Phó thủ tướng Lê Thành Long giao Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp sửa đổi, bổ sung quy định liên quan đến chế độ nâng bậc lương và kéo dài thời hạn nâng bậc lương đối với cán bộ, công chức, viên chức cho phù hợp.
Bộ Nội vụ được giao nghiên cứu sửa đổi, bổ sung quy định về cán bộ, công chức, viên chức liên quan đến thẩm quyền và trách nhiệm của người đứng đầu trong đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức để trả lương, thưởng theo kết quả.
Bộ Nội vụ được giao nhiệm vụ nghiên cứu, trình cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức liên quan đến thẩm quyền và trách nhiệm của người đứng đầu trong việc đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức để trả lương, thưởng theo kết quả thực thi nhiệm vụ .
Bộ Nội vụ sẽ phối hợp với các Bộ, ngành nghiên cứu hoàn thiện chế độ lương và phụ cấp mới, đảm bảo công bằng và phù hợp của khu vực công theo Nghị quyết số 27-NQ/TW (Nghị quyết 27) để trình Trung ương xem xét sau năm 2026.
Bộ Nội vụ sẽ đề xuất việc thực hiện các bảng lương và chế độ phụ cấp mới của khu vực công theo Nghị quyết số 27 cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026.
Bộ Nội vụ sẽ nghiên cứu, đề xuất việc thực hiện các bảng lương và các chế độ phụ cấp mới của khu vực công theo Nghị quyết số 27 cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026.
Về đề xuất xây dựng chế độ đặc biệt cho cán bộ ngành y tế, giáo dục, Bộ Nội vụ cho biết sẽ phối hợp các đơn vị liên quan tiếp tục hoàn thiện chế độ nâng lương.
Bộ Nội vụ cho biết cơ quan này vừa nhận được kiến nghị của cử tri tỉnh Cao Bằng liên quan đến việc thực hiện cải cách tiền lương
Bộ Nội vụ sẽ phối hợp với các cơ quan liên quan hoàn thiện chế độ nâng lương, chế độ phụ cấp hiện hành và cơ chế quản lý tiền lương, thu nhập đối với công chức.
Mặc dù đã có nhiều quy định bỏ một số loại phụ cấp đối với người làm trong khu vực công (cán bộ, công chức, viên chức)- trong đó có giáo viên, nhưng cuối cùng, đến thời điểm này, phụ cấp thâm niên dành cho giáo viên được giữ nguyên.