Chủ tịch UBND tỉnh sẽ đối thoại với đoàn viên, người lao động vào tháng 5

UBND tỉnh Khánh Hòa vừa ban hành kế hoạch tổ chức hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND tỉnh với đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh.

Theo đó, dự kiến hội nghị đối thoại diễn ra trong tháng 5-2024 tại TP. Nha Trang theo hình thức trực tiếp. Tại hội nghị này, Chủ tịch UBND tỉnh và lãnh đạo các sở, ban, ngành sẽ đối thoại với công nhân, đoàn viên, người lao động về những nội dung như: Việc giải quyết các thủ tục hành chính, quản lý nhà nước có liên quan đến công nhân, viên chức, lao động, doanh nghiệp về nhà ở, lĩnh vực lao động, chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, giáo dục, đảm bảo an ninh trật tự; những chính sách liên quan đến đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong công nhân, viên chức, người lao động. Bên cạnh đó còn có các vấn đề về thực hiện pháp luật về lao động tại doanh nghiệp, tiền lương, an toàn vệ sinh lao động, thực hiện thỏa ước lao động tập thể, chế độ tai nạn lao động. Việc thực hiện chính sách đối với người lao động, người sử dụng lao động, những khó khăn, vướng mắc về việc làm, thu nhập, đời sống tinh thần. Hoạt động kiểm tra, giám sát của các cơ quan chức năng liên quan đến quyền lợi hợp pháp của đoàn viên, người lao động như: nợ bảo hiểm xã hội, xử lý tranh chấp lao động, chi phí đi lại trong các dịp lễ, tết… Các hoạt động hỗ trợ đào tạo nghề, chuyển đổi việc làm cho đoàn viên, người lao động theo quy định của Chính phủ, UBND tỉnh. Vấn đề an sinh xã hội cho đoàn viên, người lao động như: nhà ở xã hội dành cho người thu nhập thấp, nhà trẻ, trường học cho khu công nghiệp, cụm công nghiệp…

Chủ tịch UBND tỉnh và lãnh đạo các sở, ban, ngành gặp gỡ, đối thoại với đoàn viên, người lao động năm 2023.

Hoạt động nhằm tạo điều kiện cho đoàn viên, người lao động trực tiếp bày tỏ những tâm tư, nguyện vọng, phản ánh, kiến nghị những vấn đề liên quan đến đời sống, việc làm, thu nhập và các vấn đề liên quan khác với lãnh đạo tỉnh. Đồng thời kịp thời tiếp nhận, giải đáp thắc mắc về các vấn đề liên quan đến chế độ, chính sách của người lao động; chia sẻ thông tin, tăng cường sự hiểu biết, sự đồng cảm giữa lãnh đạo tỉnh với doanh nghiệp, người lao động… UBND tỉnh yêu cầu các sở, ban, ngành được giao nhiệm vụ trả lời ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, người lao động cần tập trung nghiên cứu, trả lời đúng trọng tâm, dễ hiểu, đảm bảo đúng quy định pháp luật. Nội dung đối thoại trung thực, khách quan, đảm bảo đúng thành phần, người tham gia đối thoại chấp hành nghiêm nội dung, phương pháp điều hành của chủ trì…

V.G