Đồng hành cùng doanh nghiệp vì người lao động

Theo Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàn Kiếm Lê Hoàng Thủy Vân, những tháng đầu năm 2023, tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trên địa bàn quận (chủ yếu là các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực kinh doanh dịch vụ, du lịch, nhà hàng, khách sạn) gặp nhiều khó khăn do chưa phục hồi từ ảnh hưởng suy thoái kinh tế và dịch Covid-19.

Một số doanh nghiệp đã phải sắp xếp lại phương án sản xuất và phương án sử dụng lao động, dẫn đến NLĐ thiếu hoặc mất việc làm, thu nhập giảm sút, ảnh hưởng lớn đến đời sống vật chất, tinh thần. Tuy nhiên các doanh nghiệp đang cố gắng duy trì sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm, ổn định đời sống của NLĐ và thực hiện các chế độ, chính sách đối với NLĐ.

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Nhằm đồng hành cùng doanh nghiệp, chăm lo, hỗ trợ NLĐ vượt qua khó khăn, nâng cao đời sống, việc làm, ngay từ đầu năm, LĐLĐ quận đã tập trung hướng dẫn, chỉ đạo CĐCS tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống, việc làm cho NLĐ, nâng cao chất lượng tổ chức Hội nghị NLĐ, chất lượng các cuộc đối thoại, thương lượng ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Cụ thể các CĐCS chủ động tham gia với người sử dụng lao động xây dựng Nội quy lao động, Quy chế dân chủ tại nơi làm việc, rà soát các nội dung trong TƯLĐTT, tổ chức lấy ý kiến NLĐ về những nội dung, kiến nghị sửa đổi, bổ sung để đề xuất thương lượng và ký kết TƯLĐTT mới với những điều khoản có lợi hơn cho NLĐ so với quy định của pháp luật, kết quả có 16 bản TƯLĐTT được ký mới.

LĐLĐ quận phối hợp với Ủy ban nhân dân quận tổ chức phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2023 với sự tham gia của hơn 400 CNVCLĐ, đồng thời chỉ đạo CĐCS tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động một cách thiết thực, hiệu quả.

LĐLĐ quận cũng hướng dẫn, chỉ đạo các CĐCS phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức, viên chức (CBCC, VC), Hội nghị NLĐ. 6 tháng đầu năm 2012 đã có 80/80 đơn vị tổ chức Hội nghị CBCC, VC (đạt 100%), trong đó 80/80 đơn vị có Ban Thanh tra nhân dân (đạt 100%); 216/402 đơn vị, doanh nghiệp tổ chức Hội nghị NLĐ (đạt 53,7%) và có 198/402 doanh nghiệp có TƯLĐTT (đạt 49,2%), số doanh nghiệp tổ chức đối thoại 211/402 doanh nghiệp (đạt 52,5%), số đơn vị xây dựng quy chế dân chủ là 249/482 đơn vị (đạt 51,6%).

Bên cạnh việc đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, LĐLĐ quận cũng thực hiện tốt các hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên, NLĐ. LĐLĐ quận tiếp tục triển thực hiện “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ”. LĐLĐ quận phối hợp với các đơn vị đã ký thỏa thuận, hợp tác để thúc đẩy thực hiện các chương trình hỗ trợ, mua sắm ưu đãi và khám, chữa bệnh miễn phí cho CNVCLĐ và hỗ trợ cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Kết quả có 1.212 NLĐ được thụ hưởng các ưu đãi từ các hoạt động chăm lo.

LĐLĐ quận cùng các CĐCS cũng đã trao hàng ngàn suất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Dịp Tháng Công nhân năm 2023 LĐLĐ quận và LĐLĐ Thành phố đã hỗ trợ, trao 130 suất quà mỗi suất trị giá 1 triệu đồng cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

LĐLĐ quận phối hợp với báo Lao động Thủ đô tổ chức buổi giao lưu đối thoại trực tuyến với chủ đề “Chính sách mới về tiền lương và bảo hiểm xã hội” để góp phần nâng cao kiến thức pháp luật lao động cũng như kịp thời giải đáp những thắc mắc của NLĐ về các chế độ chính sách.

Cũng nhằm giúp NLĐ có việc làm ổn định với năng suất, chất lượng cao, LĐLĐ quận chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chính quyền, chuyên môn phát động các phong trào thi đua trong sản xuất, công tác; vận động CNVCLĐ hưởng ứng đăng ký phấn đấu đạt các danh hiệu thi đua năm 2023, trọng tâm là các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phấn đấu trở thành công nhân giỏi Thủ đô, làm việc với năng suất, chất lượng, hiệu quả, cải cách hành chính, đăng ký các công trình sản phẩm, đề tài khoa học để mang lại hiệu quả kinh tế cao.

Phong trào thi đua phấn đấu trở thành công nhân giỏi, lao động sáng tạo được các CĐCS tích cực hưởng ứng. Kết quả đã có 4.750 CNLĐ được công nhận danh hiệu Công nhân giỏi cấp cơ sở và hơn 600 sáng kiến, sáng tạo làm lợi hàng chục tỷ đồng. LĐLĐ quận đã kịp thời tổ chức Hội nghị biểu dương công nhân giỏi và sáng kiến tiêu biểu năm 2023. Tại hội nghị LĐLĐ quận biểu dương, khen thưởng 78 công nhân giỏi và 87 sáng kiến tiêu biểu, trong đó có 1 công nhân giỏi được LĐLĐ Thành phố biểu dương, khen thưởng, gắn với việc tham gia hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” của Tổng LĐLĐ Việt Nam đợt 2.

Trần Vũ