Từ ngày 1/7/2025, lao động nam đóng bảo hiểm xã hội 35 năm thì có mức hưởng lương hưu cao nhất, tối đa là 75%. Lao động nam muốn có thêm tiền lương hưu thì tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung.
Từ ngày 1/7/2025, người cao tuổi không có lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng thì được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội. Ngoài ra, người hưởng trợ cấp hưu trí xã hội sẽ được địa phương hỗ trợ thêm.
Trong thời gian qua, nội dung liên quan đến hưởng bảo hiểm xã hội một lần nhận được sự quan tâm rất lớn của dư luận.
Khoảng 1,2 triệu người cao tuổi không có lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí hàng tháng và được bảo hiểm y tế từ 1/7/2025.
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 bổ sung các quyền lợi gồm chế độ ốm đau, thai sản đối với người tham gia bảo hiểm xã hội để gia tăng tính hấp dẫn của chính sách này.
Bộ LĐTB&XH dự kiến từ ngày 1/7/2025 sẽ có khoảng 1,2 triệu người cao tuổi không có lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội hàng tháng và được bảo hiểm y tế.
Từ 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực, trong đó quy định về bảo hiểm xã hội 1 lần. Người tham gia bảo hiểm xã hội được hưởng thêm quyền lợi gì?
Nhà nước tạo điều kiện cho người sử dụng lao động và người lao động có thêm sự lựa chọn tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung để được hưởng mức lương hưu cao hơn.
Thực hiện quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, từ ngày 1/7/2025 sẽ tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995.
Từ ngày 1-7-2025, người lao động đủ tuổi nghỉ hưu nhưng không đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) để hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội thì được trợ cấp hằng tháng.
Từ 1/7/2025, người lao động đủ tuổi nghỉ hưu nhưng không đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) để hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội thì được trợ cấp hàng tháng.
Với việc tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung, người lao động và người sử dụng lao động có thêm sự lựa chọn đóng góp, để sau này được hưởng mức lương hưu cao hơn…
Mức trợ cấp hưu trí xã hội phụ thuộc chính vào khả năng của ngân sách Nhà nước đảm bảo nhưng không thấp hơn mức chuẩn trợ cấp xã hội hàng tháng, thấp nhất bằng 500.000 đồng/tháng.
Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội trong thời gian này, sẽ được tính để xét điều kiện hưởng lương hưu.
Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội trong thời gian này, sẽ được tính để xét điều kiện hưởng lương hưu...
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi năm 2024 có những quy định mới sẽ tác động đến nhiều cao tuổi với quan điểm mở rộng lưới an sinh xã hội. Đáng chú ý là người lao động chưa đóng đủ 15 năm BHXH để nhận lương hưu sẽ được hưởng trợ cấp hằng tháng từ quỹ BHXH với mức thấp nhất là 500.000 đồng và hưởng BHYT miễn phí.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam sửa đổi, bổ sung thêm một số căn cứ trong xây dựng kế hoạch đầu tư các quỹ bảo hiểm hằng tháng...
Vụ Bảo hiểm xã hội (Bộ LĐTB&XH) và Cục Phổ biến giáo dục pháp luật (Bộ Tư pháp) biên soạn tài liệu giới thiệu Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), lương hưu khu vực nhà nước tính toàn bộ quá trình với người đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 1/1/2025.
Một trong những điểm mới được bổ sung tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024, là quy định thêm việc điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng, đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995.
Tại họp báo công bố Lệnh của Chủ tịch Nước về 5 luật được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ Bảy, Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Nguyễn Thị Hà cho biết, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có nhiều sửa đổi, bổ sung theo hướng gia tăng quyền lợi, tăng tính hấp dẫn, khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng để hưởng lương hưu thay vì nhận bảo hiểm xã hội một lần.
Dự kiến khi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi có hiệu lực từ 1/7/2025, có khoảng 2 triệu chủ hộ kinh doanh của hộ có đăng ký kinh doanh sẽ phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi, từ ngày 1/7/2025, lao động nam đủ tuổi về hưu, đóng bảo hiểm xã hội 15 năm được hưởng lương hưu 40%, với số năm tương tự, lao động nữ được hưởng 45%.
Theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, khi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) có hiệu lực từ 1/7/2025, sẽ có thêm khoảng 1,2 triệu người cao tuổi không có lương hưu sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
Từ ngày 1/7/2025 trở đi, những người có mức lương hưu thấp, và nghỉ hưu trước năm 1995 sẽ được điều chỉnh tăng lương hưu ở mức thỏa đáng, nhằm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ…
Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội nhưng không đủ điều kiện hưởng lương hưu hay người lao động không có lương hưu đều sẽ có cơ hội nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định mới.
Từ ngày 1/7/2025, lao động nam đủ tuổi về hưu, đóng bảo hiểm xã hội 15 năm được hưởng lương hưu 40%, với số năm tương tự, lao động nữ được hưởng 45%.
Khi Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, dự kiến sẽ có thêm khoảng 1,2 triệu người cao tuổi không có lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
Bộ LĐ-TB&XH lý giải nguyên nhân không điều chỉnh giảm dần tỉ lệ chênh lệch lương hưu giữa nam và nữ trong Luật BHXH 2024.
Ngày 30/7, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) tổ chức họp báo thông tin về kết quả thực hiện các chính sách lao động, người có công và xã hội 6 tháng đầu năm 2024 với nhiều thông tin đáng chú ý liên quan đến trợ cấp cho người không lương hưu trong Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, dự kiến sẽ có thêm khoảng 1,2 triệu người cao tuổi không có lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội. Mức trợ cấp được tính toán sẽ không thấp hơn 500.000 đồng/tháng…
Thứ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Nguyễn Bá Hoan cho biết, thu nhập bình quân của người lao động là 7,5 triệu đồng/tháng, tăng 7,4%, tương ứng tăng 519.000 đồng so với cùng kỳ năm trước.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi vừa thông qua bổ sung quy định giúp nhiều người sẽ được hưởng lương hưu, trợ cấp hàng tháng. Theo đó, sẽ hạ độ tuổi hưởng trợ cấp hàng tháng, nới điều kiện để người lao động hưởng lương hưu.
Bên cạnh trợ cấp hưu trí xã hội, Luật Bảo hiểm xã hội mới được thông qua cũng quy định thêm nhóm được hưởng trợ cấp khi chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu.
6 tháng năm 2024, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên của cả nước là 52,5 triệu người, tăng 196,6 nghìn người so với cùng kỳ năm trước; tỷ lệ tham gia lực lượng lao động là 68,5%; tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ là 28%, tăng 1,4 điểm phần trăm, điều này cho thấy chất lượng nguồn lao động đang dần được nâng cao.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có nhiều giải pháp hạn chế doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm xã hội như yêu cầu nộp phạt vi phạm hành chính, không khen thưởng, thậm chí xử lý hình sự.
Theo đại diện Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, không có chuyện cấm hay dừng quyền lợi hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người tham gia sau ngày 1/7/2025.
Đó là khẳng định của đại diện Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội khi nói về các điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội 2024
Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, người lao động tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực thi hành có thể được rút bảo hiểm xã hội 1 lần khi đủ điều kiện luật định.
Sáng 23/7, Văn phòng Chủ tịch nước tổ chức buổi họp báo công bố Lệnh của Chủ tịch nước về 5 luật vừa được thông qua tại Kỳ họp thứ y, Quốc hội khóa XV.
Vụ trưởng Vụ Bảo hiểm xã hội Phạm Trường Giang khẳng định 'không có chuyện cấm, dừng quyền hưởng BHXH một lần của người tham gia từ 1/7/2025'.
Với quy định giảm năm đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm tại Luật Bảo hiểm xã hội mới có hiệu lực từ 1/7/2025, những người đã rút bảo hiểm một lần vẫn có thể kịp tham gia lại để có cơ hội hưởng chế độ này...
Nhiều người lao động quan tâm đến quy định có được hoán đổi số năm đóng dư Bảo hiểm xã hội để về hưu trước tuổi hay không.
Pháp luật về bảo hiểm xã hội của Việt Nam và thông lệ của các nước đều không ghi nhận có quy định về việc hoán đổi số năm đóng bảo hiểm xã hội để nghỉ hưu trước tuổi.
Luật Bảo hiểm xã hội mới cho phép người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước ngày luật có hiệu lực thi hành (1/7/2025), sau 12 tháng không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, tự nguyện, và đóng chưa đủ 20 năm, thì được nhận bảo hiểm một lần. Người bắt đầu tham gia sau ngày luật mới có hiệu lực sẽ không được nhận bảo hiểm một lần theo điều kiện này, và chỉ giải quyết hưởng chế độ một lần trong một số trường hợp...
Tuổi hưởng trợ cấp hưu trí hạ xuống còn 75, giảm điều kiện về số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để hưởng lương hưu hàng tháng; tăng tỷ lệ hưởng lương hưu với lao động nam... là những điểm mới được đánh giá là ưu việt hơn trong Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).
Ngày 10/7, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội tổ chức lưu trực tuyến 'Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi - Những điểm mới có lợi cho người tham gia'.
Từ 1/7/2025, khi Luật Bảo hiểm Xã hội (sửa đổi) có hiệu lực thi hành, sẽ có một số quy định mới về rút bảo hiểm xã hội một lần người lao động cần nắm rõ.