Luyện thi chứng chỉ ngoại ngữ đang là vấn đề 'nóng' gây nhiều tranh luận khi các chứng chỉ này trở thành một trong những 'tấm vé' vào được các trường đại học tốp đầu Việt Nam.
Theo Báo cáo Tổng chỉ số nguồn nhân lực năm 2022 của Tập đoàn ManpowerGroup, Việt Nam hiện có một lực lượng lao động dồi dào với khoảng 50,74 triệu người trong độ tuổi lao động.
Theo Báo cáo thường niên về các thị trường lao động trên toàn cầu do Talent Solutions - một thương hiệu thuộc Tập đoàn ManpowerGroup giới thiệu, nguồn lao động trẻ và dồi dào, chi phí cạnh tranh, các chính sách thị thực mở cửa hơn… là một số những đặc điểm chính về thị trường nhân lực Việt Nam năm 2022. Tuy nhiên, lao động Việt Nam cần nâng cao kỹ năng để thu hút đầu tư nước ngoài.
Đã có không ít lo ngại về việc chuyển đổi số tạo ra biến động trong thị trường lao động đặc biệt ở những quốc gia có năng suất lao động thấp và chủ yếu dựa vào gia công, lắp ráp như Việt Nam.
Hội thảo Khai phóng thế hệ lãnh đạo nữ mới do ManpowerGroup Việt Nam phối hợp với Hiệp hội Thương mại Mỹ tại Việt Nam (AmCham) tổ chức đã diễn ra vào chiều 17-11.
Ngày 3-6, tại Hà Nội, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã phối hợp với Tập đoàn ManpowerGroup tổ chức hội nghị trực tuyến Kinh nghiệm quốc tế về tạo việc làm và kinh doanh bền vững trong trạng thái bình thường mới.
Mỗi doanh nghiệp cần xác định được nhu cầu của người lao động và những đặc trưng mà doanh nghiệp có thể sử dụng để thu hút, giữ chân nhân tài một cách hiệu quả nhất.