Từ Ấn Độ đến Việt Nam, các nhà sử dụng lao động đã buộc phải tăng lương thưởng để tránh nguy cơ mất nhân tài vào tay đối thủ...
Một số nghiên cứu gần đây chỉ ra rằng, người lao động ở châu Á, trong đó có Việt Nam sẽ được tăng lương nhiều hơn vào năm 2023. Dự báo trên được đưa ra trong bối cảnh khu vực này đang đối mặt với áp lực từ lạm phát và cuộc khủng hoảng nhân công.