Toàn tỉnh có 685 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
Sáng 30-10, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Khánh Hòa tổ chức hội nghị sơ kết 3 năm (2021 - 2023) thực hiện chương trình đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và triển khai chính sách hỗ trợ vay vốn từ Quỹ Quốc gia về việc làm. Ông Đinh Văn Thiệu - Phó Chủ tịch UBND tỉnh cùng lãnh đạo các sở, ban, ngành, địa phương và một số doanh nghiệp đến dự.
Ông Đinh Văn Thiệu phát biểu tại hội nghị.
Những năm qua, toàn tỉnh đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến về các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. Đồng thời, xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu hàng năm; tăng cường tuyển chọn tạo nguồn lao động; phối hợp với 60 doanh nghiệp được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cấp phép hoạt động đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài để tư vấn, đào tạo ngoại ngữ, nâng cao tay nghề, giáo dục chính trị, thực hiện các thủ tục xuất cảnh… Nhờ đó, trong giai đoạn 2021 - 2023, toàn tỉnh đã có 685 người lao động xuất cảnh đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trong đó chủ yếu ở các nước: Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc… Thu nhập của người lao động đi làm việc ở nước ngoài bình quân khoảng 20 triệu đồng/người/tháng; trình độ tay nghề, kiến thức ngoại ngữ, tác phong công nghiệp, ý thức tổ chức kỷ luật của người lao động được nâng cao… Tuy nhiên, công tác này vẫn còn một số hạn chế là do nhận thức của một số địa phương chưa đầy đủ; số lao động đi làm việc ở nước ngoài còn ít so với nguồn nhân lực của tỉnh; chi phí đi làm việc ở nước ngoài vẫn còn cao; trình độ tay nghề, ngoại ngữ, tác phong lao động công nghiệp còn hạn chế; hoạt động thông tin, tuyên truyền chưa sâu sát đến từng nhóm đối tượng…
Quang cảnh tại hội nghị.
Thời gian tới, các sở, ngành, đơn vị, địa phương sẽ chủ động tham mưu thực hiện Chỉ thị 20 ngày 12-12-2022 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới; đẩy mạnh công tác đào tạo nguồn nhân lực có tay nghề cao, ngoại ngữ…để đáp ứng cho nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp nước ngoài; ổn định thị trường lao động ngoài nước hiện có và mở rộng thị trường mới; tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến lợi ích và chính sách hỗ trợ lao động đi làm việc ở nước ngoài…
Lãnh đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tặng giấy khen cho những tập thể có nhiều thành tích trong công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài giai đoạn 2021 - 2023.
Phát biểu tại hội nghị, ông Đinh Văn Thiệu đánh giá cao những kết quả đạt được trong thời gian qua; đồng thời yêu cầu các sở, ngành, đơn vị, địa phương tập trung triển khai có hiệu quả Chỉ thị số 20; tham mưu UBND tỉnh trình HĐND ban hành chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; tăng cường giám sát quy trình tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp; thực hiện tốt công tác tư vấn, hướng nghiệp cho học sinh, sinh viên, người lao động về các chính sách hỗ trợ, cho vay vốn. Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh phối hợp cùng các địa phương triển khai cho vay đối với các hộ gia đình có lao động đi làm việc ở nước ngoài nhanh chóng, kịp thời đúng đối tượng. UBND các huyện, thị xã, thành phố xây dựng kế hoạch hàng năm để triển khai, tổ chức thực hiện công tác đưa lao động địa phương đi làm việc ở nước ngoài. Các doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài cần phối hợp chặt chẽ với ngành chức năng, cơ sở giáo dục nghề nghiệp, địa phương thực hiện tốt công tác tuyển chọn lao động, đào tạo ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức và công khai, minh bạch các khoản phí cho người lao động…
Nhân dịp này, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tặng giấy khen cho 12 tập thể có nhiều thành tích trong công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài giai đoạn 2021 - 2023.
