Tôn vinh 100 sáng kiến, sáng tạo trong công nhân viên chức lao động

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương phát biểu tại lễ tôn vinh. Ảnh: Hải Nguyễn

Đây là hoạt động thiết thực của LĐLĐ thành phố Hà Nội chào mừng kỷ niệm 70 năm Ngày giải phóng Thủ đô (10/10/1954 – 10/10/2024); chào mừng kỷ niệm 20 năm Ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10/2004 – 13/10/2024).

Theo ông Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội, trong những năm qua, từ phong trào thi đua “Lao động sáng tạo” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động năm 1996, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã triển khai cụ thể bằng phong trào phấn đấu đạt danh hiệu “Sáng kiến, sáng tạo trong CNVCLĐ Thủ đô”. Năm 2024 có 95.523 sáng kiến được công nhận ở cấp cơ sở, 2.086 sáng kiến được công nhận ở cấp trên cơ sở. Từ 801 sáng kiến và đề tài khoa học được lựa chọn đề nghị từ cấp trên cơ sở, Hội đồng thi đua LĐLĐ thành phố đã xét chọn và công nhận 100 công nhân lao động đạt danh hiệu “Sáng kiến, sáng tạo trong CNVCLĐ Thủ đô” năm 2024 và quyết định tặng Bằng khen của Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố cho 100 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào “Lao động sáng tạo” năm 2024.

Nhân dịp này, LĐLĐ thành phố Hà Nội cũng tôn vinh 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2024. Các doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động được tôn vinh không chỉ đi đầu trong hoạt động sản xuất kinh doanh, mà còn tiên phong trong việc chăm lo cho đời sống người lao động. Họ đã đảm bảo những điều kiện làm việc an toàn, thu nhập ổn định, và các chế độ phúc lợi vượt trội cho công nhân viên…

Tham luận tại buổi lễ, ông Okutani Masahiro, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam, một trong 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động được tôn vinh cho biết, ngoài những chế độ, chính sách chăm lo cho người lao động, Ban lãnh đạo Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam cũng luôn đề cao sự gắn kết giữa Công đoàn để tạo điều kiện về thời gian và hỗ trợ thêm kinh phí tổ chức phong trào thi đua nội bộ, tổ chức nhiều các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao để người lao động có tinh thần làm việc cao, giúp tăng hiệu suất lao động…

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương (thứ 6 từ trái sang) trao khen thưởng cho doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2024. Ảnh: Hải Nguyễn

Phát biểu tại buổi lễ, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương đánh giá cao những thành tích của LĐLĐ thành phố Hà Nội, của các doanh nghiệp và cán bộ, CNVCLĐ được biểu dương.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam khẳng định, việc tổ chức tôn vinh “Doanh nghiệp vì người lao động” và tuyên dương “Sáng kiến, sáng tạo trong CNVCLĐ Thủ đô" là một trong những hoạt động cụ thể triển khai thực hiện việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị “Về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” và nhằm lan tỏa sâu rộng trong đội ngũ công nhân lao động các cấp về học tập và làm theo Bác, góp phần thiết thực xây dựng đội ngũ công nhân lao động, cán bộ công đoàn các cấp và cộng đồng doanh nghiệp ngày càng phát triển bền vững, đóng góp vào sự phát triển kinh tế xã hội của Thủ đô.

“Trong thời gian tới, các doanh nghiệp đã làm tốt rồi thì cần làm tốt hơn nữa để người lao động ngày càng gắn bó, tin tưởng, đóng góp công sức trí tuệ của mình vào quá trình phát triển của doanh nghiệp. Mỗi cán bộ, CNVCLĐ ở các cấp Công đoàn cần không ngừng học hỏi, nâng cao trình độ, năng lực, chủ động đổi mới sáng tạo, góp phần xây dựng Thủ đô ngày càng văn minh, hiện đại” Phó Chủ tịch Thường trực Thái Thu Xương bày tỏ mong muốn.

N. Phượng