Tiếp tục đẩy mạnh tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập

Toàn cảnh Hội thảo - Ảnh: VGP

Tại Hội thảo, đại diện nhóm thực hiện dự án đã báo cáo tóm tắt kết quả dự án “Điều tra thực trạng tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của UBND cấp tỉnh”. Theo đó, đã tổng hợp, đánh giá kết quả tình hình sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập tại 13 địa phương theo từng ngành, lĩnh vực; chỉ rõ những khó khăn, vướng mắc và nguyên nhân trong quá trình thực hiện; đưa ra quan điểm, giải pháp và đề xuất, kiến nghị đẩy mạnh việc tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của UBND cấp tỉnh.

Phát biểu tại Hội thảo, TS. Trần Anh Tuấn, nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ cho rằng, dự án nên tiếp cận theo hướng đổi mới trên cơ sở đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với quản lý theo vị trí việc làm, phù hợp với kinh tế thị trường định hướng XHCN và xây dựng Nhà nước pháp quyền XHCN. Qua kết quả điều tra thực trạng, đánh giá được sự phù hợp trong tư duy tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập gắn với cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm.

Ngoài ra, cần làm sáng tỏ hơn nữa những nội dung quan điểm, mục tiêu, nhận thức trong tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của UBND cấp tỉnh, bảo đảm sự quản lý thống nhất của Chính phủ.

Hội thảo cũng nhận được những ý kiến tham luận, chia sẻ của các chuyên gia, nhà quản lý, nhà khoa học về những khó khăn trong triển khai tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập (hạn chế về khung pháp lý, thực trạng việc giảm cơ học 10% số lượng các đơn vị sự nghiệp công lập chưa phù hợp, chưa tính đến đặc thù các địa phương, đặc biệt trong các lĩnh vực y tế, giáo dục...).

Trong đó, đề xuất một số giải pháp nhằm đẩy mạnh phân cấp, phân quyền cho địa phương như: Nâng cao tính tự chủ trong tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập; ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong triển khai hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập, từ đó tối ưu năng suất lao động, số lượng người làm việc; hoàn thiện thể chế, chính sách quy định về vị trí việc làm, đồng thời rà soát kỹ, đánh giá thực chất về chất lượng nguồn nhân lực tại các đơn vị sự nghiệp công lập. Đồng thời gợi mở cách tiếp cận mục tiêu dự án theo hướng “tổ chức lại hợp lý” các đơn vị sự nghiệp công lập; mở rộng phạm vi điều tra, khảo sát nhằm tăng tính toàn diện của dự án...

Tổng kết Hội thảo, PGS.TS. Nguyễn Quốc Sửu, Phó Giám đốc Học viện Hành chính Quốc gia khẳng định, nhóm thực hiện dự án sẽ tiếp thu đầy đủ ý kiến của các chuyên gia, nhà quản lý, nhà khoa học đã đóng góp tại Hội thảo, nhằm tiếp tục chỉnh sửa, bổ sung, sắp xếp hợp lý các nội dung dự án để hoàn thiện báo cáo tổng hợp và đề xuất giải pháp, kiến nghị tiếp tục đẩy mạnh việc tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của UBND cấp tỉnh trong thời gian tới.

LS