Không ngừng làm tốt vai trò đại diện

Theo Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa Lê Thị Kim Huệ, LĐLĐ quận thường xuyên chỉ đạo các Công đoàn cơ sở (CĐCS) phát huy quyền làm chủ của NLĐ thông qua việc phối hợp tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức, Hội nghị NLĐ; xây dựng, thương lượng ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT); xây dựng thang, bảng lương trong các doanh nghiệp; đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với NLĐ. Kết quả 96/96 (đạt 100%) cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức; 207/264 (đạt 78,6%) đơn vị, doanh nghiệp ngoài nhà nước tổ chức Hội nghị NLĐ. Thông qua tổ chức Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức và Hội nghị NLĐ, đã phát huy được quyền làm chủ của cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ trong việc tham gia kiểm tra, giám sát, xây dựng cơ quan, doanh nghiệp ngày càng phát triển.

Đồng chí Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố trao Cờ đơn vị xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2023 của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho LĐLĐ quận.

Đặc biệt có 247/305 (đạt 81,2% chỉ tiêu năm) doanh nghiệp, đơn vị ngoài khu vực nhà nước đã chủ động phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức đối thoại giữa Công đoàn - người sử dụng lao động - công nhân lao động để nắm bắt diễn biến, tư tưởng và giải quyết kịp thời những kiến nghị liên quan đến quyền, nghĩa vụ của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Cùng với đó, LĐLĐ quận tăng cường hướng dẫn CĐCS thương lượng, đàm phán với chủ doanh nghiệp ký kết và thực hiện tốt Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) tại doanh nghiệp nhằm tiếp tục thực hiện có hiệu quả chương trình “nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả TƯLĐTT”. Chính vì vậy 100% doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn và 37 doanh nghiệp mới thành lập Công đoàn ký TƯLĐTT (đạt 102% chỉ tiêu năm).

Các bản TƯLĐTT tập trung nâng cao quyền lợi NLĐ so với pháp luật quy định như: Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; tiền lương, tiền thưởng; thực hiện chính sách lao động nữ; đảm bảo bữa ăn ca của NLĐ, nâng tỉ lệ 100% đơn vị, doanh nghiệp có giá trị bữa ăn ca với mức trung bình 25 nghìn đồng (cao hơn 5 nghìn đồng) theo Nghị quyết của Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của NLĐ”.

LĐLĐ quận tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận với doanh nghiệp, CĐCS và CNVCLĐ năm 2023 với hơn 200 đại biểu đến từ các doanh nghiệp, CĐCS trên địa bàn quận tham dự. Hội nghị đã ghi nhận gần 30 câu hỏi của đại diện doanh nghiệp và NLĐ trực tiếp tại hội trường. Nội dung các câu hỏi liên quan đến một số lĩnh vực như chính sách tiền lương, Bảo hiểm xã hội, chính sách thuế, việc làm, thủ tục hành chính…Các câu hỏi của doanh nghiệp và NLĐ đã được lãnh đạo quận, các cơ quan, tổ chức trả lời thấu đáo, trên cơ sở các quy định của pháp luật hiện hành.

Ngoài ra LĐLĐ quận triển khai phát động Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động 2023 bám sát chủ đề “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc”...Kết quả, các CĐCS tổ chức triển khai các hoạt động thiết thực, hiệu quả phù hợp với thực tế cơ sở, đoàn viên, NLĐ đồng thời tăng cường kiểm tra, giám sát phản ánh kịp thời các hành vi vi phạm việc thực hiện luật pháp về lao động, về an toàn vệ sinh lao động. Các cấp Công đoàn quận đã làm tốt công tác chăm lo cho NLĐ nhân Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và không có tai nạn lao động nghiêm trọng nào xảy ra.

Hoạt động tư vấn pháp luật cũng được LĐLĐ quận đẩy mạnh. LĐLĐ quận đã tư vấn trên 25 lượt CNVCLĐ về các chế độ chính sách như ốm đau, thai sản, nghỉ hưu, chấm dứt hợp đồng lao động, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và các chế độ chính sách khác.

Bên cạnh đó công tác tuyên truyền các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước được các cấp Công đoàn quận tăng cường. Các phong trào thi đua yêu nước, triển khai, thực hiện sâu rộng, được đông đảo CNVCLĐ hưởng ứng nhất là phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “công nhân giỏi”, “sáng kiến sáng tạo”…mang lại hiệu quả thiết thực. Từ các phong trào thi đua yêu nước có nhiều tập thể cá nhân điển hình tiêu biểu được các cấp công đoàn biểu dương, khen thưởng tạo sức lan tỏa gương người tốt, việc tốt góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị và quận.

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS được đẩy mạnh, nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động CĐCS, tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền các cấp trong sạch vững mạnh. Năm 2023, LĐLĐ quận thành lập mới được 43/30 CĐCS (đạt 144%), phát triển 2750/2500 đoàn viên (đạt 110%)...

Trần Vũ