Ngày 7/10, giáo viên mầm non thuộc diện tuyển dụng đặc cách tại tỉnh Phú Thọ tham gia kiểm tra, sát hạch.
Gần 900 giáo viên mầm non hợp đồng lâu năm tại tỉnh Phú Thọ đứng trước cơ hội lớn được tuyển đặc cách vào biên chế...
Cuối cùng thì Ban Thường vụ Tỉnh ủy Phú Thọ đã đồng ý chủ trương tuyển dụng đặc cách giáo viên mầm non hợp đồng thuộc đối tượng điều chỉnh của công văn 5378 của Bộ Nội vụ (vấn đề mà báo Tiền Phong đã nêu trong những ngày cuối tháng 7/2023).
816 chỉ tiêu viên chức giáo viên mầm non năm 2023 tại tỉnh Phú Thọ sẽ được tuyển đặc cách.
Việc giáo viên hợp đồng lâu năm không được tuyển dụng đặc cách một lần nữa lại nóng lên tại Phú Thọ do có nhiều quy định chồng chéo.
Kế hoạch tuyển dụng giáo viên cho năm học mới của Phú Thọ khiến nhiều giáo viên mầm non hợp đồng rơi vào cảnh lo lắng, đứng ngồi không yên.
Nhiều giáo viên mầm non hợp đồng tại Phú Thọ đang lo lắng khi thời gian báo cáo của tỉnh với Bộ Nội vụ về tuyển dụng đặc cách đang cận kề.
Loạt giáo viên hợp đồng ở Phú Thọ viết tâm thư; thiếu gần 10.000 giáo viên, Giám đốc Sở GD&ĐT Hà Nội xin giao thêm biên chế; Học sinh, sinh viên TPHCM sẽ được vay tín chấp để học tập;… là những thông tin giáo dục nổi bật trong tuần qua.
Trong văn bản số 3820 gửi UBND tỉnh Phú Thọ, Bộ Nội vụ yêu cầu UBND tỉnh này báo cáo số lượng giáo viên hợp đồng lao động từ năm 2015 trở về trước, trường hợp không triển khai việc xét tuyển theo hướng dẫn tại Công văn 5378, đề nghị báo cáo rõ lý do.
Đã có quyết định phê duyệt của Ủy ban Nhân dân tỉnh, giáo viên Hưng Yên bức xúc khi xét tuyển đặc cách lại cần có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm theo thông tư mới.
GDVN- Trách nhiệm trong vụ 49 giáo viên hợp đồng Bình Định bị đặc cách nhầm đang được đá qua lại giữa 2 cơ quan: Sở Giáo dục và Đào tạo; Sở Nội vụ.
GDVN- Ủy ban Nhân dân tỉnh Bắc Ninh giao Sở giáo dục và các huyện, thị xã, thành phố tiếp tục rà soát, bổ sung hồ sơ các trường hợp giáo viên hợp đồng được đặc cách.
Với yêu cầu thí sinh thi chuyên môn lại không được quay hình, không có barem điểm hay phúc khảo mà phụ thuộc vào cảm quan của người chấm khiến hàng trăm giáo viên hợp đồng tại Hà Nội đặt câu hỏi về tính công bằng của kỳ thi sát hạch.
UBND TP. Hà Nội vừa có tờ trình đề nghị bổ sung biên chế giáo viên tiểu học và THCS để tuyển dụng dứt điểm giáo viên hợp đồng có đóng bảo hiểm xã hội trước ngày 31/12/2015.
Việc tuyển dụng đặc cách với giáo viên hợp đồng chưa được quy định tại nghị định của Chính phủ và thông tư hướng dẫn của bộ chuyên ngành, nên UBND thành phố Hà Nội đã có văn bản báo cáo, xin ý kiến Bộ Nội vụ về đối tượng và phương án xét tuyển.
Thay vì tuyển dụng đặc cách các giáo viên đủ điều kiện theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ, tỉnh Đắk Lắk tổ chức xét tuyển đặc cách các giáo viên hợp đồng thông qua phỏng vấn hoặc kiểm tra sát hạch trình độ
Sở Nội vụ Hà Nội vừa đưa ra văn bản yêu cầu hoàn thiện hồ sơ giáo viên hợp đồng thuộc đối tượng xem xét tuyển dụng đặc cách. Như vậy, giáo viên hợp đồng không được đóng bảo hiểm xã hội ở hai huyện Mỹ Đức và Ứng Hòa không đủ điều kiện xét tuyển dụng đặc cách theo văn bản này.
Bộ Nội vụ có văn bản hướng dẫn, các địa phương cũng đã có kế hoạch triển khai, thế nhưng cơ hội gắn bó với nghề của giáo viên hợp đồng vẫn là những 'khe cửa' hẹp.
Không được đóng bảo hiểm xã hội, nhiều giáo viên tại Sơn Tây, Ba Vì còn bị chấm dứt hợp đồng ngay từ đầu năm học. Như vậy nếu chiếu theo tiêu chuẩn của Sở Nội vụ Hà Nội thì đương nhiên số giáo viên này cũng sẽ không được xét đặc cách.
UBND huyện Sóc Sơn vừa có văn bản chỉ đạo tạm dừng chấm dứt hợp đồng, sắp xếp lại lịch giảng dạy để giáo viên tiếp tục công tác trong thời gian chờ chỉ đạo của cấp trên về việc xét tuyển đặc cách.
Sở Nội vụ Thành phố Hà Nội vừa có văn bản yêu cầu các quận, huyện, thị xã rà soát, thống kê, công bố điều kiện xét đặc cách cho giáo viên hợp đồng lâu năm đủ điều kiện và báo cáo về Sở trước ngày 21/12//2019.
Chủ tịch Thành phố Hà Nội Nguyễn Đức Chung từng cam kết sẽ dành ra 3000 chỉ tiêu biên chế để giải quyết dứt điểm tình trạng giáo viên hợp đồng tồn đọng.