Quận Bắc Từ Liêm: Nhiều hoạt động hướng về người lao động

Tiếp tục thực hiện “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”, với phương châm các hoạt động hướng về cơ sở, lấy đoàn viên Công đoàn, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) là trung tâm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận tiếp tục duy trì, nâng cao chất lượng các hoạt động xã hội, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ của tổ chức Công đoàn như: Hỗ trợ xây dựng mái ấm Công đoàn, thăm hỏi, trợ cấp cho gia đình công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, khám sức khỏe miễn phí... tạo sự gắn bó tin tưởng giữa đoàn viên, CNVCLĐ với tổ chức Công đoàn.

Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2024, LĐLĐ quận tổ chức phát động Tháng Công nhân; thăm hỏi, tặng quà trợ cấp cho 108 lượt công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động với tổng số tiền là 75,6 triệu đồng. Tổ chức trực tiếp đến tận nơi thăm hỏi, tặng quà trợ cấp, động viên cho 10 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt của 3 doanh nghiệp trên địa bàn.

LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm phối hợp với Bệnh viện Phương Đông, Bệnh viện Hữu nghị quốc tế Hà Nội tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho 862 CNVCLĐ.

Bên cạnh đó, LĐLĐ quận phối hợp với Bệnh viện Phương Đông, Bệnh viện Hữu nghị quốc tế Hà Nội tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho 862 đoàn viên, công nhân lao động thuộc 27 Công đoàn cơ sở. Tại buổi khám sức khỏe, đoàn viên, người lao động trên địa bàn được kiểm tra, tầm soát kỹ lưỡng tình hình sức khỏe. Trong đó có các nội dung khám như: Khám nội khoa lâm sàng, khám phụ khoa, siêu âm ổ bụng, xét nghiệm, sinh hóa (phân tích máu 18 chỉ số và tổng phân tích nước tiểu), tầm soát ung thư đường tiêu hóa, ung thư vú, ung thư cổ tử cung đối với nữ, với tổng số tiền dự tính khoảng trên 1 tỷ đồng. Kinh phí được trích một phần từ nguồn kinh phí Công đoàn và nguồn xã hội hóa.

Xúc động với tình cảm của tổ chức Công đoàn, anh Nguyễn Văn Mạnh - Công ty TNHH sơn Kova cho hay, được khám sức khỏe miễn phí là một niềm vui lớn đối với mỗi người lao động. Đây là việc làm có ý nghĩa thiết thực chăm lo cho giá trị con người, giúp CNVCLĐ đảm bảo sức khỏe, tăng năng suất lao động. Anh cùng các CNVCLĐ khác thật sự rất vui và hạnh phúc khi nhận được sự quan tâm thiết thực của tổ chức Công đoàn.

Theo ông Nguyễn Văn Hách - Chủ tịch LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm, sức khỏe là tài sản vô giá của người lao động và của mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Người lao động có đủ sức khỏe mới có thể lao động, công tác tốt, từ đó giúp thúc đẩy hiệu quả công việc, nâng cao năng suất lao động.

Việc tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho người lao động là hoạt động thiết thực, ý nghĩa giúp đoàn viên, công nhân lao động kịp thời nắm bắt tình hình sức khỏe của bản thân để yên tâm trong công tác. “Thông qua hoạt động này, LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm mong muốn truyền tải thông điệp đến các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn quận, ngoài việc thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật, thì người sử dụng lao động cần quan tâm phối hợp cùng tổ chức Công đoàn, tích cực chăm lo đến đời sống, vật chất, tinh thần, sức khỏe cho người lao động bằng nhiều hình thức, nhiều biện pháp. Từ đó, giúp cải thiện điều kiện an toàn vệ sinh, lao động, để đoàn viên, người lao động nói chung, nữ đoàn viên nói riêng có sức khỏe, tinh thần tốt, góp phần nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công việc”, Chủ tịch LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm nhấn mạnh.

Đoàn viên, người lao động đặt câu hỏi tại Hội nghị đối thoại giữa Bí thư Quận ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận với doanh nghiệp và người lao động năm 2024.

Cùng với thăm hỏi, tặng quà, khám sức khỏe miễn phí cho CNVCLĐ, quận Bắc Từ Liêm tổ chức hội nghị đối thoại giữa Bí thư Quận ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận với doanh nghiệp và người lao động năm 2024. Tại hội nghị, các đại biểu đã gửi đến người đứng đầu cấp ủy, chính quyền quận 17 ý kiến, kiến nghị, tập trung vào 5 lĩnh vực chủ yếu gồm: Xây dựng, quản lý đô thị; lao động, việc làm; bảo hiểm xã hội; văn hóa, giáo dục và đào tạo và một số nội dung khác.

Các ý kiến phản ánh, kiến nghị đều mang tính chất xây dựng với thái độ tích cực, tinh thần thẳng thắn, chân thành, thể hiện sự kỳ vọng, mong đợi đối với lãnh đạo quận.

Theo chức năng, nhiệm vụ, các cơ quan, đơn vị của quận đã trực tiếp tiếp thu, giải đáp các vấn đề có liên quan. Trong đó, có nhiều nội dung liên quan đến cơ chế, chính sách, quy định của Trung ương và Thành phố. Đơn cử như quy định về danh mục nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; quy định về độ tuổi nghỉ hưu, vị trí việc làm; các quy định về bảo hiểm xã hội... lãnh đạo quận đã tiếp thu và giao các cơ quan chuyên môn tổng hợp, kiến nghị với các cấp có thẩm quyền xem xét giải quyết.

Là một trong những đại biểu tham gia đặt câu hỏi, kiến nghị tại hội nghị đối thoại, anh Đặng Thái Bình, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Bia Sài Gòn - Hà Nội chia sẻ, đây là dịp giúp anh mạnh dạn nói lên nguyện vọng chính đáng của mình và các đoàn viên, công nhân lao động trong công ty. Tại hội nghị các kiến nghị của anh và các đại biểu khác đều được lãnh đạo quận tiếp nhận, đưa ra hướng giải quyết thấu đáo, từ đó tiếp thêm niềm tin động lực cho người lao động, giúp người lao động yên tâm cống hiến, làm việc.

Lê Thắm