Khó khăn trong phát triển đảng viên ở nông thôn

Lãnh đạo Ban Tổ chức Huyện ủy Thuận Châu chia sẻ giải pháp phát triển đảng viên với cấp ủy chi bộ bản Noong Lanh, Đảng bộ xã Chiềng La.

Cùng Đoàn công tác Ban Tổ chức huyện ủy Thuận Châu đến tìm hiểu thực tế về công tác phát triển đảng viên tại chi bộ bản Noong Lanh, xã Chiềng La. Chi bộ bản có 8 đảng viên, ngay từ đầu nhiệm kỳ, chi bộ đã ra nghị quyết phấn đấu kết nạp 2 đảng viên và phân công Bí thư chi Đoàn chịu trách nhiệm giới thiệu, bồi dưỡng. Tuy chi đoàn có 13 đoàn viên trong danh sách, nhưng 100% đều đi làm công nhân tại các khu công nghiệp ngoài tỉnh, không thể tham gia các hoạt động khi chi đoàn tổ chức, triệu tập. Đồng chí Mè Văn Châu, Bí thư chi bộ kiêm Trưởng bản Nong Lanh, cho biết: Thực tế trong nhiệm kỳ chi đoàn có giới thiệu 2 đoàn viên ưu tú đi học lớp cảm tình Đảng, nhiều lần cử tham gia lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng lại không đi được, do không thể nghỉ việc dài ngày ở công ty. Vì vậy, nhiệm kỳ qua, Chi bộ không kết nạp được đảng viên mới nào.

Trao đổi về công tác phát triển đảng viên tại địa phương, đồng chí Lò Văn Bạn, Bí thư Đảng bộ xã Chiềng La, trăn trở: Đảng bộ xã có 11 chi bộ, trong đó có 7 chi bộ bản, 4 chi bộ trường học, trạm y tế và công an xã. Chưa khi nào thấy nguồn kết nạp đảng viên lại “cạn” như bây giờ. Do nhu cầu việc làm, hầu hết đoàn viên, thanh niên trẻ có trình độ đều đi làm ăn xa ngoài địa phương, khó theo dõi, giúp đỡ. Nhiệm kỳ này, nguồn phát triển đảng viên ở các chi bộ trường học vẫn đủ đáp ứng chỉ tiêu phấn đấu kết nạp 50 đảng viên, nhưng nguồn kế cận, thường xuyên, liên tục, lâu dài thì thấy rõ là khó khăn.

Tương tự tại Đảng bộ xã Pá Lông, việc tạo nguồn phát triển đảng viên cũng gặp khó, bởi các chi bộ đều thuộc bản đặc biệt khó khăn, số hộ của bản ít, trình độ học vấn phổ thông thấp, quần chúng thường vi phạm chính sách kế hoạch hóa gia đình, vi phạm Luật Hôn nhân gia đình (tảo hôn). Đoàn viên thanh niên đi làm ăn xa, một số quần chúng chưa nhận thức đầy đủ về việc phấn đấu vào Đảng... Nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng bộ xã phấn đấu kết nạp 50 đảng viên, nhưng trên thực tế, với nguồn phát triển đảng viên chủ yếu từ chi bộ trường học, xã chỉ có thể kết nạp được 6 đảng viên/năm.

Trước những thực trạng trong công tác phát triển đảng viên ở vùng nông thôn, Huyện ủy Thuận Châu đã đề ra nhiều giải pháp, như: Đưa nội dung thực hiện chỉ tiêu phát triển đảng viên thành một tiêu chí đánh giá, xếp loại tập thể cấp ủy, cấp ủy viên và đánh giá phân loại tổ chức đảng, đảng viên hàng năm. Chỉ đạo tổ chức đoàn các cấp nâng cao chất lượng, hiệu quả các phong trào hành động cách mạng của Đoàn, hỗ trợ thanh niên học tập, nâng cao trình độ, rèn luyện tu dưỡng; tìm kiếm các giải pháp để định hướng, hỗ trợ thanh niên lập nghiệp, làm giàu trên chính quê hương, từ đó phát triển thêm nhiều đoàn viên ưu tú ở chi bộ tổ, bản, giới thiệu với Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp. Phân công, giao nhiệm vụ cho cấp ủy viên phụ trách hoặc giới thiệu cấp ủy viên cơ sở về sinh hoạt với chi bộ có khó khăn về nguồn phát triển đảng để trực tiếp giúp chi bộ bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển đảng viên; thường xuyên kiểm tra, giám sát, hướng dẫn, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho cơ sở trong tạo nguồn và kết nạp đảng viên để bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện, nguyên tắc, quy trình, coi trọng cả số lượng và chất lượng...

Đồng chí Đinh Thị Minh Hoa, Phó Trưởng Ban Tổ chức huyện ủy Thuận Châu, cho biết: Nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng bộ huyện Thuận Châu phấn đấu kết nạp trên 1.500 đảng viên. Ban Thường vụ huyện ủy giao rõ trách nhiệm của cấp ủy trong công tác phát triển đảng, gắn với kiểm điểm đánh giá hằng năm. Ban Tổ chức huyện ủy đã xây dựng kế hoạch phát triển đảng viên; hướng dẫn các tổ chức Đảng về quy trình, thủ tục, các bước tiến hành từ khâu giới thiệu, bồi dưỡng, đến việc kết nạp đảng viên; quan tâm xây dựng kế hoạch mở các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho quần chúng ưu tú, hằng năm tổ chức mở lớp bồi dưỡng đối tượng Đảng từ 9-10 lớp với hơn 600 quần chúng. Cấp ủy các cấp chú trọng tuyên truyền nâng cao chất lượng bồi dưỡng đối tượng kết nạp Đảng với nhiều hình thức, như: Xuống cơ sở để vận động, phân công đảng viên, cán bộ đoàn, già làng trưởng bản, những người có uy tín giúp đỡ theo dõi, giới thiệu quần chúng ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp...

Với những giải pháp cụ thể, công tác phát triển đảng viên trên địa bàn huyện Thuận Châu sẽ có sự chuyển biến, góp phần bổ sung lực lượng, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng, xây dựng Đảng bộ huyện ngày càng trong sạch, vững mạnh.

Thủy Ngân