TP Hải Dương cần giải quyết triệt để tình trạng thừa, thiếu giáo viên cục bộ
Chiều 27.8, Ban Pháp chế HĐND tỉnh làm việc với UBND TP Hải Dương về công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý biên chế sự nghiệp giáo dục và đào tạo giai đoạn 2019-2021.
Đồng chí Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Nguyễn Khắc Toản phát biểu tại cuộc làm việc của Ban Pháp chế HĐND tỉnh với UBND TP Hải Dương về công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý biên chế sự nghiệp giáo dục
Cùng dự cuộc làm việc, đồng chí Nguyễn Khắc Toản, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh đề nghị TP Hải Dương chủ động, tập trung tháo gỡ khó khăn, tăng cường quản lý nhà nước, có kế hoạch dài hạn trong công tác tuyển dụng và sử dụng hiệu quả biên chế sự nghiệp giáo dục. Thành phố cần tính toán, dự báo cặn kẽ về tình hình gia tăng dân số, những biến động trong lĩnh vực giáo dục, số lượng học sinh các cấp học. Lưu ý Luật Giáo dục yêu cầu nâng chuẩn chuyên môn của giáo viên nên thành phố cần có giải pháp cụ thể, đề xuất cấp ủy, chính quyền giải pháp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc. Nhiệm vụ trước mắt cần tập trung xây dựng trường lớp, hạn chế sửa chữa nhỏ lẻ, manh mún để nâng tầm chất lượng giáo dục đào tạo xứng tầm đô thị loại I; có giải pháp ứng dụng công nghệ thông tin trong năm học mới nhằm ứng phó với dịch bệnh…
Các thành viên Ban Pháp chế HĐND tỉnh đề nghị TP Hải Dương giải trình, làm rõ một số nội dung trong công tác quản lý biên chế sự nghiệp giáo dục, đào tạo. Ban Pháp chế HĐND tỉnh đề nghị TP Hải Dương cần giải quyết triệt để tình trạng thừa, thiếu giáo viên cục bộ theo bộ môn; nhiều giáo viên chưa đạt chuẩn nghề nghiệp theo quy định; chưa đề xuất các giải pháp khắc phục khó khăn, hạn chế... Thành phố cần đánh giá đúng hiện trạng, có kế hoạch lâu dài, chủ động tuyển dụng, sử dụng giáo viên; tiếp tục sắp xếp, cơ cấu lại tổ chức bộ máy gắn với tinh giản biên chế...
Trong giai đoạn 2019-2021, TP Hải Dương tăng nhanh về quy mô số lớp, số học sinh. Toàn thành phố hiện có 79 đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập gồm: 26 trường mầm non, 29 trường tiểu học và 24 trường THCS. Số biên chế sự nghiệp giáo dục và đào tạo của thành phố được sử dụng năm 2019 là 2.357 người; năm 2020 là 3.269 người và năm 2021 là 3.295 người. Số biên chế được sử dụng năm 2020, 2021 tăng do có thêm các trường thuộc 5 xã sáp nhập về thành phố. Hiện tại, toàn thành phố còn thiếu 372 biên chế chưa được tuyển dụng, có 314 giáo viên hợp đồng. Một số trường còn thừa hoặc thiếu cán bộ quản lý, thiếu giáo viên, nhân viên, một số đã vào biên chế nhưng xin thôi việc, giáo viên hợp đồng bỏ việc…
