Người lao động có thể từ chối theo dõi, đọc hoặc phản hồi các yêu cầu từ người sử dụng lao động ngoài giờ làm việc. Đây là nội dung của Luật Quyền ngắt kết nối vừa có hiệu lực ở Australia.
Từ ngày 22/8, quyền được ngắt kết nối tại Australia có hiệu lực, đồng nghĩa người lao động được pháp luật bảo vệ khi không muốn liên lạc ngoài giờ làm việc.
Ủy ban Công bằng Việc làm Australia, ngày 15/6, công bố tăng 5,2% lương tối thiểu, tương đương hơn 1 AUD (70 xu USD)/giờ, cho khoảng 2,6 triệu lao động.