Chiều 19/9, tại trụ sở các cơ quan của Quốc hội, Thường trực Ủy ban Xã hội tổ chức Phiên họp thẩm tra sơ bộ về tình hình thực hiện chính sách, chế độ bảo hiểm xã hội, quản lý và sử dụng Quỹ bảo hiểm xã hội năm 2023.
Đánh giá về tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2024, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) cho biết, số vụ tai nạn lao động phần lớn xảy ra trong khu vực có quan hệ lao động, với 2.755 vụ trong nửa đầu năm nay, làm 2.834 người bị nạn, trong đó, có 245 vụ tai nạn lao động chết người, 268 người chết, 710 người bị thương nặng.
Thống kê của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho thấy những địa phương có số người chết vì tai nạn lao động nhiều nhất, bao gồm cả khu vực có quan hệ lao động và không theo hợp đồng là TP. HCM, Hà Nội, Đồng Nai, Quảng Ninh, Hải Phòng, Thái Bình...
Đó là thông tin được Sở Lao động, thương binh và xã hội (Sở LĐ-TBXH) cho biết tại buổi giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về giáo dục việc làm, quản lý lao động và Quỹ Bảo hiểm xã hội từ năm (2020-2023) của Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh.
Từ 1/7/2025, người có mức lương hưu thấp và những người nghỉ hưu trước năm 1995 sẽ được điều chỉnh tăng lương hưu thỏa đáng.
Chiều 06/9, tiếp tục chương trình giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về giáo dục việc làm, quản lý lao động và Quỹ Bảo hiểm xã hội (BHXH) từ năm 2020-2023, Đoàn Đại biểu Quốc hội (ĐBQH) tỉnh Đồng Nai đã tổ chức giám sát tại UBND tỉnh.
Khi Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi có hiệu lực (1/7/2025), người có mức lương hưu thấp và những người nghỉ hưu trước năm 1995 được điều chỉnh tăng lương hưu thỏa đáng.
Từ ngày 1/7/2025, điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.
Từ ngày 1/7 vừa qua, người hưởng lương hưu cả nước nhận lương tăng 15%. Mức tăng này được đánh giá hợp lý, bảo đảm an sinh xã hội trong giai đoạn hiện nay.
Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, trong 10 năm qua (2013-2023), Chính phủ đã 7 lần điều chỉnh lương hưu với mức điều chỉnh tăng bình quân hơn 8,43% mỗi lần, cao hơn mức tăng chỉ số giá tiêu dùng trong cùng giai đoạn...
Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, trong 10 năm qua (2013-2023), Chính phủ đã 7 lần điều chỉnh lương hưu với mức điều chỉnh tăng bình quân hơn 8,43% mỗi lần, cao hơn mức tăng chỉ số giá tiêu dùng trong cùng giai đoạn...
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã quy định về điều kiện hưởng lương hưu, đó là người lao động khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên, thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật Lao động.
Tại cơ quan điều tra, Mạnh đã thừa nhận hành vi gian lận để trục lợi bảo hiểm cho 37 trường hợp là các phụ nữ mang thai với số tiền mà đơn vị bảo hiểm xã hội đã phải chi trả là gần 4 tỷ đồng.
Ngày 21/8, Công an tỉnh Hà Nam cho biết, đã khởi tố 38 bị can (37 bị can là lao động nữ hưởng chế độ thai sản, 1 bị can là Giám đốc Công ty TNHH thương mại xây dựng Havico) vì liên quan đến việc lập giả hồ sơ thai sản để trục lợi bảo hiểm.
Việc quy định thống nhất với Bộ luật Lao động năm 2019 về tuổi nghỉ hưu, điều kiện về tuổi hưởng lương hưu nhằm phù hợp hơn với thực tiễn, bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động…
Bảo hiểm xã hội Việt Nam sửa đổi, bổ sung thêm một số căn cứ trong xây dựng kế hoạch đầu tư các quỹ bảo hiểm hằng tháng...
Bộ Tài chính đang lấy ý kiến góp ý với dự thảo Thông tư hướng dẫn kế toán Quỹ Bảo hiểm xã hội (BHXH), Quỹ Bảo hiểm y tế (BHYT), Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
Khi người lao động đã được giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo đúng quy định, và đã nhận đủ tiền trợ cấp này, thì không thể hoàn trả lại tiền để bảo lưu thời gian đóng...
Từ ngày 1/7/2025 trở đi, những người có mức lương hưu thấp, và nghỉ hưu trước năm 1995 sẽ được điều chỉnh tăng lương hưu ở mức thỏa đáng, nhằm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ…
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 gồm 11 chương, 141 điều, sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025. Xin giới thiệu 14 nội dung mới trọng tâm của văn bản Luật quan trọng này.
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, từ ngày 1/7/2025 trở đi, một số nhóm đối tượng sẽ được lựa chọn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc...
Thời gian qua, trên không gian mạng xuất hiện quan điểm xuyên tạc, chống phá cho rằng: Việt Nam không có thực lực khi thực hiện chi trả lương mới cho người lao động; nguồn tiền chủ yếu đi vay của nước ngoài, bởi nền kinh tế đang suy thoái nghiêm trọng...
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có nhiều thay đổi liên quan đến các chế độ bảo hiểm xã hội, trong đó bao gồm cả quy định về thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, áp dụng từ ngày 1/7/2025...
Dù 'mất nhiều hơn được' nhưng nhu cầu rút bảo hiểm xã hội một lần vẫn gia tăng, vì thế cần nhiều giải pháp để giữ người lao động ở lại hệ thống an sinh.
Người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hiện được hưởng các chế độ về hưu trí, tử tuất, ốm đau, thai sản, tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp. Trong khi, tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện mới chỉ có 2 chế độ là hưu trí, tử tuất, tới đây bổ sung thêm chế độ thai sản, khi Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) có hiệu lực từ ngày 1/7/2025...
Theo số liệu thống kê của Bảo hiểm xã hội TP. Hà Nội, tại kỳ chi trả tháng 7/2024, tổng số người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội trên địa bàn Thủ đô là 593.757 người, với số tiền trên 4.000 tỷ đồng...
Ngày 1/7, Bảo hiểm Xã hội thành phố Đà Nẵng đã tổ chức Hội nghị Cung cấp kết quả thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp 6 tháng đầu năm 2024.
Liên quan đến việc chi trả lương hưu, trợ cấp với mức tăng 15%, tính đến 14 giờ ngày 1-7, toàn ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã thực hiện chi trả lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng theo mức hưởng mới tới hơn 60% tổng số người hưởng, tương đương gần 2 triệu người.
Lao động nam có 15 năm đóng bảo hiểm xã hội sẽ được điều chỉnh tỷ lệ hưởng lương hưu lên 40%, thay vì mức 33,75% như đề xuất trước đó…
Theo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua, người lao động đáp ứng điều kiện quy định tại Điều 64 khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu.
Theo dự kiến, từ ngày 1/7 tới đây, lương hưu và một loạt chính sách trợ cấp sẽ được điều chỉnh tăng thêm, bao gồm trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp xã hội và trợ cấp ưu đãi người có công với cách mạng...
Từ ngày 1/7/2024, đề xuất tăng thêm 15% mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, đồng thời nâng mức hưởng với người nhận lương hưu, trợ cấp hằng tháng từ trước ngày 1/1/1995. Dự kiến, nguồn lực cần thiết để thực hiện các đề xuất nêu trên là hơn 16.300 tỷ đồng .
Mức điều chỉnh chung là tăng thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2024 đối với người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.
Theo thông tin Bảo hiểm xã hội vừa công bố từ ngày 1/7, 3,3 triệu người sẽ được tăng 15% lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội.
Theo đề xuất của Chính phủ, dự kiến từ ngày 1/7/2024, mức lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội được điều chỉnh tăng 15%. Khi đề xuất này được thông qua sẽ là mức tăng lương hưu cao nhất từ trước đến nay, thể hiện sự quan tâm đặc biệt của Chính phủ trong đảm bảo ổn định đời sống người nghỉ hưu. Theo đánh giá của các cơ quan chức năng, các chuyên gia, người dân, doanh nghiệp, việc điều chỉnh lương hưu với mức tăng cao lần này đảm bảo công bằng, hài hòa, hợp lý.
Theo đánh giá của các cơ quan chức năng, các chuyên gia, người dân, doanh nghiệp, việc điều chỉnh lương hưu với mức tăng cao lần này đảm bảo công bằng, hài hòa, hợp lý.
Theo đề xuất của Chính phủ, từ 1/7/2024 sẽ điều chỉnh tăng 15% mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội. Phạm vi áp dụng rất rộng lớn tới hơn 3,3 triệu người.
Theo đề xuất của Chính phủ, dự kiến từ ngày 1/7/2024 tới đây, mức lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội được điều chỉnh tăng đến 15%, mức cao nhất từ trước đến nay...
Dự kiến từ ngày 1/7/2024 tới đây, mức lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội được điều chỉnh tăng đến 15%. Đây sẽ là mức tăng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội cao nhất từ trước đến nay, giúp hơn 3,3 triệu người đang thụ hưởng chính sách cải thiện đời sống, bảo đảm an sinh xã hội.
Chất lượng của hệ thống lương hưu dành cho người lao động rất khác nhau trên toàn cầu. Một số quốc gia được coi là nơi lý tưởng cho người lao động về hưu bởi chính sách hưu trí, hệ thống an sinh xã hội tốt. Trong số các nước, Hà Lan là nước liên tục đứng đầu về Chỉ số hưu trí toàn cầu của Viện CFA Mercer.
Hệ thống hưu trí là bộ phận quan trọng trong hệ thống an sinh xã hội của một quốc gia, thường được xây dựng gồm ba thành phần: phúc lợi xã hội, hưu trí bắt buộc, hưu trí tự nguyện nhằm bảo đảm diện bao phủ rộng và cung cấp sản phẩm hưu trí linh hoạt, bảo đảm nhu cầu và quyền lợi cho người cao tuổi. Tùy theo trình độ phát triển kinh tế và cơ cấu dân số xã hội, hệ thống hưu trí được xây dựng tương đối khác biệt theo từng quốc gia.
Theo thông tin từ Bộ Nội vụ, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ được điều chỉnh tăng với mức 15%, từ ngày 1/7/2024.
Lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ được điều chỉnh tăng với mức 15%, từ ngày 1/7/2024, Bộ trưởng Bộ Nội vụ thông tin chiều 20/6…
Ủy ban Thường vụ Quốc hội nhất trí bổ sung vào dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) quy định mức lương hưu hằng tháng thấp nhất bằng mức tham chiếu, áp dụng với một số trường hợp người lao động đã tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày Luật có hiệu lực thi hành...
Chính phủ đề xuất được quyết định đối tượng, điều kiện, mức hỗ trợ, trình tự, thủ tục giải quyết chế độ hưu trí, tử tuất đối với người lao động khi doanh nghiệp nợ bảo hiểm không còn khả năng đóng trước ngày 1/7/2024...