Đánh giá, đề xuất việc thi tuyển chức danh lãnh đạo quản lý các cơ quan, đơn vị trong cả nước

Sáng 27/4, Bộ Nội vụ tổ chức hội nghị trực tuyến toàn quốc sơ kết 3 năm thực hiện Đề án Thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp sở, cấp phòng. Đồng chí Lê Vĩnh Tân, Bộ trưởng Bộ Nội vụ và đồng chí Mai Văn Chính, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương đồng chủ trì hội nghị. Dự hội nghị tại điểm cầu tỉnh ta có đồng chí Bùi Văn Khánh, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh và đại diện một số sở, ban, ngành.

Đồng chí Bùi Văn Khánh, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh và đại diện một số sở, ban, ngành dự hội nghị tại điểm cầu tỉnh ta.

Đồng chí Bùi Văn Khánh, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh và đại diện một số sở, ban, ngành dự hội nghị tại điểm cầu tỉnh ta.

Đề án Thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp sở, cấp phòng được triển khai năm 2017. Việc thí điểm được triển khai ở 14 cơ quan Trung ương và 22 địa phương. Cụ thể, cơ quan Trung ương gồm: Bộ Nội vụ, Bộ Tư pháp, Bộ Công Thương, Bộ Tài chính, Bộ KH&ĐT, Bộ TN&MT, Bộ NN&PTNT, Bộ GD&ĐT, Bộ Y tế, Bộ GTVT, Ban Tổ chức Trung ương, Ban Kinh tế Trung ương, Tòa án nhân dân tối cao, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam. Các địa phương gồm: Tỉnh Lào Cai, Hòa Bình, Sơn La, Quảng Ninh, TP Hải Phòng, Vĩnh Phúc, TP Hà Nội, Ninh Bình, Quảng Bình, Thừa Thiên - Huế, TP Đà Nẵng, Khánh Hòa, Ninh Thuận, Đắk Lắk, Lâm Đồng, Bình Dương, TP Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Trà Vinh, TP Cần Thơ, Kiên Giang, Bến Tre.

Qua 3 năm thực hiện đề án, tại 14 cơ quan Trung ương thuộc diện thí điểm đã có 12 cơ quan, tổ chức thi tuyển 29 chức danh cán bộ lãnh đạo quản lý cấp vụ, cấp phòng và có 42 ứng viên trúng tuyển. Tại 22 tỉnh, thành phố thuộc diện thí điểm đã có 17 địa phương tổ chức thi tuyển 86 chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp sở và cấp phòng và đã có 368 ứng viên trúng tuyển.

Theo đánh giá của Bộ Nội vụ: Gần 3 năm thực hiện đề án, những người trúng tuyển, được bổ nhiệm vào vị trí cán bộ lãnh đạo, quản lý đều thực sự là những người có đức, có tài làm chuyển biến mọi mặt của tổ chức, cơ quan, đơn vị người đó lãnh đạo, quản lý, hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức, cơ quan, đơn vị.

Thảo luận tại hội nghị, các bộ, ngành, địa phương trao đổi, đánh giá quá trình triển khai thực hiện thí điểm của đề án; về những kết quả đạt được, hạn chế, khó khăn, vướng mắc, nguyên nhân, bài học kinh nghiệm… Đề xuất các giải pháp phù hợp tháo gỡ, khắc phục những hạn chế, vướng mắc trong quá trình triển khai đề án.

Phát biểu kết luận hội nghị, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân đánh giá cao ý kiến phát biểu phong phú, sâu sắc của đại biểu ở các điểm cầu. Trên cơ sở sơ kết 3 năm thực hiện Đề án này và tiếp thu ý kiến từ hội nghị, Bộ Nội vụ sẽ tiến hành sà soát, sửa đổi, bổ sung một số nội dung cần thiết theo thẩm quyền đề trình Bộ Chính trị , Ban Bí thư có chủ trương mới đối với công tác thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý các cơ quan, đơn vị thuộc hệ thống chính trị trong cả nước trong thời gian tiếp theo.

Thúy Hằng

Nguồn Hòa Bình: http://www.baohoabinh.com.vn/11/140952/danh-gia,-de-xuat-viec-thi-tuyen-chuc-danh-lanh-dao-quan-ly-cac-co-quan,-don-vi-tr111ng-ca-nuoc.htm