Thời gian qua, lợi dụng nhu cầu của người đi xuất khẩu lao động gia tăng, nhiều cá nhân, tổ chức đã tiếp cận đưa ra hứa hẹn về cách ra nước ngoài làm việc với chi phí rẻ, lương cao, đi dễ, làm visa bao đậu,... để lừa đảo. Nhiều người phải vay tiền để đi nhưng đợi mãi không được xuất cảnh, cũng có trường hợp được đi nhưng khi đến xứ người mới biết không như tư vấn.
Tọa đàm về pháp luật lao động do Talentnet tổ chức cuối tháng 6 vừa qua đã thu hút hơn 1.200 lượt theo dõi và hơn 150 câu hỏi từ các doanh nghiệp…
Nhiều doanh nghiệp trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai trong thời gian qua vẫn gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động để phục vụ sản xuất.
Sau Tết Nguyên đán 2024, nhiều doanh nghiệp lớn đang có kế hoạch tuyển thêm hàng nghìn lao động để chuẩn bị cho đơn hàng mới và mở rộng sản xuất.
Sau thời gian gặp khó khăn về đơn hàng buộc phải cắt giảm lao động, hoạt động cầm chừng, hiện nhiều doanh nghiệp (DN) TPHCM không chỉ kín đơn hàng ngay từ đầu năm mới mà còn tích cực tuyển nhân sự với số lượng lớn; tăng phúc lợi giữ chân lao động…
Công ty TNHH PouYuen Việt Nam đang cần tuyển 1.000 lao động, người ngoài 40 tuổi nếu đủ sức khỏe và tay nghề vẫn được tiếp nhận.
Sau Tết Nguyên đán 2024, nhiều doanh nghiệp lớn đang có kế hoạch tuyển thêm hàng nghìn lao động để chuẩn bị cho đơn hàng mới và mở rộng sản xuất.
Năm nay, mùa xuân dường như đến sớm hơn đối với các em: Trần Lê Thanh Trúc, Hoàng Minh Khôi và Hồ Thị Thúy Kiều. Sau nhiều nỗ lực, các em đã có những niềm vui trên con đường thực hiện ước mơ.
Chiều ngày 21-12-2023 Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch và phục hồi kinh tế TP. Hồ Chí Minh tổ chức họp báo định kỳ hằng tuần cung cấp thông tin về tình hình KT-XH thành phố trong tuần qua. Đồng chí Phạm Đức Hải, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy và đồng chí Nguyễn Ngọc Hồi, Phó Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông thành phố chủ trì buổi họp báo.
Đến nay, đã có 940 doanh nghiệp gửi khảo sát về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP HCM về tình hình trả lương, thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024
TP.HCM sẽ tổ chức khảo sát các doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc trả lương, thưởng Tết…, giám sát tình hình trả lương, trả thưởng dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Tính đến nay, đã có 940 doanh nghiệp gửi khảo sát về Sở Lao động - Thương Binh và Xã hội TPHCM về tình hình trả lương, thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024. Đến ngày 25/12, Sở sẽ tổng hợp, phân tích dữ liệu và báo cáo cho UBND TPHCM và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Sắp hết thời hạn trả lời về tình hình trả lương năm 2023 và kế hoạch thưởng Tết Giáp Thìn 2024, nhưng đến nay chỉ có 940 trong 3.000 doanh nghiệp trả lời khảo sát.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM dự kiến chăm lo khoảng 139.000 trường hợp người lao động khó khăn với tổng kinh phí gần 71 tỷ đồng trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, trong dịp Tết Nguyên đán, dự kĩen thành phố sẽ chi gần 71 tỷ đồng để chăm lo cho khoảng 139.000 lao động khó khăn.
Sở Lao động Thương binh và Xã hội TPHCM dự kiến chi gần 71 tỷ đồng để chăm lo cho hơn 139.000 trường hợp người lao động khó khăn dịp tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.
Thông tin này được bà Trần Lê Thanh Trúc, Trưởng phòng Việc làm - An toàn lao động, Sở Lao động Thương binh và Xã hội TP.HCM cho biết.
Thành phố Hồ Chí Minh sẽ tổ chức 2 đoàn khảo sát trực tiếp tại 20 doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc trả lương, thưởng Tết để kịp thời phối hợp doanh nghiệp hỗ trợ người lao động.
Chiều 21/12, Sở Lao đông - Thương binh và Xã hội TPHCM cho biết, dự kiến sẽ chăm lo cho khoảng 139.000 lao động khó khăn, không có điều kiện về quê ăn Tết 2024 với tổng kinh phí gần 71 tỷ đồng.
Dù chỉ còn 1 ngày nữa là hết thời hạn trả lời về tình hình trả lương năm 2023 và kế hoạch thưởng Tết Giáp Thìn 2024, nhưng đến nay trong số 3.000 doanh nghiệp (DN) được gửi phiếu khảo sát, chỉ mới có có 940 DN trả lời.
Sáng 17/12, hàng trăm người lao động đã đến Ngày hội kết nối việc làm tại Cung Văn hóa Lao động TPHCM (quận 1) từ rất sớm với mong muốn có thể tìm được công việc phù hợp.
Doanh nghiệp và người lao động cùng gặp khó do vướng mắc liên quan đến thực hiện chính sách đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại
Người lao động nước ngoài tham gia đóng BHXH tại Việt Nam, trước khi về nước do chấm dứt hợp đồng lao động hoặc giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề, giấy phép hành nghề hết hiệu lực, không được gia hạn mà có yêu cầu thì được hưởng BHXH một lần
Theo đánh giá từ Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Tp.HCM, thị trường lao động - việc làm tại Thành phố ngày càng thay đổi năng động và cạnh tranh quyết liệt.
Ngày 30-9, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, từ đầu năm 2023 đến nay, Thành phố đã giải quyết việc làm cho hơn 242.800 lượt người, đạt 80,7% kế hoạch năm 2023 (300.000 chỗ làm), trong đó số chỗ việc làm mới hơn 107.000/140.000 chỗ (đạt 76,6% kế hoạch năm).
6 tháng đầu năm 2023, Thành phố đã giải quyết việc làm cho hơn 163.000 lượt người (đạt 54,37% kế hoạch) và tạo hơn 79.900 việc làm mới cho người lao động (đạt 52,1% kế hoạch).
Sáng 27-6, cùng với hơn 1 triệu thí sinh (TS) trên cả nước, hơn 14.000 sĩ tử ở Bình Dương bước vào ngày thi đầu tiên của kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2023. Thí sinh dự thi tốt nghiệp THPT năm 2023 sẽ bắt đầu với bài thi Ngữ văn. Đây là bài thi tự luận duy nhất trong kỳ thi, thời gian làm bài là 120 phút.
Công ty TNHH PouYuen Việt Nam dự kiến từ nay đến ngày 3-6 sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với 5.744 người
Cần có chính sách hỗ trợ để thu hút người học và tạo cho họ sự yên tâm trong suốt thời gian học nghề
Sáng nay 10-12, Ban Bảo vệ chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh Bình Phước phối hợp với Sở Y tế tổ chức hội thảo khoa học cập nhật đào tạo liên tục chuyên đề 'Tiếp cận và điều trị bệnh lý viêm gan B và viêm gan C' năm 2022 cho hơn 100 bác sĩ đến từ các cơ sở y tế trên địa bàn tỉnh.
Trong khi lao động tại một số doanh nghiệp thiếu đơn hàng hết sức khó khăn vì bị mất việc thì ở một số nơi khác lại đang xảy ra tình trạng người lao động đua nhau xin nghỉ việc dù có việc làm ổn định
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP HCM kêu gọi các doanh nghiệp chủ động thực hiện thủ tục để chính sách hỗ trợ sớm đến tay người lao động
Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân, nhà thầu chỉ tuyển dụng lao động nước ngoài vào vị trí công việc quản lý, điều hành, chuyên gia và lao động kỹ thuật mà người lao động Việt chưa đáp được.
Nhiều DN thắc mắc về vấn đề di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp, ký hợp đồng lao động với người nước ngoài, gia hạn giấy phép lao động, thủ tục xuất nhập cảnh cho chuyên gia trong tình hình COVID-19 hiện nay.
Sinh viên thường bị các đối tượng lừa đảo yêu cầu mang theo hoặc giao nộp các loại giấy tờ tùy thân như chứng minh nhân dân, giấy phép lái xe, sổ hộ khẩu... khi đi xin việc.
Việc tháo gỡ vướng mắc trong thực hiện chính sách lao động của doanh nghiệp còn gặp khó khăn do một số quy định chưa có hướng dẫn thực hiện