ phần Tổng công ty An Hà Hanagashi (thuộc Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân) cũng là đơn vị tổ chức được nhiều hoạt động chăm lo cả về đời sống vật chất và tinh thần cho công đoàn viên, người lao động.

Chủ tịch Công đoàn Công ty An Hà Hanagashi Trần Thị Hải Yến cho hay, hoạt động Công đoàn luôn nhận được sự lãnh đạo của Chi bộ và sự khích lệ, động viên, tạo mọi điều kiện thuận lợi của Hội đồng quản trị và Ban Tổng giám đốc, đặc biệt về nguồn kinh phí để tổ chức các hoạt động phúc lợi cho đoàn viên.

Đáng quan tâm, theo chị Trần Thị Hải Yến, ngoài các hoạt động chăm lo thông thường, năm 2024, Công đoàn Công ty đang phối hợp với doanh nghiệp xây dựng Quỹ học bổng dành cho con em cán bộ, nhân viên, hướng đến tài trợ học phí học đại học cho con của cán bộ, nhân viên có thời gian công tác 15 năm trở lên. Nguồn kinh phí này được trích từ lợi nhuận của doanh nghiệp và giao cho Công đoàn kiểm soát thực hiện...

Thực tế cho thấy, để tổ chức phong phú các hoạt động chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công đoàn viên, ngoài nguồn kinh phí Công đoàn được trích để lại cho Công đoàn cơ sở theo quy định của pháp luật, rất cần sự năng động, sáng tạo của mỗi cơ quan, đơn vị trong tổ chức các hoạt động gây thêm quỹ Công đoàn.

Chị Phạm Thị Vân Anh, Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Khương Mai chia sẻ, khi đoàn viên thấy được hiệu quả, ý nghĩa của nguồn quỹ mà mình đóng góp, tùy vào điều kiện kinh tế của mỗi người, ai cũng vui vẻ ủng hộ. Dù nguồn quỹ không lớn, nhưng việc được hỗ trợ thêm một khoản kinh phí khi đang gặp khó khăn là sự quan tâm rất thiết thực, thể hiện sự chung tay chia sẻ giữa các đồng nghiệp. Những đoàn viên được hỗ trợ sau này khi vượt qua khó khăn cũng là những người rất tích cực ủng hộ cho quỹ tình nghĩa, bởi họ nhận thấy mình đã được tiếp thêm sức mạnh, động viên thiết thực...

Chủ tịch Công đoàn Bảo hiểm xã hội quận Thanh Xuân Nguyễn Thị Phương Hoa cũng cho hay, Quỹ tình nghĩa đã giúp cho Ban Chấp hành Công đoàn có thêm điều kiện để chăm lo cho công đoàn viên. Đồng thời, xây dựng được nếp sống sẻ chia, quan tâm, tương thân, tương ái trong cơ quan và được các công đoàn viên rất ủng hộ, đánh giá cao.

Phương Thảo

Nguồn LĐTĐ: https://laodongthudo.vn/cham-lo-thiet-thuc-cho-doan-vien-nho-cac-quy-tinh-nghia-nhan-ai-176495.html