Tinh giản biên chế và loạt giải pháp

Hệ thống chính trị ở nước ta là một chỉnh thể thống nhất, gồm 4 cấp từ trung ương đến cơ sở.

Hệ thống được vận hành theo cơ chế Đảng lãnh đạo, Nhà nước quản lý, nhân dân làm chủ.

Suốt quá trình lãnh đạo, Đảng ta luôn xem trọng việc nâng cao hiệu lực, hiệu quả của hệ thống chính trị, bởi nó có vai trò đặc biệt quan trọng đối với sự phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội và an ninh, quốc phòng của mỗi địa phương; là cầu nối đưa đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đi vào đời sống xã hội một cách thiết thực, hiệu quả nhất.

Việc tinh gọn bộ máy hệ thống chính trị không chỉ tinh giản biên chế, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động mà còn tạo được nhiều nguồn lực cho phát triển. Để tiếp tục tinh gọn bộ máy, giảm biên chế, giảm chi tiêu thường xuyên để dành nguồn lực đầu tư phát triển như lưu ý của Tổng Bí thư Tô Lâm, trong thời gian tới, cần đẩy mạnh hơn nữa sắp xếp các đơn vị cấp huyện, cấp xã; khuyến khích sáp nhập, tăng quy mô các đơn vị hành chính các cấp ở những nơi có đủ điều kiện; xem xét thí điểm tổ chức ở cấp tỉnh bảo đảm đúng quan điểm chỉ đạo của Đảng... để nâng cao năng lực quản lý, điều hành và tăng cường các nguồn lực cho địa phương.

Chú trọng khắc phục triệt để những chồng chéo, trùng lắp về chức năng, nhiệm vụ giữa các bộ, cơ quan ngang bộ; bảo đảm nguyên tắc một việc chỉ giao một cơ quan chủ trì thực hiện và chịu trách nhiệm được giao. Đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, xác định rõ trách nhiệm giữa Chính phủ với các bộ, ngành và giữa Chính phủ, các bộ, ngành với chính quyền địa phương; thí điểm cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm về quản lý, sử dụng kinh phí quản lý, bảo đảm phù hợp, đồng bộ và thống nhất.

Dưới sự tác động mạnh mẽ của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4, để quản trị Nhà nước hiệu lực, hiệu quả thì việc xây dựng và đi vào vận hành Chính phủ số, chính quyền số, trở thành yêu cầu cấp bách.

Do vậy, các cơ quan hành chính Nhà nước từ trung ương đến địa phương cần tăng cường ứng dụng tiến bộ khoa học - công nghệ, đổi mới phương thức làm việc, nâng cao năng lực quản lý, điều hành thông suốt, hiệu lực, hiệu quả của cơ quan hành chính các cấp; thúc đẩy chuyển đổi số một cách toàn diện để phát triển kinh tế số, xã hội số một cách thiết thực, hiệu quả. Bên cạnh đó, cần xây dựng được đội ngũ cán bộ, đảng viên có phẩm chất chính trị, năng lực tốt về chuyên môn nghiệp vụ, tận tụy, liêm chính, chí công vô tư; làm việc với tinh thần phụng sự đất nước, phục vụ nhân dân.

Theo TS TRƯƠNG ĐỨC THUẬN (NLĐO)

Nguồn Gia Lai: https://baogialai.com.vn/tinh-gian-bien-che-va-loat-giai-phap-post299456.html