Ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) nhưng nhà trường không phân công đứng lớp, không trả lương, cũng không cho nghỉ việc khiến giáo viên rơi vào cảnh 'tiến thoái lưỡng nan'. Sau sơ thẩm, kết thúc phiên xét xử phúc thẩm vừa xong, những giáo viên này tiếp tục thắng kiện.
Sau 2 phiên tòa xét xử, nhiều giáo viên ở huyện Krông Pắk đã được tòa tuyên thắng kiện, đồng thời sẽ được nhận mức bồi thường hơn 1,2 tỉ đồng.
Cho rằng mình bị chấm dứt hợp đồng trái luật, năm giáo viên ở huyện Krông Pắk (tỉnh Đắk Lắk) đã khởi kiện và thắng kiện ở cả hai phiên sơ thẩm và phúc thẩm.
Theo TAND huyện Krông Pắk, Đắk Lắk, việc Trường THCS Nguyễn Thị Minh Khai cho 5 giáo viên nghỉ việc là trái luật. Do đó, tòa yêu cầu trường này liên đới với UBND huyện Krông Pắk bồi thường cho các giáo viên với tổng số tiền hơn 1,2 tỷ đồng.
Chấm dứt hợp đồng với 5 giáo viên trái luật, nhà trường và UBND huyện liên đới phải chi trả hơn 1,2 tỷ đồng và một số quyền lợi khác.
Tòa tuyên buộc nhà trường và Ủy ban nhân dân huyện liên đới chi trả cho năm giáo viên với số tiền gần 1,3 tỉ đồng và một số quyền lợi khác.
HĐXX TAND huyện Krông Pắk (Đắk Lắk) đã tuyên buộc nhà trường và UBND huyện liên đới chi trả cho năm giáo viên với số tiền hơn 1,2 tỉ đồng và một số quyền lợi khác.