Để đảm bảo kịp thời quyền lợi của khách hàng, trong trường hợp này, công ty mà nam shipper bị mất cả xe lẫn hàng sẽ có trách nhiệm bồi thường thiệt hại đối với 80 đơn hàng bị mất.
Người lao động khi ký cam kết/thỏa thuận không cạnh tranh, không làm việc cho công ty đối thủ cần nắm rõ những quy định pháp luật liên quan.
Khi người lao động vi phạm nội quy lao động, người sử dụng lao động được quyền xử lý kỷ luật nhưng không được quyền 'giam lương' của họ dưới bất kỳ hình thức nào.
Sa thải là hình thức kỷ luật nặng nhất được áp dụng đối với người lao động có hành vi vi phạm ở mức độ lỗi nặng. Vậy quyết định sa thải hợp pháp, doanh nghiệp cần tuân thủ đầy đủ các điều kiện gì?
Gọi điện thoại đến Đường dây nóng ANTĐ, nhiều bạn đọc hỏi: Người lao động đi làm vào dịp nghỉ lễ Quốc khánh (2-9) thì được hưởng mức lương bao nhiêu, sau lễ họ có được nghỉ bù?
Theo quy định của pháp luật về lao động, thời giờ làm việc bình thường được quy định tại khoản 1, Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 (BLLĐ 2019) 'Thời giờ làm việc bình thường không quá 8 giờ trong 1 ngày và không quá 48 giờ trong 1 tuần'. Khoản 2 Điều 105 BLLĐ 2019, quy định: 'Người sử dụng lao động có quyền quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần nhưng phải thông báo cho người lao động biết; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 1 ngày và không quá 48 giờ trong 1 tuần. Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ đối với người lao động'. Ngoài ra, còn có giờ làm việc ban đêm (Điều 106); làm giờ thêm (Điều 107); làm giờ thêm trong trường hợp đặc biệt (Điều 108).
Mùa hè là mùa cao điểm làm ăn của các công ty và dịch vụ du lịch, là lúc mà lực lượng nhân viên ngành này – thường được duy trì ở mức tối thiểu để phục vụ số lượng khách trong mùa thấp điểm – phải làm việc hết công suất. Vấn đề làm thêm giờ, nghỉ bù và trả lương giờ làm thêm của họ được tính toán như thế nào sẽ được tác giả phân tích và bình luận trên cơ sở các quy định của Bộ luật Lao động 2012 và Bộ luật Lao động 2019 về làm thêm giờ và tiền lương làm thêm giờ.
BHXH Việt Nam đề xuất hướng giải quyết cho người mượn hồ sơ của người khác để đóng BHXH trên cơ sở nguyên tắc đóng, hưởng và đề cao quyền lợi của người lao động.
Gọi điện đến Đường dây nóng ANTĐ, nhiều bạn đọc hỏi, chỉ còn ít ngày nữa là đến kỳ nghỉ lễ 30-4 và 1-5, nếu đi làm vào những ngày này người lao động sẽ được hưởng mức lương bao nhiêu?
Đây là nội dung đáng chú ý trong dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Công an nhân dân (CAND) đang được Bộ Công an lấy ý kiến đóng góp.
Tại Dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Công an nhân dân, cơ quan soạn thảo đã đề xuất tăng 2 tuổi phục vụ của sĩ quan, kéo dài hạn tuổi phục vụ cao nhất đối với sĩ quan CAND trong trường hợp đặc biệt…
Thời điểm cuối năm, nhiều sinh viên có xu hướng tìm việc làm để kiếm thêm thu nhập. Nắm bắt tâm lý này, nhiều lời quảng cáo hấp dẫn 'việc nhẹ, lương cao' nhưng thực chất lại là những 'bẫy' mà các đối tượng giăng ra nhằm lợi dụng sự nhẹ dạ của sinh viên để lừa đảo, chiếm đoạt tiền.
Chỉ hơn một tháng nữa là đến Tết Nguyên đán. Trước nhu cầu về việc làm thêm ngắn hạn của người dân tăng cao, một số đối tượng đăng tin tuyển dụng 'việc nhẹ, lương cao' để lừa đảo khiến nhiều 'con mồi' nhanh chóng 'sập bẫy'.
Mỗi doanh nghiệp thường sẽ có sẵn bộ hợp đồng lao động mẫu, khi có nhân sự mới thì sẽ điền thông tin cá nhân, công việc hay vị trí làm việc, mức lương của người đó và in ra để ký tên. Một cách thuận tiện, sau khi các bên đồng thuận xác lập quan hệ lao động, bộ phận nhân sự sẽ sao chép vị trí làm việc trên tin tuyển dụng vào hợp đồng lao động. Việc làm này ảnh hưởng trực tiếp đến quyền quản lý và điều hành người lao động (NLĐ) trong tương lai và tiềm ẩn tạo ra tranh chấp.Việc ghi 'chức vụ' bên cạnh công việc chuyên môn trong HĐLĐ là thừa nhưng lại tạo ra thế khó trong việc thực hiện quyền quản lý, điều hành NLĐ, nhất là khi NLĐ không đáp ứng yêu cầu của chức vụ.
Dư luận đang xôn xao về hình ảnh các em học sinh trong bộ đồng phục tham gia quay thưởng xổ số kiến thiết tại một số tỉnh miền Tây. Nhiều bậc cha mẹ cho rằng, việc sử dụng lao động trẻ em tham gia hoạt động này là khá nhạy cảm, có thể phát sinh những vấn đề tiêu cực.
Hình ảnh các em thiếu nhi mặc đồng phục học sinh tham gia quay thưởng xổ số kiến thiết (XSKT) tại một số tỉnh miền Tây khiến nhiều người không khỏi thắc mắc. Vì sao phải lựa chọn học sinh, mà không phải đối tượng nào khác, trong khi các em chưa đủ tuổi lao động?
Ngày lễ Quốc tế lao động (1-5) vừa rồi, tôi và một số người đi làm cho kịp sản phẩm của công ty thì nay có được nghỉ bù vào ngày khác không?
Chỉ còn nửa tháng nữa là kết thúc năm 2021. Bên cạnh tiền lương, thưởng Tết, điều được nhiều người lao động là chế độ nghỉ phép năm. Vậy, theo quy định hiện hành, lịch nghỉ phép năm được quy định như thế nào? Cách tính lương những ngày phép chưa nghỉ?
Chính phủ đang soạn thảo Dự thảo Nghị định quy định xử phạt hành chính lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm ở nước ngoài theo hợp đồng. Theo Dự thảo, hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc có thể bị phạt tới 30 triệu đồng.
Ngày nghỉ lễ trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Trợ cấp thôi việc là một trong những khoản tiền mà người lao động được nhận khi nghỉ việc. Song theo quy định hiện hành, trong nhiều trường hợp, người lao động không được hưởng trợ cấp thôi việc.