Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của ủy ban kiểm tra công đoàn

Để thực hiện tốtnhiệm vụ kiểm tra, giám sát, UBKT Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh đã tham mưucho lãnh đạo LĐLĐ tỉnh xây dựng và ban hành quy chế hoạt động, chương trình hoạtđộng của UBKT hàng năm. Đồng thời, chỉ đạo, hướng dẫn UBKT Công đoàn các cấpxây dựng chương trình, kế hoạch, triển khai thực hiện nhiệm vụ theo quy địnhcủa Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Trong quá trìnhtriển khai số lượng và chất lượng các cuộc kiểm tra được nâng lên với việc lưạchọn nội dung kiểm tra phù hợp, có trọng tâm, trọng điểm; bảo đảm nguyên tắc vàquy trình kiểm tra; vận dụng đồng bộ và sáng tạo các hình thức, phương phápkiểm tra; làm tốt khâu thẩm tra, xác minh. Kết luận kiểm tra đánh giá đúng ưuđiểm, khuyết điểm, tồn tại, hạn chế, kiến nghị xử lý kịp thời các hành vi viphạm. Phối hợp chặt chẽ với các ban liên quan trong quá trình hoạt động. Đồngthời chú trọng kiểm tra ở cùng cấp và tăng cường kiểm tra cấp dưới, giám sátchặt chẽ việc thực hiện kết luận, kiến nghị của đoàn kiểm tra; chỉ đạo, hướngdẫn ủy ban kiểm tra cấp dưới thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, nhất là đối với cấpcơ sở.

Đối với hoạt độngkiểm tra, giám sát việc chấp hành điều lệ công đoàn Việt Nam, từ đầu năm đếnnay UBKT công đoàn các cấp đã kiểm tra, giám sát 457 cuộc với những nội dung vềviệc thực hiện quy chế làm việc của Ban chấp hành, thực hiện nguyên tắc tậptrung dân chủ, việc triển khai thực hiện 2 chương trình trọng tâm Nghị quyếtđại hội XV công đoàn Ninh Bình, tổ chức thực hiện kế hoạch triển khai các nhiệmvụ trọng tâm năm 2019… Kết quả kiểm tra, giám sát cho thấy các cấp công đoàn đãthực hiện đúng quy định của Điều lệ công đoàn Việt Nam, công đoàn cấp trên trựctiếp cơ sở và CĐCS đã xây dựng và thực hiện quy chế làm việc; các cấp công đoànđã nêu cao tinh thần trách nhiệm, đổi mới phương thức hoạt động, phát huynguyên tắc tập trung dân chủ, đoàn kết trong thực hiện nhiệm vụ…

Kiểm tra, giámsát việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản và hoạt động kinh tế của công đoàncũng là một trong những nội dung trọng tâm mà UBKT công đoàn các cấp thực hiệnthời gian vừa qua. 6 tháng đầu năm, UBKT công đoàn các cấp đã thực hiện 393cuộc kiểm tra giám sát/1.075 CĐCS về công tác thu, phân phối, quản lý sử dụngtài chính công đoàn, việc chủ động làm việc với chuyên môn đóng 2% kinh phícông đoàn theo quy định, hiệu quả sử dụng kinh phí trong quản lý hành chính,hoạt động phong trào tại cơ sở…

Đối với khiêúnại, tố cáo liên quan đến công đoàn, quyền, lợi ích của đoàn viên và người laođộng, ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp đã chủ động tham mưu cho ban chấp hành,ban thường vụ xử lý, giải quyết kịp thời, dứt điểm các vụ việc thuộc thẩm quyềncông đoàn và tích cực tham gia với cơ quan chức năng và người sử dụng lao độngđể giải quyết có hiệu quả, đúng quy định của pháp luật, bảo vệ quyền lợi hợppháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động. Từ đầu năm đến nay, UBKT côngđoàn các cấp đã tiếp gần 200 lượt đoàn viên, CNVCLĐ, nhận 7 đơn kiến nghị vơínội dung chủ yếu liên quan đến việc người sử dụng lao động không thanh toán cácchế độ khi chấm dứt hợp đồng lao động, chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người laođộng… UBKT công đoàn các cấp đã tham mưu cho BCH, BTV công đoàn cùng cấp giảiquyết theo Quyết định 254 của Tổng LĐLĐ. Đến nay công đoàn các cấp không cònđơn thư tồn đọng.

Có thể khẳngđịnh, hoạt động của UBKT Công đoàn các cấp thời gian qua đã góp phần tích cựcvào việc tăng cường công tác quản lý tài chính, tài sản; nâng cao ý thức chấphành điều lệ và giải quyết khiếu nại, tố cáo của đoàn viên, CNLĐ nhằm xây dựngtổ chức công đoàn và bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNLĐ.

Đào Duy