Bám sát sự chỉ đạo của Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, Thường trực Huyện ủy Ứng Hòa và thực hiện chương trình công tác công đoàn năm 2024, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã chỉ đạo có hiệu quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn 9 tháng đầu năm 2024.
Sau vụ hỏa hoạn gần đây tại Học viện Hillside Endarasha ở Quận Nyeri khiến 21 học sinh thiệt mạng, hai công dân Kenya đã kiến nghị lên Quốc hội yêu cầu ban hành Luật An toàn và an ninh trường học toàn diện. Ông Anthony Manyara và ông John Wangai, những người kiến nghị, lập luận rằng cần có khuôn khổ pháp lý cụ thể để giải quyết mối đe dọa ngày càng gia tăng của các thảm họa liên quan đến trường học trên khắp cả nước.
Chương trình đối thoại được tổ chức nhằm giúp các doanh nghiệp, đơn vị hiểu và tháo gỡ những khó khăn trong việc thực hiện chính sách pháp luật về an toàn vệ sinh lao động.
Ngày 16.9, UBND huyện Tân Biên tổ chức đoàn kiểm tra tình hình thực thi Bộ luật Lao động tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất trên địa bàn huyện.
Nhằm giúp đơn vị sử dụng lao động thấy được tính ưu việt và nhân văn của chính sách Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT); đồng thời, góp phần nâng cao nhận thức của người sử dụng lao động, người lao động (NLĐ) chấp hành chính sách, pháp luật BHXH, BHYT, ngày 16/9, Ban Chỉ đạo Phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) TP.Tân An, tỉnh Long An tổ chức Hội nghị làm việc với hơn 100 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn TP.Tân An và huyện Tân Trụ, Thủ Thừa, Châu Thành.
Vừa qua, khi cơn bão số 3 (Yagi) đi qua Thủ đô, nhiều người dân lo sợ khi thấy những cần trục tháp tại một số công trình xây dựng bị thổi quay trong bão. Vậy việc này có đảm bảo an toàn hay không, mời bạn đọc cùng Báo điện tử Xây dựng tìm hiểu các quy định về việc sử dụng cần trục tháp ra sao để đảm bảo an toàn trong mùa mưa bão.
Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thì người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác.
Ông Tô Huy Hoàng (Bắc Ninh) đóng BHXH được 18 năm. Ông bị ngã gãy xương sườn phải tại cơ quan khi đang làm việc, được nghỉ điều trị 1 tháng tại bệnh viện. Sau khi ra viện, bác sĩ viết giấy chứng nhận cho ông nghỉ việc hưởng BHXH 10 ngày. Ông hỏi, vậy ông có được hưởng lương của 10 ngày đó không?
Theo các nhà điều tra, các sản phẩm pin của công ty Aricell không đáp ứng các tiêu chuẩn quốc phòng trong cuộc kiểm tra chất lượng vào tháng 4 vừa qua.
Từ 1-7-2025, người lao động điều trị khi bị tai nạn khi đi từ nơi ở đến nơi làm việc sẽ được hưởng chế độ ốm đau.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 gồm 11 chương, 141 điều, có hiệu lực từ ngày 1-7-2025 với rất nhiều điểm mới đáng chú ý so với Luật BHXH năm 2014.
Vụ Bảo hiểm xã hội (Bộ LĐTB&XH) và Cục Phổ biến giáo dục pháp luật (Bộ Tư pháp) biên soạn tài liệu giới thiệu Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15.
Người bệnh cần nghỉ để điều trị ngoại trú sau khi ra viện thì cơ quan bảo hiểm xã hội căn cứ số ngày nghỉ ghi tại phần ghi chú của giấy ra viện để làm căn cứ thanh toán chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định.
Đột quỵ có thể diễn ra ở bất cứ thời điểm nào, bất cứ đâu, bao gồm cả trong thời gian người lao động đang làm việc
Theo Luật Bảo hiểm xã hội vừa được Quốc hội thông qua và có hiệu lực từ 1/7/2025 thì trưởng thôn sẽ thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật. Đây là niềm vui cho những người đang đảm nhận vai trò này tại các thôn buôn. Phóng sự ghi nhận tại tỉnh Đắk Lắk.
Bà Nguyễn Thảo (Hà Nội) hỏi, trên giấy ra viện có ghi chú người lao động được nghỉ lao động 10 ngày, vậy, có cần xin thêm Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH để hưởng 10 ngày đó không?
Ủy ban nhân dân huyện Thường Tín thông tin, công tác kiểm tra, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật lao động trên địa bàn luôn được chú trọng. Hằng năm, Ủy ban nhân dân huyện ban hành kế hoạch kiểm tra việc chấp hành các quy định của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn, Luật An toàn - vệ sinh lao động, Luật Bảo vệ môi trường, Luật Phòng cháy và chữa cháy tại các cơ sở sản xuất, kinh doanh trên địa bàn huyện…
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 được Quốc hội thông qua ngày 29/6/2024, trong đó bổ sung quyền lợi cho người lao động đóng BHXH tự nguyện từ ngày 1/7/2025.
Từ 1/7/2025, phụ nữ là lao động tự do, ở nhà nội trợ, không đi làm ở công ty mà tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện đều được hưởng chế độ thai sản.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, trong đó, bổ sung chế độ thai sản vào chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/20205. Dưới đây là quy định chuyển tiếp của Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Lao động phi chính thức thường chịu nhiều thiệt thòi, do đó rất cần những giải pháp để giảm tỷ lệ lao động nhóm này, góp phần cải thiện thị trường lao động cũng như đảm bảo an sinh quốc gia trong tương lai.
Ngày 16/7, Báo cáo về tình hình thực hiện chính sách, pháp luật an toàn, vệ sinh lao động 6 tháng đầu năm 2024 tại Kỳ họp 18 Hội đồng nhân dân tỉnh Đồng Nai khóa X cho thấy, tình hình tai nạn lao động trên địa bàn tăng đột biến, làm chết 30 người.
Đảm bảo an toàn lao động trong sản xuất tại các doanh nghiệp, khu, cụm công nghiệp và giải pháp cho việc cai nghiện tập trung, cai nghiện tự nguyện là hai ý kiến trọng tâm mà Giám đốc Sở LĐTBXH Phạm Thị Thu Hương được yêu cầu giải trình.
Lương cơ sở tăng từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng từ ngày 1/7/2024 có nhiều tác động tích cực đến chế độ đóng, hưởng BHXH của người lao động.
Kể từ 1/7/2024, mức lương cơ sở tăng từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng, vì vậy nhiều khoản trợ cấp cũng tăng theo, tác động tích cực đến người lao động.
Trợ cấp thất nghiệp tối đa sẽ tăng lên 11,7 triệu đồng khi lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2024.
Ngày 29/6, với 93,42% đại biểu Quốc hội có mặt tán thành, Quốc hội đã thông qua Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).
Sáng 29/6, với tỷ lệ trên 93,4% đại biểu tán thành, Quốc hội đã biểu quyết thông qua Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).
Từ 1/7, khi lương cơ sở tăng từ 1.800.000 đồng lên 2.340.000 đồng/tháng, 10 khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) cũng sẽ tăng theo.
Với 454/465 ( chiếm 93,42%) đại biểu Quốc hội tham gia biểu quyết tán thành, Quốc hội đã thông Luật Bảo hiểm Xã hội (sửa đổi).
Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) gồm 11 chương, 141 điều, (tăng 1 chương và 5 điều so với dự thảo luật do Chính phủ trình; tăng 2 chương và 16 điều so với luật hiện hành) cùng 9 nhóm điểm mới.
Phương án vừa được Quốc hội thông qua nhằm giảm tình trạng hưởng BHXH một lần theo hướng tăng quyền lợi nếu bảo lưu thời gian tham gia BHXH để hưởng chế độ hưu trí.
Quốc hội tán thành người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) trước ngày Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) có hiệu lực thi hành, sau 12 tháng không tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, tự nguyện và thời gian đóng bảo BHXH chưa đủ 20 năm thì được rút BHXH một lần. Sau thời gian luật có hiệu lực thi hành sẽ không được rút BHXH 1 lần nữa.
Sáng 29/6, Quốc hội đã biểu quyết và thông qua Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), với tỷ lệ trên 93,4% đại biểu tán thành.
Tuy có quy định trong Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), Ủy ban Thường vụ Quốc hội không mong muốn người lao động yêu cầu nhận bảo hiểm xã hội một lần.
Từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1.800.000 đồng/tháng lên 2.340.000 đồng/tháng thì nhiều khoản tiền trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) do cơ quan BHXH thanh toán cũng tăng theo.
Sáng 29/6, tiếp tục Chương trình Kỳ họp thứ 7, Quốc hội đã biểu quyết thông qua Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), với 454 đại biểu tham gia biểu quyết tán thành, đạt 93,42%.
Khi mức lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7 tới, dự kiến các khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội cũng sẽ tăng mạnh theo như: Trợ cấp dưỡng sức sau ốm đau; trợ cấp một lần khi sinh con; trợ cấp hằng tháng khi bị suy giảm khả năng lao động; trợ cấp mai táng; trợ cấp tuất hằng tháng…
Liên quan vụ cháy nhà máy pin ở Hàn Quốc mới đây khiến hàng chục người thương vong, cảnh sát sẽ điều tra liệu Aricell có khắc phục các nội dung đã được cơ quan phòng cháy chữa cháy cảnh báo hay không.
Các khoản trợ cấp sẽ được điều chỉnh tăng từ 1/7/2024 khi lương cơ sở tăng từ 1.800.000 đồng lên 2.340.000 đồng/ tháng.