Với việc ông Tiêu Phước Thạnh, Thành viên Ban kiểm soát vừa xin từ nhiệm, Ban kiểm soát của Tập đoàn Lộc Trời hiện chỉ còn duy nhất Trưởng ban.
Trong vòng 2 tháng qua, Lộc Trời liên tục có biến động trong cơ cấu lãnh đạo cấp cao, từ tổng giám đốc, thành viên HĐQT đến các thành viên ban kiểm soát.
Trong 2 tháng trở lại đây, Tập đoàn Lộc Trời đã liên tiếp ghi nhận biến động lớn trong cơ cấu lãnh đạo nòng cốt, từ Tổng Giám đốc đến thành viên Ban kiểm soát.
Công ty CP Tập đoàn Lộc Trời, Công ty CP Cao su Bà Rịa, Công ty CP Cao su Bến Thành, Công ty CP Searefico, Ngân hàng Standard Chartered Việt Nam… có biến động nhân sự cấp cao trong thời gian gần đây.
Với việc ông Tiêu Phước Thạnh - thành viên Ban kiểm soát vừa xin từ nhiệm, Ban kiểm soát của Tập đoàn Lộc Trời (mã cổ phiếu LTG) hiện chỉ còn duy nhất Trưởng ban.
Tập đoàn Lộc Trời vừa có thêm nhân sự cấp cao nộp đơn xin từ nhiệm. Đây là lần thứ ba trong vòng hai tháng qua, các lãnh đạo chủ chốt tại tập đoàn này xin từ nhiệm, làm dấy lên lo ngại về sự ổn định tại Tập đoàn nông nghiệp này.
CTCP Tập đoàn Lộc Trời (UPCOM: LTG) vừa công bố đơn từ nhiệm vị trí thành viên Ban kiểm soát của ông Tiêu Phước Thạnh.
Doanh nghiệp cho biết đang gặp phải một số sự kiện bất khả kháng nên chưa thể công bố cáo cáo tài chính quý II đúng thời hạn.
Do cần ổn định dòng vốn hoạt động sản xuất kinh doanh, toàn bộ nhân sự phải tập trung vào việc xử lý các vấn đề tài chính trước mắt, Công ty CP Tập đoàn Lộc Trời tiếp tục lùi thời gian công bố báo cáo tài chính quý II và gia hạn công bố báo cáo tài chính soát xét bán niên 2024.
CTCP Tập đoàn Lộc Trời (UPCOM: LTG) vừa có công văn gia hạn công bố BCTC quý 2/2024 và BCTC soát xét bán niên năm 2024 gửi Ủy ban Chứng khoán Nhà nước (UBCKNN) và Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội (HNX).
Nhiều doanh nghiệp niêm yết, đặc biệt ở nhóm bất động sản ghi nhận sự biến động nhân sự cấp cao trong vài tháng gần đây.
Ông Johan Sven Richard Bode (quốc tịch Thụy Điển) vừa nộp đơn xin từ nhiệm vị trí Thành viên HĐQT Tập đoàn Lộc Trời chỉ sau chưa đầy 2 tháng giữ vị trí này.
Trong chiến lược mở rộng đầu tư tại Việt Nam, các doanh nghiệp Thụy Điển không chỉ đưa ra những cam kết về phát triển bền vững, mà còn tập trung vào đổi mới sáng tạo.
Trung tâm Bloom. được thiết kế nhằm giúp các doanh nghiệp thực phẩm và đồ uống (F&B) tăng tốc quá trình đổi mới sáng tạo sản phẩm, rút ngắn đáng kể chu kỳ tung ra sản phẩm mới.
Bloom. trung tâm khơi nguồn sáng tạo và xúc tiến đổi mới toàn cầu đầu tiên tại Việt Nam dành cho ngành thực phẩm và đồ uống đã chính thức hoạt động, với mục tiêu cách mạng hóa ngành công nghiệp này thông qua mô hình phát triển sản phẩm với cách tiếp cận sáng tạo và hiệu quả chi phí.