Đây là thông tin đáng chú ý trong phát biểu của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính tại Diễn đàn Hợp tác lao động Việt Nam - Hàn Quốc tổ chức tại thủ đô Seoul vào ngày 1/7.
Giai đoạn 2019 - 2023, tỉnh Yên Bái đã đưa 2.212 người đi lao động xuất khẩu. Trừ các chi phí sinh hoạt, thu nhập tiết kiệm của lao động còn khoảng 8 đến 10 triệu đồng/tháng ở thị trường lao động giản đơn, từ 13 đến 15 triệu đồng/tháng ở thị trường có thu nhập trung bình và từ 35 đến dưới 50 triệu đồng/tháng ở Hàn Quốc, Nhật Bản.
Nếu dự luật do Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi đề xuất được thông qua, khoảng 50.000 công ty tại Nhật Bản sẽ phải thực thi quy định chế độ nghỉ sinh con cho các nhân viên nam.
Để thu hút, giữ chân nhân tài, gắn bó đồng hành và cùng doanh nghiệp phát triển thì mỗi doanh nghiệp cần sở hữu đặc điểm văn hóa riêng.
Người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc sau khi hoàn thành các thủ tục, cần yên tâm chờ đợi lịch xuất cảnh, không nóng vội, liên hệ với chủ sử dụng lao động dẫn đến bị hủy hợp đồng.
Trung tâm Lao động ngoài nước, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội thông tin cảnh báo người lao động về dự tuyển cấp phép cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc.
Ngày 4/12/1998, UBND tỉnh Nghệ An ban hành Quyết định số 1272 thành lập Trường kỹ thuật công nghiệp Việt Nam - Hàn Quốc. Năm 2008, trường được nâng cấp thành trường Cao đẳng nghề kỹ thuật công nghiệp Việt Nam - Hàn Quốc. Ngày 18/05/2017, theo Quyết định của Bộ Lao động Thương binh - Xã hội, trường đổi tên thành trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghiệp Việt Nam - Hàn Quốc.
Nhân dịp kỷ niệm 30 năm thành lập Tổng Công ty CP Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí Việt Nam (PTSC), cùng nhìn lại những cột mốc quan trọng mà ngành kỹ thuật dầu khí đóng góp trong quá trình xây dựng và phát triển đất nước.
Hàn Quốc được đánh giá là thị trường lao động có lương cao, gần gũi về văn hóa nên thu hút nhiều lao động sang làm việc. Do đó, Thứ trưởng Bộ LĐTB&XH Nguyễn Bá Hoan đề nghị phía Hàn Quốc tăng chỉ tiêu tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc.
Malaysia vừa tổ chức Hội nghị và Triển lãm về Nguồn nhân lực quốc gia (NHCCE) quy mô nhất Đông Nam Á, thu hút hơn 4.000 lượt người tham dự.
Hội nghị Nhân sự Việt Nam (Vietnam HR Summit) mong muốn đồng hành cùng doanh nghiệp giải quyết những bài toán khó về nhân sự, tối ưu nguồn nhân lực trong thời kỳ biến động, chuẩn bị cho cú hích trở lại đầy tham vọng trong năm 2024.
Trong tháng 7, Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) sẽ tổ chức chương trình giáo dục định hướng cho người lao động có nguyện vọng thực hiện hợp đồng với doanh nghiệp Hàn Quốc theo kế hoạch phái cử người lao động sang Hàn Quốc làm việc năm 2023.
Mặc dù hiện nay những chiếc xe máy trong danh sách dưới đây không còn được sử dụng nữa. Thế nhưng vì chúng có độ hiếm cực cao nên vẫn có giá trị sưu tầm, được đem ra đấu giá với mức giá không tưởng.
Ngày 4/3, tại Quảng Trường Đại đoàn kết (thành phố Pleiku, Gia Lai), Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Gia Lai khai mạc Hội chợ việc làm tỉnh Gia Lai năm 2023, với chủ đề 'Hỗ trợ tư vấn-kết nối việc làm bền vững'.
Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) vừa nhận được thông báo của Văn phòng đại diện Cơ quan phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc tại Việt Nam (HRD) về kế hoạch xuất cảnh của người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS.
Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) vừa nhận được thông báo của Văn phòng đại diện Cơ quan phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc tại Việt Nam (HRD) về kế hoạch xuất cảnh của người lao động (NLĐ) đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS.
Theo quy định của Hàn Quốc, người lao động sau khi nhập cảnh nước này phải cách ly trong thời gian 14 ngày và phải chi trả chi phí cách ly là 100.000 won/ngày (khoảng 2 triệu đồng)...
Đầu năm, Oppo ra mắt Find X2 và đặt viên đá tảng cho những khái niệm về 'chất Oppo'. Khi khách hàng chờ đợi một sản phẩm tinh giản và vừa tầm hơn, họ trả lời với Reno series mới.
Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết, người lao động về phép trước khi trở lại Hàn Quốc phải đến Văn phòng cơ quan phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (Văn phòng HRD) ở nước phái cử tại để xin 'Giấy xác nhận địa điểm tự cách ly'.
Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc vừa thông báo thực hiện chính sách liên quan đến địa điểm và chi phí cách ly đối với người lao động (NLĐ) EPS (visa E-9) về nước nghỉ phép trở lại Hàn Quốc.
Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết, người lao động có visa E-9 về phép trước khi trở lại Hàn Quốc phải đến Văn phòng cơ quan phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (Văn phòng HRD) để xin 'Giấy xác nhận địa điểm tự cách ly'. Ngoài ra, người lao động sẽ phải trả chi phí (khoảng 100.000 won/ngày, gần 2 triệu đồng) khi được cách ly tại địa điểm cách ly tập trung địa phương hoặc chuyên dùng.
Lao động về nghỉ phép được quay lại Hàn Quốc làm việc; gia hạn giấy phép làm việc cho lao động nước ngoài tại Đài Loan (Trung Quốc), Nhật Bản áp dụng chính sách trợ cấp tiền, đổi tư cách lưu trú cho lao động nước ngoài bị ảnh hưởng do COVID-19… là những hỗ trợ từ các thị trường 'truyền thống'của lao động Việt Nam.
Người lao động Visa E-9 về phép trước khi trở lại Hàn Quốc phải đến Văn phòng HRD ở nước phái cử để xin Giấy xác nhận địa điểm tự cách ly
Ngày 29-11, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội phối hợp với Cục Quản lý lao động ngoài nước, Trung tâm Lao động ngoài nước, Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước và huyện Đông Sơn tổ chức hội nghị tuyên truyền, vận động người lao động tại Hàn Quốc về nước đúng quy định.
Ngày 6-11, Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp (Bộ LĐ-TB&XH) phối hợp với Cơ quan Phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD) tổ chức Lễ ký kết thỏa thuận hợp tác về Xây dựng Hệ thống quản lý đánh giá, cấp chứng chỉ Kỹ năng nghề quốc gia Q-NET tại Việt Nam.