Thêm cơ hội cho lao động Lào Cai làm việc ngoài tỉnh

Tỉnh Lào Cai hiện có gần 25.700 người làm việc ở ngoài tỉnh, trong đó khoảng 4.600 người là công nhân tại các khu công nghiệp của tỉnh Bắc Giang được ký hợp đồng lao động và tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; mức thu nhập bình quân 9 - 12 triệu đồng/người/tháng.

Anh Trà A Vảng ở xã Thải Giàng Phố (Bắc Hà) cho biết: Thông qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lào Cai, tôi tìm được công việc ổn định với mức thu nhập trung bình hơn 9 triệu đồng mỗi tháng ở Công ty LuxShare (Bắc Giang). Tôi thấy môi trường làm việc ở đây sạch sẽ, an toàn nên mong muốn được gắn bó lâu dài.

Có chung suy nghĩ với anh Vảng, chị Vùi Thị Bảy ở xã Dền Sáng (Bát Xát) cho biết bản thân đã làm việc ở Khu Công nghiệp Bắc Giang được hơn 4 năm. Từ ngày đi làm ở đây, chị có thu nhập ổn định và mỗi tháng tiết kiệm được một khoản tiền.

Tỉnh Bắc Giang hiện có 10 khu công nghiệp, với khoảng 190.000 lao động đang làm việc. Số lượng công nhân làm việc lớn nên tỉnh đặc biệt quan tâm tới chế độ ăn, ở, sinh hoạt của người lao động.

Ông Trần Văn Hà, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Bắc Giang cho biết: Từ năm 2017, tỉnh Bắc Giang đã thành lập các tổ công tác về lao động, bảo hiểm xã hội ở 3 cấp (tỉnh, huyện, xã) nhằm nắm bắt tình hình hoạt động của các doanh nghiệp; đánh giá, xếp loại doanh nghiệp trong việc chấp hành pháp luật lao động; định kỳ hằng tháng tổ chức rà soát, tổng hợp những doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội phát sinh để kịp thời chấn chỉnh, giải quyết tình trạng doanh nghiệp nợ/chậm đóng bảo hiểm xã hội của người lao động.

Trong khuôn khổ diễn ra hội nghị xúc tiến vừa qua, cán bộ, người lao động tại điểm cầu các huyện Mường Khương, Bảo Thắng đã thẳng thắn chia sẻ những vấn đề về nhu cầu, ngành nghề, điều kiện cụ thể, chính sách ưu đãi với lao động khi làm việc tại các doanh nghiệp của tỉnh Bắc Giang; các biện pháp của Bắc Giang trong quản lý việc ký kết hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm xã hội, chi trả lương... cho người lao động; vấn đề nhà ở, nơi gửi trẻ của công nhân khu công nghiệp…

Bà Hoàng Thị Thúy, Trưởng phòng Tuyển dụng, Công ty TNHH Luxshare-ICT (Khu Công nghiệp Vân Trung - Quang Châu, Bắc Giang) thông tin: Thu nhập hằng tháng của lao động tại khu công nghiệp khoảng từ 7 - 12 triệu đồng đối với người trực tiếp sản xuất (lao động thủ công); 8 - dưới 15 triệu đồng đối với vị trí lao động gián tiếp (làm việc ở văn phòng, kế toán, phiên dịch, lao động kỹ thuật); từ 15 triệu đồng trở lên chủ yếu trả cho lao động làm công việc quản lý như trưởng phòng, tổ trưởng, trưởng các bộ phận, giám đốc bộ phận. Ngoài chế độ tiền lương, người lao động còn được các doanh nghiệp hỗ trợ một số khoản như phụ cấp xăng xe, ăn trưa, nhà ở; tiền thưởng chuyên cần, thưởng quý, thưởng năm, hiệu quả làm việc và sản xuất, kinh doanh…

Để công tác kết nối việc làm giữa 2 tỉnh đạt được hiệu quả, ông Trương Hồng Trường, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lào Cai cho rằng cần quan tâm gắn kết giữa doanh nghiệp và người lao động thông qua đặt hàng đào tạo nghề nhằm đảm bảo người lao động có việc làm và được làm việc theo đúng ngành nghề đào tạo, có thu nhập tốt. Chúng tôi cũng đề xuất, trong thời gian tới, các doanh nghiệp tại Bắc Giang sẽ mở rộng đầu tư chi nhánh trên địa bàn tỉnh Lào Cai nhằm thu hút và tạo điều kiện cho một bộ phận người lao động có việc làm ổn định ngay tại địa phương.

Với mục tiêu dự kiến giải quyết việc làm cho khoảng 12.000 lao động trong những tháng cuối năm 2024 và cả năm 2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lào Cai và tỉnh Bắc Giang đã ký kết chương trình hợp tác nhằm thu hút lao động, giải quyết việc làm giữa hai tỉnh.

Thời gian tới, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Lào Cai và Bắc Giang sẽ tiếp tục phối hợp, hỗ trợ người lao động tìm được việc làm phù hợp với trình độ, năng lực cá nhân. Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh cũng tăng cường kết nối để tuyên truyền, tuyển chọn đưa lao động của tỉnh đi làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Giang theo các đơn hàng đã thông báo.

Thi Khanh