Quan tâm, chăm lo hơn nữa với con em công nhân, lao động

Hiện nay, giáo dục mầm non ở các khu công nghiệp, nơi có nhiều lao động đã được đưa vào diện ưu tiên phát triển như đối với giáo dục mầm non ở các vùng sâu, vùng xa... Điều này thể hiện sự quan tâm của Đảng, Nhà nước trước thực trạng khó khăn của giáo dục mầm non ở những địa bàn này trong thời gian qua.

Người lao động được nhận trợ cấp thôi việc khi nào?

Người lao động khi nghỉ việc sẽ được nhận trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, không phải người lao động nào sau khi nghỉ việc cũng sẽ được nhận khoản tiền trợ cấp này.

Tăng cường đối thoại giúp ổn định quan hệ lao động

Thời gian qua, các cấp Công đoàn (CĐ) tỉnh Tiền Giang đã thực hiện nhiều giải pháp nhằm ổn định tình hình quan hệ lao động, chủ động phòng ngừa, giải quyết các cuộc tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể, góp phần giảm số vụ tranh chấp lao động.QUAN HỆ LAO ĐỘNG ỔN ĐỊNH

Làm việc xuyên Tết, người lao động được trả bao nhiêu tiền?

Người lao động đi làm vào ngày nghỉ của dịp Tết Nguyên đán 2024 được trả số tiền ít nhất bằng 300% lương.

Hòa Bình: Hỗ trợ 800.000 đồng/tháng cho GV mầm non tư thục ở khu công nghiệp

Giáo viên mầm non tư thục, dân lập quản lí 30% trẻ là con công nhân làm việc tại KCN được chi trả 800 nghìn đồng/tháng...

Thực hiện quy chế dân chủ trong doanh nghiệp

Việc thực hiện quy chế dân chủ trong doanh nghiệp đã phát huy quyền làm chủ của người lao động, trách nhiệm của chủ doanh nghiệp, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, giảm thiểu tranh chấp lao động.

Bối rối với các quy định thử việc

Nhiều tình huống phát sinh khiến doanh nghiệp lúng túng trong việc thực hiện các quy định pháp luật liên quan thời gian thử việc của người lao động

Xác định việc thực hiện quy chế dân chủ (QCDC) tốt sẽ góp phần ổn định quan hệ lao động tại các doanh nghiệp (DN), thời gian qua, Công đoàn các Khu công nghiệp (CKCN) tỉnh Tiền Giang đã tăng cường chỉ đạo, hướng dẫn Công đoàn cơ sở (CĐCS) ở các DN đẩy mạnh thực hiện QCDC theo quy định của pháp luật.

Vai trò của Công đoàn với phong trào thi đua 'Lao động giỏi, lao động sáng tạo'

Những năm qua, phong trào thi đua 'Lao động giỏi, lao động sáng tạo' đã được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Ứng Hòa, Hà Nội triển khai sâu rộng đến đông đảo công nhân, viên chức, lao động, đặc biệt là lực lượng công nhân lao động - những người trực tiếp tham gia vào quá trình sản xuất tại các đơn vị, doanh nghiệp.

Đảng ủy Khối ĐH, CĐ TPHCM nâng cao nhận thức về việc thực hiện dân chủ ở cơ sở

Ngày 17/10, Đảng ủy Khối Đại học, Cao đẳng TPHCM tổ chức Hội nghị quán triệt, triển khai Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở.

Kinh nghiệm ký được Thỏa ước lao động tập thể loại A

Chia sẻ về vai trò của Công đoàn trong việc thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) và đối thoại tại nơi làm việc theo Nghị định 145 của Chính phủ, bà Nghiêm Huệ Chi - Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Savico Hà Nội khẳng định: Một trong những chức năng cơ bản của tổ chức Công đoàn là đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên, người lao động. Để làm tốt chức năng này, việc ký kết và thực hiện TƯLĐTT có ý nghĩa đặc biệt quan trọng.

Để tránh bị phạt 100 triệu đồng vì chính sách làm thêm giờ

Mùa hè là mùa cao điểm làm ăn của các công ty và dịch vụ du lịch, là lúc mà lực lượng nhân viên ngành này – thường được duy trì ở mức tối thiểu để phục vụ số lượng khách trong mùa thấp điểm – phải làm việc hết công suất. Vấn đề làm thêm giờ, nghỉ bù và trả lương giờ làm thêm của họ được tính toán như thế nào sẽ được tác giả phân tích và bình luận trên cơ sở các quy định của Bộ luật Lao động 2012 và Bộ luật Lao động 2019 về làm thêm giờ và tiền lương làm thêm giờ.

Nghỉ lễ 30/4 – 1/5: Người lao động được trả lương, thưởng ra sao?

Nhiều người lao động băn khoăn về chế độ lương thưởng trong dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5. Nếu đi làm trong dịp này thì họ sẽ được hưởng mức lương nào?

Nghỉ lễ kéo dài 5 ngày, người lao động được trả lương thưởng thế nào?

Năm nay, dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5 trùng với giỗ Tổ Hùng Vương nên người lao động sẽ được nghỉ 5 ngày liên tục.

Giải quyết quyền lợi người lao động thế nào?

ĐỖ NGỌC THANH (quận 6, TP HCM) hỏi: Hợp đồng lao động (HĐLĐ) bị tuyên vô hiệu toàn bộ nhưng doanh nghiệp không chịu ký lại HĐLĐ mới thì quyền lợi người lao động (NLĐ) giải quyết thế nào?.

Băn khoăn mở rộng phạm vi thực hiện dân chủ tới doanh nghiệp

Chiều 22/7, tại Nhà Quốc hội, Ủy ban Pháp luật của Quốc hội, Bộ Nội vụ phối hợp với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam tổ chức Hội nghị lấy ý kiến về việc giải trình, tiếp thu, chỉnh lý, hoàn thiện dự thảo Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở.

Nhiều doanh nghiệp ngoài Nhà nước chưa xây dựng quy chế dân chủ

Khoảng 64% doanh nghiệp ngoài Nhà nước chưa có tổ chức công đoàn, không tổ chức hội nghị người lao động theo quy định.

Nhiều doanh nghiệp ngoài Nhà nước chưa xây dựng quy chế dân chủ

Khoảng 64% doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn, gần như không tổ chức hội nghị người lao động theo quy định.

Toàn văn Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà giải trình về dự Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở

VietNamNet trân trọng giới thiệu toàn văn báo cáo, giải trình của Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà về một số nội dung chủ yếu của dự thảo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở tại Quốc hội ngày 14/6/2022.

Doanh nghiệp phải định kỳ báo cáo tình hình sử dụng lao động

Kể từ ngày 15-7, Nghị định 35 ngày 28-5 của Chính phủ quy định về quản lý khu công nghiệp và khu kinh tế có hiệu lực. Trong đó, Nghị định 35 đã sửa đổi quy định về trách nhiệm báo cáo tình hình sử dụng lao động tại Nghị định 145 ngày 14-12-2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động.

Bảo đảm thống nhất quy định thực hiện dân chủ ở cơ sở

Tham gia thảo luận tại Tổ về dự án Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, các vị ĐBQH tỉnh Hòa Bình cho rằng: Quá trình tổ chức thực hiện các hình thức dân chủ ở cơ sở còn nhiều bất cập, trong khi nội dung quy định còn dàn trải ở nhiều văn bản. Do vậy cần thiết phải có những quy định được tích hợp trong 1 luật.

Nghị định mới về nghi lễ đối ngoại: Hướng tới sự chuyên nghiệp và thống nhất

Nhân dịp Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 18/2022/NĐ-CP (Nghị định 18) về nghi lễ đối ngoại, Đại sứ Nguyễn Việt Dũng, Cục trưởng Cục Lễ tân Nhà nước (Bộ Ngoại giao) đã chia sẻ về những nét mới và ý nghĩa của Nghị định, góp phần hướng tới xây dựng một nền ngoại giao toàn diện,hiện đại và đậm đà bản sắc dân tộc.

Ban chỉ đạo tỉnh về thực hiện QCDC ở cơ sở triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm

Chiều 16/7, Ban chỉ đạo (BCĐ) tỉnh về thực hiện Quy chế dân chủ (QCDC) ở cơ sở tổ chức hội nghị đánh giá kết quả công tác 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm. Đồng chí Đinh Thị Lụa, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng BCĐ tỉnh về thực hiện QCDC ở cơ sở chủ trì hội nghị.

Điều kiện, mức hưởng trợ cấp mất việc làm mới nhất

Khi bị chấm dứt hợp đồng, không phải lao động nào cũng biết rõ các khoản trợ cấp mình có thể nhận. Trong đó nhiều người nhầm lẫn giữa trợ cấp thôi việc và mất việc làm.

Chính sách ưu đãi mới, thiết thực với lao động nữ

Nghị định số 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động có hiệu lực từ 1.2.2021.

Đi làm vào dịp Tết Nguyên đán 2021: Người lao động cần lưu ý một số quy định sau

Tết Nguyên đán 2021 đang cận kề và nhiều người lao động có lựa chọn làm thêm vào những ngày này thay vì nghỉ Tết.

Hướng dẫn xác định thời gian làm việc tính trợ cấp thôi việc, mất việc

Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động 2019 điều kiện lao động và quan hệ lao động; trong đó, có quy định về thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm.

Để việc ký hợp đồng lao động với người giúp việc khả thi

Từ ngày 1-2-2021, theo quy định tại Điểm a, Khoản 1, Điều 89, Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động (gọi tắt là Nghị định 145), khi thuê người giúp việc thì người sử dụng lao động phải ký kết hợp đồng lao động (HĐLĐ) với người lao động.

Năm 2021: Trợ cấp thôi việc, mất việc được tính như thế nào?

Mới đây, Chính phủ đã ban hành Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động (BLLĐ) 2019 về điều kiện lao động và quan hệ lao động. Theo đó, Nghị định đã hướng dẫn chi tiết cách tính trợ cấp thôi việc, mất việc theo quy định của Bộ luật mới năm 2021.

Những quy định mới nhất về tiền lương từ 1-2-2021

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 145/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 1 tháng 2 năm 2021), trong đó hướng dẫn 04 quy định mới về tiền lương của người lao động theo quy định tại Bộ luật lao động 2019 (có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2021).