Đột phá nâng cao chất lượng huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu

Chúng tôi đến Trung đoàn 2 (Sư đoàn 395), khi đơn vị đang thực hiện nhiệm vụ huấn luyện chuyển trạng thái SSCĐ. Trung tá Phạm Khắc Dự, Trung đoàn trưởng Trung đoàn 2 cho biết: “Để nâng cao chất lượng huấn luyện, Đảng ủy, chỉ huy Trung đoàn tăng cường quán triệt, giáo dục nâng cao nhận thức, trách nhiệm cho cán bộ, chiến sĩ về công tác huấn luyện. Trong đó, tập trung đột phá vào việc lãnh đạo, chỉ đạo các cơ quan, đơn vị đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, tạo chuyển biến sâu sắc về nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, chiến sĩ đối với nhiệm vụ huấn luyện. Đi sâu quán triệt các nghị quyết, chỉ thị, mệnh lệnh, mệnh lệnh, chỉ thị huấn luyện, SSCĐ của Bộ Quốc phòng, Tư lệnh Quân khu làm cho cán bộ, chiến sĩ hiểu rõ, sâu sắc hơn vị trí, ý nghĩa, tầm quan trọng của nhiệm vụ huấn luyện trong việc nâng cao chất lượng tổng hợp, sức mạnh chiến đấu, khả năng hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị”.

Một buổi huấn luyện bắn súng của cán bộ, chiến sĩ Trung đoàn 2 (Sư đoàn 395, Quân khu 3).

Trước mỗi giai đoạn huấn luyện, Đảng ủy, chỉ huy Trung đoàn đã chỉ đạo cơ quan, đơn vị chú trọng làm tốt công tác chuẩn bị. Đây là một trong những “yếu tố tiên quyết” dẫn đến thành công trong công tác huấn luyện, SSCĐ. Cụ thể năm 2020, đơn vị đã đầu tư làm mới được 1.625 bia bảng các loại, tu sửa hơn 2.300 bia tôn, củng cố gần 3.000 mô hình, học cụ; làm mới được hàng chục sáng kiến, mô hình hay áp dụng vào thực tiễn huấn luyện của đơn vị. Đơn vị đã chủ động chuẩn bị đầy đủ hệ thống giáo án các loại và thông qua giáo án chặt chẽ trước khi bước vào huấn luyện.

Theo Trung tá Phạm Khắc Dự: Với phương châm “rèn cán rồi mới rèn binh”, Trung đoàn tập trung đột phá vào công tác tập huấn, bồi dưỡng cán bộ, xem đây là nội dung then chốt nâng cao chất lượng huấn luyện. Bên cạnh cử cán bộ tham gia các lớp tập huấn do Quân khu, Sư đoàn tổ chức, Trung đoàn duy trì nền nếp tập huấn, bồi dưỡng tập trung cho cán bộ từ tiểu đội đến đại đội; thực hiện đúng quan điểm cấp trên tăng cường bồi dưỡng cho cấp dưới, cơ quan hướng dẫn, bồi dưỡng cho đơn vị, người đi trước bồi dưỡng, kèm cặp người đi sau, chú trọng cán bộ trực tiếp tham gia huấn luyện và cán bộ trẻ mới ra trường. Thông qua tập huấn đã góp phần thống nhất nội dung, phương pháp huấn luyện cho đội ngũ cán bộ các cấp trong toàn Trung đoàn”.

Trên cơ sở đó, cấp ủy các cấp xây dựng nghị quyết chuyên đề lãnh đạo nhiệm vụ huấn luyện SSCĐ; đồng thời, đề xuất các chủ trương, biện pháp cải tiến nội dung, phương pháp huấn luyện; tập trung tháo gỡ những vướng mắc, khắc phục những khâu yếu, mặt yếu để nâng cao chất lượng huấn luyện, SSCĐ của đơn vị.

Trung tá Lê Hồng Quang, Chủ nhiệm chính trị Trung đoàn 2 (Sư đoàn 395) chia sẻ: “Để nâng cao chất lượng thực hiện nhiệm vụ huấn luyện, SSCĐ, thời gian qua, vào các giai đoạn quan trọng, nhiệm vụ trọng điểm, Trung đoàn đều tổ chức tốt các đợt thi đua, nhất là phát động các đợt thi đua đột kích; chỉ đạo các đơn vị tổ chức cho cán bộ, chiến sĩ đăng ký giao ước thi đua với nội dung, chỉ tiêu và thời gian cụ thể. Qua đó, tạo bước đột phá nâng cao chất lượng huấn luyện, SSCĐ. Trung đoàn chú trọng gắn công tác tuyên truyền, giáo dục với thực hiện Cuộc vận động “Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ”. Đồng thời, đẩy mạnh và tăng cường tổ chức hội thi, hội thao ở các cấp; lấy kết quả huấn luyện làm cơ sở đánh giá, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ, phân tích chất lượng đảng viên, tổ chức đảng và bình xét thi đua, khen thưởng. Kiên quyết khắc phục hiện tượng hạ thấp yêu cầu, bớt xén nội dung, thời gian huấn luyện và tư tưởng chủ quan, thỏa mãn dừng lại, ngại khó, ngại khổ, bệnh thành tích trong huấn luyện”.

Huấn luyện Điều lệnh đội ngũ của cán bộ, chiến sĩ Tiểu đoàn 3 (Trung đoàn 2, Sư đoàn 395, Quân khu 3).

Có mặt tại thao trường của Tiểu đoàn 3 (Trung đoàn 2, Sư đoàn 395), dưới cái nóng bức oi ả, chúng tôi vẫn thấy cán bộ, chiến sĩ đơn vị đang say sưa luyện tập. Thiếu tá Dương Văn Tùng, Tiểu đoàn trưởng Tiểu đoàn 3 (Trung đoàn 2) cho biết: “Thời gian qua, đơn vị chúng tôi đã bám sát phương châm “Cơ bản, thiết thực, vững chắc”, coi trọng huấn luyện đồng bộ, chuyên sâu, với cường độ cao, sát thực tế chiến đấu, địa bàn hoạt động, đối tượng tác chiến, huấn luyện kết hợp với thực hiện nhiệm vụ. Trong đó, lấy huấn luyện kỹ thuật là cơ bản, chiến thuật là trọng tâm, huấn luyện phân đội là trọng điểm; kết hợp chặt chẽ huấn luyện với luyện tập, diễn tập, xây dựng chính quy, rèn luyện kỷ luật. Đồng thời xác định 3 khâu đột phá, là: Nâng cao chất lượng huấn luyện SSCĐ, nhất là huấn luyện diễn tập; xây dựng chính quy, giáo dục, quản lý, rèn luyện kỷ luật đi vào chiều sâu, vững chắc; tập trung nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của cấp ủy, chi bộ và giáo dục, quản lý, rèn luyện đội ngũ cán bộ, đảng viên. Do đó, chất lượng thực hiện nhiệm vụ, nhất là nhiệm vụ huấn luyện, SSCĐ của đơn vị không ngừng được nâng lên rõ rệt”.

Cùng với huấn luyện, Trung đoàn có nhiều biện pháp đổi mới tổ chức, điều hành diễn tập; tăng cường tổ chức diễn tập, nhất là diễn tập vòng tổng hợp, bắn đạn thật ở các cấp, đưa bộ đội sát với thực tế chiến đấu; rèn luyện nâng cao năng lực chỉ huy, hiệp đồng chiến đấu của đội ngũ cán bộ các cấp, cũng như khả năng cơ động của phân đội. Qua đó, chất lượng huấn luyện của đơn vị ngày càng chuyển biến rõ nét, năm sau cao hơn năm trước, có tính vững chắc.

Nhờ có nhiều đột phá trong công tác huấn luyện nên những năm gần đây, chất lượng huấn luyện, SSCĐ của Trung đoàn 2 (Sư đoàn 395) ngày càng được nâng cao. Đến nay, 100% cán bộ của Trung đoàn huấn luyện được theo phân cấp; trong đó, có 13/14 cán bộ tiểu đoàn và trên 80% cán bộ đại đội, trung đội huấn luyện đạt trình độ khá, giỏi. Hằng năm, kết quả kiểm tra các khoa mục huấn luyện 100% đạt yêu cầu, trên 85% đạt khá, giỏi; các đợt diễn tập bắn chiến đấu cấp Tiểu đội, diễn tập chiến thuật có bắn đạn thật cấp Trung đội, Đại đội, Tiểu đoàn đều đạt giỏi.

Với việc thực hiện tốt những cách làm sáng tạo, đột phá trên, Trung đoàn nhiều năm liền được tặng cờ đơn vị huấn luyện giỏi của Bộ Quốc phòng và Quân khu. Qua kiểm tra và đánh giá của chỉ huy các cấp, chất lượng huấn luyện ngày càng đi vào thực chất, chiều sâu; ổn định tư tưởng, đoàn kết, có ý thức trách nhiệm trong xây dựng đơn vị, sẵn sàng nhận và hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao.

Bài, ảnh: ĐÀO HIỆP