LĐLĐ Hà Tĩnh phối hợp thực hiện tốt công tác bảo đảm an ninh trật tự

Phối hợp triển khai thường xuyên, hiệu quả

LĐLĐ Hà Tĩnh hiện đang quản lý 20 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, hơn 1.500 Công đoàn cơ sở (CĐCS) với trên 70.000 đoàn viên, trong đó có hơn 400 CĐCS khối doanh nghiệp với gần 27.000 đoàn viên (Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh có trên 10.000 đoàn viên).

Nhận thức rõ ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác đảm bảo ANTT trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nhất là trong các doanh nghiệp sẽ góp phần ổn định tình hình hoạt động, sản xuất, kinh doanh, duy trì việc làm, đảm bảo thu nhập cho người lao động, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã thường xuyên quan tâm, chỉ đạo các cấp Công đoàn toàn tỉnh chủ động phối hợp với lực lượng Công an và các cấp chính quyền để triển khai các nhiệm vụ liên quan như trao đổi cung cấp thông tin, tổ chức tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, phối hợp nắm tình hình, diễn biến tư tưởng trong công nhân lao động để kịp thời giải quyết.

Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh tổ chức tuyên truyền pháp luật về an ninh mạng và phòng ngừa tín dụng đen trong công nhân lao động.

Các cấp Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với lực lượng Công an đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động, nâng cao nhận thức, trách nhiệm cho đoàn viên, người lao động về phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc, qua đó đã góp phần tăng cường công tác phòng, chống tội phạm, phòng chống ma túy và tệ nạn xã hội trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).

Bình quân hằng năm, phối hợp tổ chức từ 2-3 cuộc tuyên truyền phòng, chống tín dụng đen và đảm bảo an ninh mạng trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp; từ 7-10 lớp tuyên truyền về phòng chống tội phạm và tệ nạn xã hội, bảo đảm ANTT, an toàn giao thông cho đoàn viên, CNVCLĐ.

Công đoàn cũng kịp thời cung cấp thông tin cho lực lượng Công an về tình hình tư tưởng đoàn viên, người lao động, các vấn đề phát sinh trong nội bộ, qua đó hỗ trợ lực lượng chức năng nắm bắt tình hình và có kế hoạch đấu tranh, ngăn chặn khi cần thiết. Để thực hiện được nội dung này, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo thành lập nhóm zalo nòng cốt tại các địa bàn trọng yếu, nhất là Khu kinh tế Vũng Áng, nơi dễ phát sinh điểm nóng. 100% CĐCS khối doanh nghiệp đều bố trí người tham gia nhóm zalo nòng cốt, đối với CĐCS có đông công nhân lao động, bố trí thành viên từ các tổ, đội tham gia nhóm để nắm và cung cấp thông tin.

Chính nhờ sự vào cuộc đồng bộ của các cấp Công đoàn nên hầu hết các vấn đề phát sinh từ cơ sở đều được thông tin và giúp các cơ quan chức năng xử lý kịp thời (trong thời gian vừa qua, lực lượng Công an, Công đoàn và chính quyền các cấp đã phối hợp xử lý hiệu quả một số vụ ngừng việc tập thể của công nhân lao động tại doanh nghiệp ở Khu kinh tế Vũng Áng, huyện Đức thọ, thị xã Hồng Lĩnh).

Hằng năm, LĐLĐ tỉnh đều chỉ đạo các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tuyên truyền, hướng dẫn các CĐCS phối hợp với chủ sử dụng lao động đăng ký xây dựng đơn vị đạt tiêu chuẩn “An toàn về ANTT” và “Đạt chuẩn văn hóa”, đồng thời giao chỉ tiêu thực hiện cho các đơn vị và xem đây là một tiêu chí để đánh giá thi đua, xếp loại khen thưởng cuối năm. Kết quả, hầu hết các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn đều đăng ký và được công nhận đơn vị đạt tiêu chuẩn “An toàn về ANTT”; khoảng 60% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp được công nhận đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 2 năm và khoảng 50% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đăng ký được công nhận đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 5 năm; 100% công đoàn cấp huyện/ngành đều xây dựng được ít nhất 1 điển hình về tham gia thực hiện phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc, góp phần ổn định việc làm và thu nhập cho người lao động, đẩy lùi các hành vi vi phạm pháp luật, đảm bảo ANTT trên địa bàn.

Tăng cường triển khai trong thời gian tới

Trong thời gian tới, dự kiến tình hình thế giới và khu vực sẽ có nhiều diễn biến phức tạp, khó lường, nhất là khi Chính phủ thực hiện các cam kết của Tổ chức lao động Quốc tế (ILO) về việc cho phép thành lập các tổ chức đại diện cho người lao động bên cạnh tổ chức Công đoàn Việt Nam. Bên cạnh đó, với chiến lược phát triển kinh tế và chính sách thu hút đầu tư của tỉnh, các khu công nghiệp đi vào vận hành, Khu kinh tế Vũng Áng được mở rộng quy mô, dự án hạ tầng khu công nghiệp Việt Nam - Singapo (VISIP) đưa vào sử dụng, sẽ có nhiều nhà đầu tư đến đầu tư, từ đó mở ra cơ hội lớn về việc làm cho người lao động trên địa bàn tỉnh, đòi hỏi công tác đảm bảo ANTT và phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc trong các doanh nghiệp phải được đặc biệt quan tâm, đặt ra yêu cầu cao hơn. Dự báo sẽ có nhiều loại tội phạm len lỏi vào các Khu kinh tế, khu công nghiệp, cụm công nghiệp, nơi ở của công nhân lao động để hoạt động, làm ảnh hưởng đến ANTT trong khu vực và đe dọa cuộc sống yên bình của người lao động

Để thực hiện có hiệu quả việc phối hợp bảo đảm ANTT tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh trong tình hình mới, Công đoàn Hà Tĩnh sẽ phối hợp thực hiện tốt các nội dung như: Tiếp tục tuyên truyền, triển khai có hiệu quả phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” gắn với phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ và Bộ trưởng Bộ Công an; tiếp tục triển khai quyết liệt các nhiệm vụ, giải pháp đã đề ra về phòng ngừa, đấu tranh với tội phạm và vi phạm pháp luật liên quan đến “tín dụng đen”...Phối hợp thực hiện công tác kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật về lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, chế độ chính sách liên quan đến người lao động…; kịp thời đề xuất xử lý nghiêm khắc đối với những hành vi cố tình vi phạm làm ảnh hưởng đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Đề nghị Công an tỉnh thường xuyên phối hợp với LĐLĐ tỉnh, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh để nắm bắt tình hình, giải quyết nguyện vọng chính đáng của người lao động; kịp thời ngăn chặn các đối tượng xấu kích động biểu tình, đình công, gây rối ANTT. Triển khai mở các đợt cao điểm tấn công, trấn áp tội phạm, kịp thời phát hiện, ngăn chặn, xử lý các hành vi vi phạm... nhằm khắc phục những hạn chế, bất cập, tăng cường công tác bảo đảm ANTT trong doanh nghiệp phục vụ phát triển KT-XH của địa phương.

Đề xuất HĐND tỉnh, UBND tỉnh ban hành cơ chế, chính sách hỗ trợ về xây dựng nhà ở xã hội, ký túc xá cho thuê, trường học, nhà trẻ, khu sinh hoạt cộng đồng đối với những nơi có đông công nhân lao động nhằm đảm bảo việc làm, thu nhập, nhu cầu nơi ở, phục vụ đời sống để người lao động yên tâm lao động sản xuất,góp phần hạn chế tối đa việc lôi cuốn, kích động của các đối tượng chống phá, các thế lực thù địch.

Đình Vân – Mai Liễu