Thi đua lao động sáng tạo, thúc đẩy tinh thần cống hiến

Phong trào thi đua 'Lao động giỏi, lao động sáng tạo' được các cấp công đoàn đẩy mạnh nhiều năm qua đã khơi dậy ý chí phấn đấu, tinh thần cống hiến, góp phần nâng cao hiệu quả công tác, năng suất làm việc trong công nhân, viên chức, lao động toàn tỉnh Bắc Giang.

Tiết kiệm chi phí, nhân lực, tăng năng suất lao động

Hưởng ứng phong trào, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Lạng Giang đưa nội dung xây dựng các sáng kiến, ý tưởng mới vào nhiệm vụ trọng tâm để triển khai sâu rộng tới công đoàn cơ sở (CĐCS). Đến nay, phong trào đã tạo sức lan tỏa mạnh mẽ, thu hút hơn 10 nghìn lượt người tham gia.

Anh Nguyễn Văn Sang (áo bảo hộ xanh) - quản lý bộ phận kỹ thuật Công ty TNHH Daeyang Hà Nội hướng dẫn công nhân sử dụng đầu hút tự động đưa sản phẩm cắt vào khay.

Anh Nguyễn Văn Sang (áo bảo hộ xanh) - quản lý bộ phận kỹ thuật Công ty TNHH Daeyang Hà Nội hướng dẫn công nhân sử dụng đầu hút tự động đưa sản phẩm cắt vào khay.

6 tháng vừa qua, toàn huyện đã có hàng trăm sáng kiến, cải tiến kỹ thuật của người lao động góp phần quan trọng trong hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch đề ra trong năm. Đơn cử như sáng kiến cải tiến tốc độ máy hàn của anh Thái Văn Hiệp, Tổ trưởng Tổ hàn, Công ty cổ phần Công nghiệp Alpha ở Cụm công nghiệp Tân Dĩnh (Lạng Giang).

Là một công nhân, không được đào tạo qua trường lớp kỹ thuật chuyên sâu nhưng với niềm đam mê sáng tạo, anh Hiệp đúc rút kinh nghiệm trong quá trình làm việc, nghiên cứu nguyên tắc vận hành máy hàn để có những cải tiến phù hợp. Năm 2022, 2023, ý tưởng của anh được đưa vào ứng dụng để cải tiến tốc độ máy hàn tấm tôn, giúp giảm thời gian chạy đường hàn 12m từ 15 phút xuống còn 10 phút, mối hàn khi chạy mỏng đẹp, trơn tru và có độ chính xác cao.

6 tháng đầu năm 2023, các cấp công đoàn và CNVCLĐ tỉnh đăng ký thực hiện 125 đề tài khoa học cấp tỉnh; hơn 1,3 nghìn đề tài khoa học cấp cơ sở, 26 công trình sản phẩm trị giá khoảng 146 tỷ đồng; gần 3,3 nghìn sáng kiến với giá trị làm lợi khoảng 13,6 tỷ đồng.

Sáng kiến giúp tiết kiệm nhân công, nâng cao sản lượng, chất lượng, lợi nhuận cho doanh nghiệp. Tiếp tục đưa ứng dụng trên máy hàn tay, hàn rùa, anh Hiệp đã lựa chọn linh kiện thông dụng trên thị trường, tiết kiệm chi phí khi lắp mà vẫn đem lại hiệu quả như ý. Máy sau khi lắp thêm linh kiện phụ trợ chạy nhanh hơn, lực mạnh hơn, giúp làm lợi cho doanh nghiệp hơn 150 triệu đồng/năm.

Cũng chung niềm say mê sáng tạo, nghiên cứu kỹ thuật, anh Nguyễn Văn Sang, quản lý bộ phận kỹ thuật Công ty TNHH Daeyang Hà Nội ở Cụm công nghiệp Đồng Đình, thị trấn Cao Thượng (Tân Yên) đã có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong sản xuất linh kiện điện tử. Từ năm 2011 đến nay, anh đã có hai sáng kiến được ứng dụng tại công ty. Trong đó có sáng kiến chuyển công đoạn cắt bán tự động sang tự động đã làm lợi hàng trăm triệu đồng mỗi năm cho doanh nghiệp.

Trước đây sản phẩm đưa vào khuôn cắt xong phải có người lấy ra để đưa vào khay tự động. Nay đầu hút do anh sáng chế đã tự hút, đưa sản phẩm về khay. Nhờ đó tiết giảm được 1 nhân công đứng máy và tăng 50% sản phẩm làm ra. Từ hiệu quả đem lại, Công ty đã đưa sáng kiến chuyển công đoạn tự động này vào ứng dụng tại 100% khâu cắt sản phẩm.

Bà Tô Thị Huyên, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: DN có gần 800 công nhân, chuyên sản xuất linh kiện điện tử. Nhằm thúc đẩy phong trào thi đua, động viên người lao động tích cực sáng tạo trong lao động, Công ty thường xuyên khen thưởng đối với cá nhân điển hình. Để người lao động có cơ hội thể hiện tài năng, Công ty tạo điều kiện cho các cá nhân thực hiện các ý tưởng sáng tạo, đề xuất sáng kiến.

Có thể thấy, tiềm năng, sức sáng tạo của công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) là rất lớn và đem lại hiệu quả thiết thực khi ứng dụng. Chỉ riêng 6 tháng đầu năm 2023, các cấp công đoàn và CNVCLĐ đăng ký thực hiện 125 đề tài khoa học cấp tỉnh; hơn 1,3 nghìn đề tài khoa học cấp cơ sở, 26 công trình sản phẩm trị giá khoảng 146 tỷ đồng; gần 3,3 nghìn sáng kiến với giá trị làm lợi khoảng 13,6 tỷ đồng. Để động viên người lao động, tháng 4 vừa qua, Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen cho 20 cá nhân tiêu biểu có thành tích trong phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo".

Gắn phong trào thi đua với việc làm theo Bác

Toàn tỉnh hiện có hơn 1,8 nghìn CĐCS với 285 nghìn CNVCLĐ, tỷ lệ tập hợp đoàn viên đạt 94,7%. Trung bình mỗi năm có gần 90% CNVCLĐ khu vực hành chính, sự nghiệp và 80% công nhân lao động khu vực nhà nước đạt danh hiệu lao động tiên tiến. Để thúc đẩy phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" phát triển, ngày một đi vào chiều sâu, thời gian qua, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai phong trào gắn với việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

Các đồng chí: Mai Sơn, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh; Nguyễn Văn Cảnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh trao Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh cho công nhân lao động giỏi, sáng tạo năm 2021-2022.

Các đồng chí: Mai Sơn, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh; Nguyễn Văn Cảnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh trao Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh cho công nhân lao động giỏi, sáng tạo năm 2021-2022.

Điển hình như Công đoàn Viên chức tỉnh với phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Bắc Giang thi đua thực hiện văn hóa công sở”; ngành nông nghiệp có phong trào thi đua phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, “Bắc Giang chung sức xây dựng nông thôn mới”; công đoàn giáo dục có phong trào "Dạy tốt - học tốt"; Hội LHPN các cấp với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”…

Các sáng kiến đã làm tăng năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, góp phần để các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp hoàn thành tốt nhiệm vụ đề ra. Để động viên CNVCLĐ hăng hái thi đua sản xuất, các CĐCS đã chủ động, tích cực phối hợp với chính quyền cùng cấp tổ chức hội thi nâng cao tay nghề, thi thợ giỏi, tăng năng suất đi đôi với bảo đảm an toàn lao động...

Tham mưu với lãnh đạo áp dụng nhiều chính sách khích lệ như: Thưởng cho lao động chuyên cần; thưởng đột xuất các tổ, đội vượt sản lượng; khen thưởng công nhân có sáng kiến cải tiến kỹ thuật có tính ứng dụng cao.

Ông Nguyễn Văn Cảnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: “LĐLĐ tỉnh chỉ đạo LĐLĐ các cấp tích cực tuyên truyền, vận động các chủ doanh nghiệp, người đứng đầu cơ quan, đơn vị quan tâm, động viên, tạo điều kiện cho người lao động nghiên cứu khoa học, hoàn thiện các ý tưởng, sáng kiến mới. Từ đó có kế hoạch cụ thể để bồi dưỡng, xây dựng các mô hình mới, nhân tố mới, điển hình tiêu biểu.

Các phong trào thi đua được phát động theo chuyên đề để tạo động lực, huy động, tập trung công sức, trí tuệ của mỗi cá nhân, cơ quan, đơn vị nhằm giải quyết những nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách nhất trong từng giai đoạn. Từ đó đóng góp thiết thực vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp” .

Bài, ảnh: Ngọc Anh

Nguồn Bắc Giang: http://baobacgiang.com.vn/bg/xa-hoi/408166/thi-dua-lao-dong-sang-tao-thuc-day-tinh-than-cong-hien.html