'Người lãnh đạo cần hiểu rằng, sức mạnh tổng hợp mới mang đến thành công, không phải cá nhân của mỗi con người tỏa sáng. Vì vậy, xây dựng những 'TEAM makes Miracles', có nghĩa là chúng ta sẽ xây dựng một đội ngũ mang đến kỳ tích cho tổ chức, doanh nghiệp…'
Trong bối cảnh kinh doanh đầy biến động hiện nay, 3 hoạt động quan trọng mà các nhà lãnh đạo cần chú trọng gồm: Phát triển năng lực lãnh đạo, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và phát triển đội ngũ - nguồn lực...
Thế giới hiện nay dễ bị tổn thương và không ổn định. Các sự kiện và xu hướng không diễn ra theo một trình tự dễ đoán, thậm chí phức tạp hơn. Thực tế đó đòi hỏi doanh nghiệp và các nhà lãnh đạo, quản lý phải thích ứng, đổi mới liên tục để đối phó với những thách thức mới.
Dale Carnegie Việt Nam, tổ chức tiên phong trong lĩnh vực đào tạo lãnh đạo và quản lý vừa công bố sự tiếp tục cam kết của mình trong việc cung cấp các giải pháp đào tạo với tiêu chí 'chất lượng quốc tế - tác động toàn cầu - giá cả địa phương' tại TP.HCM
Ngân sách để theo học các chương trình tiêu chuẩn dành cho cá nhân cùng Dale Carnegie Việt Nam đang được hỗ trợ chỉ vào khoảng 50% hoặc thấp hơn so với các đơn vị khác có tính quốc tế hay quy mô gần tương tự như Dale Carnegie…
Ngày 28-6, Dale Carnegie Việt Nam đã công bố sự tiếp tục cam kết của mình trong việc cung cấp các giải pháp đào tạo lãnh đạo và quản lý với 'chất lượng quốc tế - tác động toàn cầu - giá cả địa phương' tại TP HCM.
Việc đầu tư vào đào tạo lãnh đạo định kỳ, có chiều sâu có thể trở thành một yếu tố quan trọng trong việc tăng trưởng và phát triển doanh nghiệp.
Ngày 27/6, Dale Carnegie Việt Nam công bố tiếp tục cam kết của mình trong việc cung cấp các giải pháp đào tạo lãnh đạo và quản lý với 'chất lượng quốc tế, tác động toàn cầu và giá cả phù hợp với thị trường địa phương', đồng hành nâng cao năng lực lãnh đạo doanh nghiệp trong kỷ nguyên số.
Bản sắc kinh doanh của doanh nghiệp và doanh nhân Việt Nam là tổng hòa của làm giàu và phụng sự xã hội.
Vietsovpetro đã tổ chức Hội thảo 'Sức mạnh của Truyền thông nội bộ và Văn hóa doanh nghiệp', diễn ra từ ngày 22 đến 24/9, tại , tỉnh Bình Thuận.
Đó là một trong những thông tin được ông Hồ Anh Tuấn, Chủ tịch Hiệp hội Phát triển văn hóa doanh nghiệp Việt Nam nhấn mạnh tại buổi gặp gỡ báo chí vào chiều 2-8 để thông báo về diễn đàn Văn hóa với doanh nghiệp và khởi động chương trình xét, công nhận Doanh nghiệp đạt chuẩn Văn hóa kinh doanh Việt Nam lần thứ 3 - năm 2023.
Trong bối cảnh hội nhập, nguồn nhân lực chính là yếu tố quan trọng và quý giá nhất quyết định đến sự phát triển của một doanh nghiệp.
Theo CEO Nguyễn Trịnh Khánh Linh, chiến lược xây dựng văn hóa doanh nghiệp chính là phần cốt lõi trong chiến lược định vị thương hiệu của tổ chức.
Bức bối trước tình cảnh 'các doanh nghiệp khác phát triển rần rần nhưng mình thì vẫn ì ạch' dù chẳng có kém ai, người sáng lập Thế Giới Di Động đã trăn trở và quyết định 'đưa yêu thương vào làm giá trị cốt lõi' thì tình hình đã khác.
Sáng nay 12/9, tại TP.HCM, ông Nguyễn Đức Tài – Chủ tịch HĐQT Thế giới di động và bà bà Nguyễn Trịnh Khánh Linh - Tổng giám đốc Dale Carnegie Việt Nam đã có cuộc trao đổi gây tranh cãi về chủ đề quản trị bằng yêu thương.
Sáng nay 12/9, tại TP.HCM, ông Nguyễn Đức Tài – Chủ tịch HĐQT Thế giới di động và bà bà Nguyễn Trịnh Khánh Linh - Tổng giám đốc Dale Carnegie Việt Nam đã có cuộc trao đổi gây tranh cãi về chủ đề quản trị bằng yêu thương.
Chương trình do Dale Carnegie VN tổ chức tại TP.HCM vào ngày 12/9 tới đây và được dẫn dắt bởi hai nhà quản trị DN nổi tiếng là ông Nguyễn Đức Tài, Chủ tịch HĐQT Thế Giới Di Động và bà Nguyễn Trịnh Khánh Linh, Chủ tịch kiêm TGĐ Dale Carnegie VN.