Sáng nay, 27/10, tại TP. Đồng Hới, Cục Quản lý lao động ngoài nước, Cục Việc làm và Trung tâm Lao động ngoài nước thuộc Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tổ chức hội thảo 'Thúc đẩy đưa người lao động (NLĐ) các tỉnh miền Trung, Tây Nguyên đi làm việc ở nước ngoài thông qua Chương trình phi lợi nhuận và giải pháp giảm số lượng lao động (LĐ) không về nước đúng quy định'. Đồng chí Nguyễn Bá Hoan, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH chủ trì hội thảo.
Những tháng cuối năm, thị trường lao động (LĐ) thường nhộn nhịp do nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp (DN) tăng. Tuy nhiên, năm nay, nhu cầu tuyển dụng của các DN không cao và người lao động (NLĐ) không 'mặn mà' tìm việc làm chính thức khiến thị trường LĐ trầm lắng.
Trong khi nhiều lao động (LĐ) phổ thông thất nghiệp hoặc bị cắt giảm giờ làm thì LĐ có tay nghề được các doanh nghiệp (DN) 'trải thảm đỏ' đón về. Tuy nhiên, nguồn LĐ chất lượng cao của tỉnh Long An vẫn chưa đáp ứng đủ nhu cầu tuyển dụng của các DN.
Do chịu nhiều yếu tố tác động nên doanh nghiệp (DN) vẫn còn gặp khó khăn. Có trường hợp chuỗi cung ứng bị đứt gãy, thiếu đơn hàng nên DN phải thu hẹp sản xuất, kinh doanh. Theo đó, những tháng qua, trên địa bàn tỉnh Long An còn nhiều công nhân (CN) bị giảm giờ làm, ngừng việc tạm thời, một số mất việc. Dự báo, những tháng tới, thị trường lao động (LĐ), việc làm ở tỉnh vẫn còn khó khăn nhưng mặt khác, cũng có nhiều DN có nhu cầu tuyển dụng LĐ khá cao.
Trước bối cảnh doanh nghiệp (DN) khó khăn phải thu hẹp sản xuất, số lao động (LĐ) bị ảnh hưởng về việc làm, mất việc gia tăng, đặt ra yêu cầu Nhà nước cần có chính sách hỗ trợ để ổn định an sinh xã hội. Bên cạnh đó, LĐ mất việc làm tăng có thể kéo theo số người rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần cũng tăng. Dự kiến, thời gian tới, một số chính sách hỗ trợ LĐ mất việc sẽ được ban hành.
Nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong những yếu tố quyết định để tăng lợi thế cạnh tranh, đẩy nhanh tốc độ phát triển, hội nhập và thu hút đầu tư của TPHCM. Vậy những giải pháp nào để nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực?
Bộ LĐ-TB&XH cho biết, trong 3 tháng đầu năm nay, cả nước có khoảng 294 nghìn người lao động (LĐ) bị giãn việc, hơn 149 nghìn người LĐ bị mất việc. Số LĐ bị giãn việc giảm, nhưng số mất việc lại tăng, tập trung nhiều ở địa phương trọng điểm công nghiệp như Đồng Nai, Bình Dương, Bắc Ninh, Bắc Giang…
Đó là nhấn mạnh của đồng chí Hồ An Phong, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Trưởng ban Chỉ đạo (BCĐ) thực hiện Chương trình phát triển nguồn nhân lực tỉnh tại cuộc họp BCĐ được tổ chức vào chiều nay, 6/4.
Để thích ứng với những biến đổi nhanh chóng của thị trường lao động (LĐ), đáp ứng yêu cầu của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0, hội nhập quốc tế và phát triển bền vững, tỉnh luôn quan tâm lãnh, chỉ đạo và đầu tư cho công tác giáo dục nghề nghiệp (GDNN), giải quyết việc làm. Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh ban hành Nghị quyết số 12-NQ/TU, ngày 15-4-2021 thực hiện Chương trình đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu phát triển công nghiệp và nông nghiệp của tỉnh.
Do ảnh hưởng bởi làn sóng cắt giảm lao động, việc làm trong năm vừa qua, nhu cầu tuyển dụng lao động tại các doanh nghiệp (DN) ở TPHCM và các tỉnh phía Nam trong dịp đầu năm mới Quý Mão 2023 tuy không lớn như mọi năm song vẫn rất cao.
Khác với các năm trước, năm nay tỷ lệ NLĐ trở lại làm việc sau Tết Nguyên đán đạt cao hơn, dù khó khăn với ngành dệt may, da giày, chế biến gỗ sẽ còn tiếp tục khi thị trường xuất khẩu giảm nhu cầu.
Trước bối cảnh kinh tế thế giới được dự báo tiếp tục khó khăn trong năm 2023, doanh nghiệp mất đơn hàng làm gia tăng lao động (LĐ) mất việc làm, Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu ngành lao động - thương binh và xã hội (LĐ-TB&XH) làm tốt hơn chính sách hỗ trợ người LĐ, doanh nghiệp để duy trì việc làm.
Lao động thất nghiệp (LĐTN) được tạo điều kiện học nghề miễn phí, phù hợp với nhu cầu xã hội, qua đó nhanh chóng tái hòa nhập thị trường LĐ, ổn định cuộc sống.
Đổi mới phương thức đào tạo; đào tạo theo nhu cầu của thị trường; giúp người học có việc làm sau khi tốt nghiệp;... là những cách làm nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nghề phi nông nghiệp cho lao động nông thôn (LĐNT), góp phần nâng tỷ lệ LĐ qua đào tạo.
TTH - Trước tình hình khó khăn của nền kinh tế khi nhiều cơ sở sản xuất không có đơn hàng, nhiều người lao động (NLĐ) đã bị chấm dứt hợp đồng LĐ, hoặc giảm giờ làm.
Doanh nghiệp trong tỉnh dần phục hồi và nhu cầu tuyển dụng nhân lực chất lượng cao phục vụ sản xuất khá lớn song việc tuyển dụng đang gặp nhiều khó khăn.
Đó là đánh giá của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính tại hội nghị trực tuyến toàn quốc về 'Phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, bền vững và hội nhập', vào ngày 20/8 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TBXH) tổ chức. Tham dự có Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam; lãnh đạo các bộ, ban ngành Trung ương; các tổ chức quốc tế; các chuyên gia.
Đào tạo lao động (ĐTLĐ) là chỉ số có ý nghĩa đo lường các nỗ lực của tỉnh để thúc đẩy đào tạo nghề, phát triển kỹ năng, giải quyết việc làm cho người lao động (NLĐ) và hỗ trợ cho doanh nghiệp (DN) chủ động nhân lực, phát triển các ngành công nghiệp tại địa phương. Tuy nhiên, theo điều tra của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), kết quả chỉ số ĐTLĐ trong bộ chỉ số năng lực cạnh tranh (PCI) năm 2021 của tỉnh giảm nhiều so với năm 2020. Điều đó cho thấy DN chưa đánh giá cao chất lượng dạy nghề của tỉnh, chất lượng lao động (LĐ) tại địa phương chưa đáp ứng được nhu cầu của DN.
Thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động (NLĐ), các cấp, ngành và địa phương trên địa bàn tỉnh Long An cùng chung tay vào cuộc, bảo đảm nhanh chóng, kịp thời, công khai, đúng đối tượng. Đây là chính sách nhằm san sẻ gánh lo với NLĐ, góp phần 'giữ chân' NLĐ an tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp (DN).