Bảo đảm cho công đoàn Việt Nam ngày càng lớn mạnh, hoạt động hiệu quả

Dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) đã được Quốc hội cho ý kiến lần đầu tại Kỳ họp thứ 7, sau khi được tiếp thu, chỉnh lý, nhiều nội dung của dự thảo Luật đã được sửa đổi, hoàn thiện như quy định quyền gia nhập và hoạt động công đoàn của lao động là người nước ngoài làm việc trên lãnh thổ Việt Nam. Qua tiếp thu ý kiến của đại biểu Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội chỉ đạo chỉnh lý dự thảo Luật theo hướng quy định “người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên thì có quyền gia nhập công đoàn, hoạt động tại công đoàn cơ sở” để góp phần thể chế hóa đường lối của Đảng về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.

Liên quan đến Điều 6, việc gia nhập công đoàn của tổ chức người lao động tại doanh nghiệp, dự thảo Luật được chỉnh lý theo hướng quy định các điều kiện chặt chẽ như: bổ sung quy định về hồ sơ gia nhập, trình tự, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam; quy định trách nhiệm, hệ quả pháp lý khi gia nhập Công đoàn Việt Nam và giao Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn thực hiện việc gia nhập Công đoàn Việt Nam. Về tài chính công đoàn, phân phối kinh phí công đoàn, Thường vụ Quốc hội chỉnh lý, bổ sung quy định về nguyên tắc quản lý, sử dụng tài chính công đoàn, rà soát nhiệm vụ chi kinh phí công đoàn đầy đủ hơn.

Để tiếp tục hoàn thiện dự thảo Luật, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đề nghị đại biểu Quốc hội tập trung thảo luận, cho ý kiến đối với các nội dung như việc gia nhập công đoàn của tổ chức người lao động tại doanh nghiệp, giám sát và phản biện xã hội của Công đoàn; bảo đảm tổ chức bộ máy, cán bộ công đoàn; tài chính công đoàn, tài sản công đoàn….

Mời quý vị và các bạn theo dõi chi tiết!

Truyền hình Quốc hội Việt Nam