Các cơ sở y tế trên địa bàn tỉnh bố trí đầy đủ nhân lực, vật tư bảo đảm việc tiếp nhận cấp cứu, điều trị cho bệnh nhân và tổ chức các giải pháp phòng chống dịch bệnh xuyên suốt kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2-9.
Giữ chân nhân viên y tế tại các cơ sở y tế công, nhất là ở bệnh viện tuyến huyện, bên cạnh những nỗ lực nội tại thì Nghị quyết số 02/NQ-HĐND, ngày 11-12-2022 của HĐND tỉnh Thanh Hóa (sau đây gọi tắt là Nghị quyết số 02) được kỳ vọng sẽ tháo gỡ khó khăn và tăng cường nguồn nhân lực, đảm bảo chất lượng cho các bệnh viện.
Môi trường làm việc minh bạch, công bằng, chế độ đãi ngộ tốt… là những giải pháp mà bệnh viện tuyến huyện đã và đang triển khai nhằm thu hút và giữ chân nhân viên y tế.
Nhiều bệnh viện công lập ở khu vực miền núi Thanh Hóa đang gặp khó khăn khi vận hành theo cơ chế tự chủ tài chính.
Tự chủ tài chính là chủ trương chung và là xu thế tất yếu phải thực hiện ở các bệnh viện công lập hiện nay. Tuy nhiên, do nhiều nguyên nhân khác nhau, không ít bệnh viện tuyến huyện, nhất là các bệnh viện ở khu vực miền núi đang gặp chồng chất khó khăn.
Trong nỗ lực nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, đáp ứng nhu cầu chăm sóc, bảo vệ sức khỏe Nhân dân, từ cuối tháng 9-2022 đến nay Bệnh viện Đa khoa huyện Lang Chánh đã phát triển, đưa vào sử dụng 18 dịch vụ kỹ thuật mới.
Trong phong trào xây dựng nông thôn mới (NTM), nhiều hộ gia đình, cá nhân đã tích cực tham gia hiến đất để mở rộng đường giao thông nông thôn... Tấc đất, tấc vàng, nhưng trên hết vẫn là ý thức, trách nhiệm của bản thân đối với cộng đồng, xã hội.