Khảo sát của PwC cho thấy, 92% người lao động Việt Nam cảm thấy đã sẵn sàng thích nghi với cách làm việc mới và phát triển trong vai trò của mình, 73% tin rằng có quá nhiều thay đổi xảy ra cùng một lúc.
Người lao động xem việc phát triển kỹ năng là chìa khóa thành công cho công việc của họ. Minh chứng là 64% lao động Việt Nam được khảo sát, cho rằng kỹ năng mà công việc của họ yêu cầu sẽ thay đổi đáng kể trong 5 năm tới...
2019-2022 được đánh giá là giai đoạn nhiều doanh nghiệp gia đình ở Việt Nam thực hiện chuyển giao sang thế hệ kế nghiệp (thế hệ F2). Làn sóng này vẫn tiếp tục diễn ra trong năm 2023 với nhiều thách thức về kinh tế - xã hội, tuy nhiên không sôi nổi như giai đoạn trước đó. Quá trình chuyển giao được nhìn nhận là quy trình tất yếu ở các doanh nghiệp, song lại không diễn ra suôn sẻ tại các gia đình Việt Nam...
Mới đây, PwC Việt Nam phối hợp với Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam (VYEA) và Phuc Khang Corporation tổ chức hội thảo 'Doanh nghiệp Việt Nam và cuộc cách mạng ESG', tập trung thảo luận xoay quanh chủ đề thực hành ESG và chuyển đổi năng lượng đối với doanh nghiệp tư nhân.
Trước diễn tiến khó khăn từ kinh tế toàn cầu cũng như những vấn đề nội tại của thị trường trong nước, người dân đang ngày càng mạnh tay cắt giảm chi tiêu.
Khủng hoảng chi phí sinh hoạt gia tăng trên toàn cầu, phần lớn người tiêu dùng Việt Nam đang cắt giảm các khoản chi tiêu không thiết yếu và sẽ chi tiêu ít hơn cho các mặt hàng xa xỉ…
Theo khảo sát thói quen tiêu dùng tại Việt Nam của PwC Việt Nam năm 2023, 62% người tiêu dùng Việt Nam sẽ cắt giảm những khoản chi tiêu không thiết yếu.
Khảo sát thói quen tiêu dùng 2023 của PwC công bố ngày 17/4 cho biết, thói quen tiêu dùng của người Việt đang có sự thay đổi đáng kể.
Người tiêu dùng Việt Nam đang thận trọng hơn trong thói quen chi tiêu của mình. Khảo sát của PwC cho thấy, 62% người tiêu dùng có xu hướng giảm tiêu thụ các mặt hàng không thiết yếu, thấp hơn so với trung bình toàn cầu (69%). Đồng thời, gia tăng kênh mua sắm trực tuyến nhiều hơn.
Các doanh nghiệp Việt Nam đã bắt đầu khởi động hành trình ESG, tuy nhiên điểm trừ là hội đồng quản trị không tham gia các vào vấn đề ESG cũng như chưa có lãnh đạo ESG trong tổ chức của họ, doanh nghiệp vẫn chưa quan tâm đến việc đào tạo về ESG…
61% NextGen Việt Nam cảm thấy khó khăn trong việc chứng tỏ bản thân ở vị trí lãnh đạo mới hoặc với vai trò thành viên hội đồng quản trị, tỷ lệ này cao hơn rất nhiều so với mức trung bình thế giới và khu vực (đều là 45%)...
Tại đa số doanh nghiệp gia đình Việt Nam, thế hệ kế nghiệp sẽ trở thành cổ đông chính trong vòng 5 năm tới, nhưng chỉ thiểu sổ doanh nghiệp sẵn sàng cho kế hoạch chuyển giao quyền lực lãnh đạo cho thế hệ này.
Hơn nửa doanh nghiệp gia đình Việt Nam dự kiến đưa thế hệ kế nghiệp trở thành cổ đông chính trong 5 năm tới, theo khảo sát của PwC.
Trong thị trường thương mại tự do, mua bán và sáp nhập (M&A) và gọi vốn đã không còn là khái niệm xa lạ đối với cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam.