Đoàn viên công đoàn ngành Công Thương: Nâng cao nhận thức về phòng, chống tác hại của thuốc lá

Bảng tuyên truyền về xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá tại Bộ phận một cửa Sở Công Thương.

Bước vào trụ sở làm việc của Sở Công Thương, nhiều người ấn tượng với tấm bảng tuyên truyền có nội dung: “Mọi người đều có quyền sống và làm việc trong môi trường không khói thuốc lá”. Bảng tuyên truyền này không chỉ nhắc nhở cán bộ, công chức của sở mỗi ngày, mà còn nâng cao nhận thức cho các tổ chức, cá nhân khi đến liên hệ công tác, giao dịch thủ tục hành chính tại sở. Đây chỉ là một trong nhiều hoạt động mà Sở Công Thương đã triển khai nhằm hướng đến môi trường làm việc không khói thuốc lá. Năm 2019, Sở Công Thương đã chỉ đạo các phòng, đơn vị trực thuộc sở triển khai đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức nghiên cứu và chấp hành Luật PCTHTL, các quy định của pháp luật về PCTHTL. Văn phòng sở đưa nội dung PCTHTL vào kế hoạch hoạt động hàng năm; đưa quy định cấm hút thuốc lá tại nơi làm việc vào quy chế nội bộ của cơ quan theo quy định. Ngoài ra, sở cũng đưa tiêu chí không hút thuốc lá tại nơi làm việc vào tiêu chuẩn thi đua của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Sở cũng chỉ đạo phòng kinh tế, phòng kinh tế hạ tầng các huyện, thị xã, thành phố rà soát, không cấp giấy phép bán lẻ thuốc lá tại các địa điểm theo quy định của Luật PCTHTL...

Ông Trần Hồng Minh - Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương cho biết, tính đến cuối năm 2019, công đoàn ngành có 80 CĐCS trực thuộc, với 4.446 đoàn viên. Thực hiện chỉ đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh, thời gian qua, Công đoàn ngành đã chỉ đạo các CĐCS chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn xây dựng chương trình, kế hoạch tuyên truyền, triển khai Luật PCTHTL đến đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động. Để các quy định pháp luật về PCTHTL đi vào cuộc sống, các CĐCS đã đa dạng hóa hình thức tuyên truyền PCTHTL như: Tổ chức hoạt động văn hóa thể thao trong công nhân, viên chức, lao động; triển khai hệ thống bảng, khẩu hiệu tuyên truyền tại nơi làm việc, nơi sản xuất; tổ chức các hoạt động tập huấn, hội nghị, biểu dương, khen thưởng kịp thời những tập thể, tổ chức, cá nhân có thành tích trong công tác PCTHTL...

Nhờ sự vào cuộc tích cực của các CĐCS, đoàn viên, công nhân, viên chức lao động có được thông tin đầy đủ về tác dụng của việc xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc; giúp cán bộ, đoàn viên, người lao động nâng cao nhận thức về tác hại của thuốc lá, giảm tỷ lệ người hút thuốc lá, hạn chế phát sinh người hút thuốc mới, bảo đảm quyền của người lao động là được sống và làm việc trong môi trường không khói thuốc.

Để giảm thiểu hơn nữa tỷ lệ người hút thuốc lá, thời gian tới, các CĐCS ngành Công Thương tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền nâng cao nhận thức về tác hại của thuốc lá trong công nhân, viên chức, lao động và lợi ích xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá vì sức khỏe của người lao động và cộng đồng. Đồng thời, gắn việc thực hiện Luật PCTHTL với tiêu chí thi đua của từng cá nhân hàng năm; xét tiêu chí xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa; tích cực kiểm tra, giám sát thực hiện môi trường làm việc không khói thuốc lá tại các đơn vị theo kế hoạch...

MAI HOÀNG