Tiền lương trung bình của công chức, viên chức khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ cao hơn 32% so với thu nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương.
Tiền lương trung bình công chức, viên chức khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ cao hơn 32%, so với thu nhập bình quân lao động làm công hưởng lương.
Tiền lương trung bình của công chức, viên chức khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ cao hơn 32% so với thu nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương (7,5 triệu đồng/tháng).
Bộ trưởng Nội vụ - Phạm Thị Thanh Trà nêu giải pháp xây dựng bảng lương mới cho giáo viên mầm non, khi trả lời chất vấn của ĐBQH.
Bộ trưởng LĐTB&XH Đào Ngọc Dung cho rằng không thể dừng cải cách tiền lương nữa vì đã 3 lần lỡ hẹn với đội ngũ cán bộ, công viên chức cả nước.
Theo Nghị quyết 27, sẽ thực hiện bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng chế độ tiền lương mới, theo đó mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Nhiều người lao động nêu thực tế lương chưa tăng thì giá cả đã tăng; mức lương tối thiểu chưa đáp ứng mức sống tối thiểu; lương của phần lớn công chức, viên chức còn cách xa so với nhu cầu cuộc sống cơ bản.
Quy định cơ chế, chính sách đặc thù cho TP.HCM phải có trọng tâm, trọng điểm, bảo đảm tính khả thi và thực hiện tăng cường phân cấp, ủy quyền cho TP, gắn với cơ chế kiểm tra, giám sát minh bạch, hiệu quả.
Từ ngày 1-7, mức lương cơ sở sẽ chính thức được tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng và được áp dụng với chín nhóm đối tượng.
Trước ý kiến đề nghị bớt tiền từ quỹ cải cách tiền lương để đầu tư công, Bộ trưởng Tài chính cho rằng, chủ động và điều hòa trong nguồn cải cách tiền lương rất cần thiết.
Trong tờ trình gửi Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chính phủ đề xuất nhiều cơ chế đặc thù để phát huy tiềm năng của TP.HCM.
Trường hợp thu ngân sách trung ương năm 2023 vượt dự toán, Chính phủ báo cáo Ủy ban Thường vụ Quốc hội phân bổ bố trí nguồn lực để thực hiện cải cách tiền lương.
Ngày 11/11, Quốc hội quyết định từ 1/7/2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng.
Giải pháp nguồn lực tài chính cho việc tăng lương cơ sở, theo Thứ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Đức Chi, là tăng thu ngân sách và tiết kiệm chi.
Chiều nay (29/10), Văn phòng Chính phủ tổ chức họp báo Chính phủ thường kỳ dưới sự chủ trì của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Trần Văn Sơn.
Chiều tối 29/10, Văn phòng Chính phủ tổ chức họp báo thường kỳ, thông tin về tình hình kinh tế - xã hội tháng 10 và 10 tháng của năm 2022, cùng những vấn đề mà dư luận xã hội và báo chí quan tâm.
Chiều 29/10, Văn phòng Chính phủ (VPCP) đã tổ chức buổi họp báo Chính phủ thường kỳ tháng 10/2022 dưới sự chủ trì của Bộ trưởng, Chủ nhiệm VPCP Trần Văn Sơn.
Theo Thứ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Đức Chi, sẽ cần khoảng 60.000 tỷ đồng để tăng lương cơ sở.
Về nguồn lực tài chính cho việc tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức, tăng chi lương hưu,... Thứ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Đức Chi cho biết sẽ cần khoảng 60.000 tỷ đồng.
Thứ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Đức Chi cho biết, sẽ cần khoảng 60.000 tỷ đồng để tăng lương cơ sở trong năm sau.
Một trong những nguyên tắc bố trí dự toán chi NSNN 2023 là bố trí kinh phí tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức; tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội đối tượng do NSNN đảm bảo...
Sau 3 năm chưa điều chỉnh lương cơ sở, trong lần trình Quốc hội cho ý kiến tại kỳ họp thứ 4 Quốc hội khóa XV, Chính phủ đề xuất một mức cao nhất từ trước tới nay, tăng tới hơn 20% thay vì mỗi năm hơn 7% như trước đó.