Hà Nội: Đề nghị sớm công khai phương án thưởng Tết

Cụ thể, Chủ tịch Liên đoàn lao động thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh ký văn bản yêu cầu các công đoàn cơ sở giám sát, đề nghị chủ sử dụng lao động công khai phương án lương thưởng Tết trước kỳ nghỉ Tết ít nhất 30 ngày cũng như việc tăng ca, làm vào ngày nghỉ.

Công đoàn cơ sở được giao báo cáo trường hợp doanh nghiệp khó khăn trong sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp bị phá sản, có chủ bỏ trốn chưa trả hoặc không trả tiền lương, tiền thưởng cho người lao động trước Tết. Đồng thời, công đoàn các cấp có nhiệm vụ phối hợp với doanh nghiệp để tổ chức hoạt động vui xuân đón Tết cho người lao động không thể về quê, đồng thời động viên công nhân quay lại làm việc sau kỳ nghỉ.

Hà Nội yêu cầu công đoàn cơ sở giám sát chủ sử dụng lao động, công khai phương án lương thưởng Tết sớm

Về kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, công đoàn cơ sở căn cứ vào nguồn lực hiện có, tự quyết định đối tượng và mức chi chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cân đối nguồn kinh phí dự phòng và sử dụng quỹ hoạt động thường xuyên hiện có chăm lo cho đoàn viên, người lao động còn khó khăn, thu nhập thấp (không quá 12% tổng số đoàn viên công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đang quản lý).

Các đơn vị, doanh nghiệp chưa thành lập tổ chức Công đoàn, nhưng đã trích nộp kinh phí công đoàn thì công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, với số lượng dự kiến 5.000 người.

Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội giao các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở xây dựng và ban hành tiêu chuẩn để hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ từ nguồn tài chính của đơn vị; thăm, chúc Tết, tặng quà động viên những đoàn viên, người lao động đạt thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất năm 2024.

Theo báo cáo của Liên đoàn Lao động Hà Nội, tiền thưởng Tết năm 2024 giảm đáng kể so với năm 2023, nhất là đối với các ngành như dệt may, da giày, và điện tử. Mức thưởng Tết cao nhất năm 2024 được ghi nhận là một doanh nghiệp FDI, với mức thưởng 205 triệu đồng/người, trong khi mức thấp nhất 500.000 đồng/người; Mức thưởng Tết bình quân là 4 triệu đồng/người.

Hồng Sơn