Tăng cường công tác kiểm tra công vụ, góp phần chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính

Thời gian qua, Đoàn Kiểm tra công vụ của tỉnh tổ chức gần 50 cuộc kiểm tra đột xuất việc thực thi nhiệm vụ, công vụ tại các cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước trên địa bàn tỉnh Long An. Qua đó, giúp cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) chấp hành nghiêm việc thực hiện quy chế văn hóa nơi công sở, đạo đức công vụ, thời gian làm việc,... nhất là nêu cao tinh thần trách nhiệm trong thực thi công vụ.

Đoàn Kiểm tra công vụ của tỉnh kiểm tra tại thị trấn Cần Giuộc, huyện Cần Giuộc

Đoàn Kiểm tra công vụ của tỉnh kiểm tra tại thị trấn Cần Giuộc, huyện Cần Giuộc

Theo Phó Giám đốc Sở Nội vụ, Phó Trưởng đoàn Kiểm tra công vụ của tỉnh - Trần Hải Tuấn, qua công tác kiểm tra công vụ cho thấy, hiện hầu hết các cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước thực hiện nghiêm túc các chỉ đạo của cấp trên về tập trung lãnh, chỉ đạo, điều hành nhiệm vụ. CBCCVC chấp hành nghiêm việc đeo thẻ; không uống rượu, bia trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa; thực hiện nghiêm các quy định về văn hóa công sở như trang phục, tinh thần và thái độ phục vụ, giao tiếp, ứng xử đúng mực với tổ chức, công dân,… Tuy nhiên, vẫn còn một số cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước xảy ra tình trạng CBCCVC đến công sở làm việc không đúng giờ quy định; vắng mặt không rõ lý do; thủ tục hành chính ở một số lĩnh vực chưa được niêm yết đầy đủ, rõ ràng;...

Mới đây, Đoàn Kiểm tra công vụ của tỉnh kiểm ra đột xuất UBND xã Vĩnh Châu B, huyện Tân Hưng. Theo báo cáo của đại diện UBND xã, tổng số CBCC của đơn vị là 27 người, tuy nhiên tại thời điểm kiểm tra chỉ 15 người có mặt tại trụ sở làm việc. Trong số 12 CBCC vắng mặt, có 7 người không rõ lý do. Đoàn kiểm tra còn ghi nhận Phần mềm Quản lý CBCCVC của xã chưa nhập đầy đủ các nội dung: Căn cước công dân; quá trình công tác, lịch sử bản thân; chưa ban hành kế hoạch nâng cao chỉ số hiệu quả quản trị công (PAPI); chưa niêm yết đầy đủ 11 nội dung cần công khai theo Điều 5, Pháp lệnh 34, niêm yết thủ tục chưa cập nhật đầy đủ theo quy định; chưa niêm yết bảng tiếp nhận thông tin phản ánh, kiến nghị của người dân về quy định hành chính;…

Còn tại UBND xã Hưng Thạnh, huyện Tân Hưng, trong thời điểm kiểm tra, địa phương không cung cấp được quy chế làm việc của đơn vị; niêm yết thủ tục hành chính chưa cập nhật đầy đủ theo quy định; Phần mềm Quản lý CBCCVC chưa cập nhật đầy đủ các nội dung theo quy định; có ban hành kế hoạch kiểm tra công vụ nhưng chưa tiến hành kiểm tra;…

“UBND xã sẽ khắc phục ngay những tồn tại, hạn chế mà Đoàn Kiểm tra công vụ của tỉnh chỉ ra; đồng thời, tăng cường tuyên truyền, vận động CBCCVC chấp hành nghiêm việc thực hiện quy chế văn hóa nơi công sở, đạo đức công vụ, thời gian làm việc, nhất là gương mẫu, nêu cao tinh thần trách nhiệm trong thực thi công vụ. Đồng thời, địa phương sẽ rà soát và niêm yết đầy đủ, công khai thủ tục hành chính, đặc biệt là thủ tục hành chính mới ban hành, nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác cải cách hành chính và công vụ, phục vụ người dân và doanh nghiệp được tốt hơn”- Phó Chủ tịch UBND xã Hưng Thạnh - Mai Tuyết Quyên thông tin.

Theo ông Trần Hải Tuấn, hiện Đoàn Kiểm tra công vụ của tỉnh tiếp tục các cuộc kiểm tra đột xuất về công vụ nhằm kịp thời tháo gỡ, chấn chỉnh, khắc phục ngay các sai phạm, nâng cao hiệu quả, hiệu lực quản lý Nhà nước các cấp; kịp thời tham mưu, giúp lãnh đạo tỉnh tổ chức kiểm tra việc chấp hành quy định pháp luật ở các cơ quan, đơn vị và nêu cao ý thức trách nhiệm của đội ngũ CBCCVC trong hoạt động công vụ./.

Phong Nhã

Nguồn Long An: https://baolongan.vn/tang-cuong-cong-tac-kiem-tra-cong-vu-gop-phan-chan-chinh-ky-luat-ky-cuong-hanh-chinh-a141893.html