Các nhà lãnh đạo trong bối cảnh mới cần thay đổi cách thức lãnh đạo và hiểu rõ các trụ cột về trí tuệ, cảm xúc, thể chất, tinh thần cũng như khả năng ứng biến của đội ngũ để có thể kích hoạt nguồn năng lượng tổng hợp khổng lồ từ họ cho sự bứt phá của tổ chức.
Năng lượng của tổ chức thường đến từ những câu chuyện truyền cảm hứng.
Năng lượng chính là nguồn lực vô giá góp phần quan trọng trong việc tạo nên hiệu suất công việc cũng như sự cân bằng của mỗi cá nhân, đội ngũ, tổ chức.
Để tận dụng tốt các cơ hội từ EVFTA, cần luôn cập nhật thông tin về thị trường EU để giúp doanh nghiệp hiểu và xuất khẩu hàng hóa thành công.