Chị Nguyễn Thị Liêm: Cán bộ công đoàn tận tụy, gương mẫu

Vào công ty làm việc từ năm 2011, là nhân viên bộ phận quản lý chất lượng, trải qua quá trình phấn đấu, nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ, hiện chị giữ chức vụ Tổng quản lý bộ phận chất lượng. Tham gia ban chấp hành công đoàn từ năm 2018, đến năm 2019, chị được tín nhiệm bầu là Trưởng ban nữ công CĐCS.

Chị Liêm (bên trái) thăm hỏi, động viên đoàn viên Trần Thị Huyên.

Chị Liêm cho rằng, việc làm một cán bộ nữ công đã khó nhưng ở DN vốn đầu tư nước ngoài càng nhiều thách thức, đòi hỏi cán bộ công đoàn phải không ngừng trau dồi bản thân, nhất là phải có kiến thức, bản lĩnh để khẳng định vai trò quan trọng của tổ chức công đoàn với chủ DN. Với suy nghĩ đó, sau những giờ làm chuyên môn vất vả, chị Liêm vẫn cố gắng dành thời gian thường xuyên gần gũi, lắng nghe ý kiến, nguyện vọng của công nhân. Từ đó tổ chức đối thoại với lãnh đạo công ty, đề xuất điều chỉnh nhiều chính sách có lợi cho NLĐ như: Cải tạo hệ thống điều hòa tại nơi làm việc, nhà ăn; trang bị tủ chứa đồ dùng cá nhân; cải thiện bữa ăn ca; mở rộng khu nghỉ trưa và nghỉ đêm có đủ chăn, gối cho đoàn viên; thưởng thâm niên cho công nhân (500 nghìn đồng/tháng với người làm đủ 5 năm trở lên; 1 triệu đồng/tháng với người làm đủ 10 năm trở lên). Hiện thu nhập bình quân mỗi tháng của NLĐ đạt 10 triệu đồng/người.

Công ty TNHH Shinsung Vina là DN 100% vốn Hàn Quốc. Hiện CĐCS đã thu hút 100% NLĐ tham gia tổ chức với hơn 1,1 nghìn đoàn viên, trong đó gần 80% là lao động nữ. Để chăm lo tốt cho chị em, Trưởng ban nữ công CĐCS chủ động tham mưu tổ chức tặng quà vào các ngày lễ; tổ chức du lịch dịp hè; hội thi cắm hoa, nấu ăn, giao lưu thể thao, thi nữ công nhân thanh lịch. Năm 2020, chị Liêm đề xuất DN lắp đặt ca bin vắt, trữ sữa cho chị em; tổ chức khám sức khỏe sinh sản cho nữ công nhân 2 lần/năm; lao động nữ mang bầu từ tháng thứ 5 trở đi và nuôi con nhỏ dưới 12 tháng, mỗi ngày được về sớm 1 giờ và bồi dưỡng 2 hộp sữa tươi, không phải làm ca đêm. Đặc biệt, trong Tháng Công nhân (tháng 5) vừa qua, chị Liêm đã tham mưu với Ban giám đốc hỗ trợ kinh phí tặng quà 54 trường hợp, trị giá 1,5 triệu đồng/người. Chị Trần Thị Huyên, công nhân bị ung thư vừa được hỗ trợ tâm sự: "Hơn ba năm làm việc ở công ty, tôi luôn được công đoàn và DN quan tâm, chia sẻ. Đặc biệt, chị Liêm thường xuyên thăm hỏi, động viên giúp tôi vượt qua khó khăn".

Ông Kim Jang Dong, Giám đốc bộ phận Môi trường - Chất lượng của Công ty nhận xét: Không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, chị Liêm luôn là cán bộ công đoàn tận tụy, gương mẫu. Mọi tham mưu, đề xuất của chị đều mang lại những kết quả đáng kể trong việc ổn định quan hệ lao động, nâng cao đời sống công nhân.

Tường Vi